RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 715

De grote vijf: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 januari 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.198 views
  • 1 reactie

piggy_bank Het is groei over de hele linie deze week, ook al zijn er forse verschillen. Want waar Werk.nl een zeer forse groei van het aantal vacatures laat zien is bij Monsterboard nauwelijks sprake van een groter aantal vacatures. Zoals al eerder opgemerkt is er iets goed mis bij deze vacaturesite.

Ik begin me zo langzamerhand af te vragen of Monsterboard haar hand in de contractonderhandelingen van afgelopen december heeft overspeeld. En teveel klanten is kwijtgeraakt.

(meer…)

Monster’s nieuwe campagne

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 januari 2010
  • in Algemene vacaturesite, Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 3.311 views
  • 2 reacties

Monster is in de VS met een nieuwe reclamecampagne begonnen, inclusief leuk bedoelde TV commercial, om haar diensten beter te positioneren: Search Better. Plan Better. Connect Better.

2010 TV Commercial - BoogeyMan Beeld van TV commercial Monster (klik op foto)

(meer…)

ABU: een absoluut rampjaar in beeld

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 januari 2010
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  • 2.172 views
  • 2 reacties

Logotype ABU Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 13 (week 49 – 52) van 2009. En de cijfers zijn ronduit dramatisch te noemen:

Het totaal aantal uren in periode 13 (week 49 – 53) daalde met 23% en de uitzendomzet daalde ook met 23% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Dit is een angstaanjagende indicatie voor de resultaten van het 4e kwartaal; in ieder geval voor uitzenders die een groot deel van hun omzet in Nederland realiseren.

(meer…)

Van twee kanten – Hoe meer mensen met mijn CV aan de slag hoe beter! Of niet?

  • Bas Westland
  • 26 januari 2010
  • in Algemeen, Kandidaat, Online solliciteren, Recruitment proces,
  • 7.343 views
  • 5 reacties

Mede naar aanleiding van de enorme disucssie alhier over Monsterboard = W&S Bureau , kreeg ik de suggestie van Nienke Smit om dat nou eens niet vanuit het bureau, het bedrijf of job board te bezien, maar vanuit de kandidaatkant. Is het immers niet beter als er meer mensen met je CV aan de slag zijn? Zeker nu sommige bureaus kandidaten zelfs voor exclusiviteit laten tekenen zoals Marcel de Jong recent berichtte op EmploIT. Interessant vraagstuk! (meer…)

Vacatures per regio: hoera!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 januari 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  • 2.093 views
  • 1 reactie

Vacaturemonitor Wat een prachtig gezicht. Alle regio’s steken de afgelopen drie weken boven de resultaten van vorig jaar uit. En dat is natuurlijk heel goed nieuws. Al was het alleen maar voor het sentiment.

Vorig jaar was tenslotte een rampjaar, dus een vergelijking met vorig jaar is een vergelijking met het slechtst mogelijk resultaat. Ondanks dit voorbehoud; de resultaten zien er gewoon lekker uit. Ik ga een weekje genieten.

(meer…)

JobDeck: overbodige white label TweetDeck

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 januari 2010
  • in Search technologie,
  • 3.748 views
  • 2 reacties

TweetDeck, de populaire Twitter browser die ik recent heb ingewisseld voor Twitterific, doet blijkbaar aan white labels. Tenminste, dat lijkt het geval met JobDeck; een samenwerking tussen TweetDeck en TwitJobSearch. En dat ziet er zo uit:

JobDeck

(meer…)

Nationale Vacaturebank per iPhone? Geen aanrader!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 januari 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 5.553 views
  • 6 reacties

iPhone applicatie Nationale Vacaturebank Ruim een jaar geleden heb ik een review geschreven over de iPhone applicatie van Nationale Vacaturebank. Op basis van een kleine demonstratie van een iPhone gebruiker en enkele screenshots was dat geen ingewikkelde opgave.

Maar vandaag wil ik eens een grondiger review maken van diezelfde applicatie, dankzij het feit dat de kritische werkzoeker sinds kort in het bezit is van een iPhone. Tijd voor een herijking dus.

(meer…)

Monsterboard in paniek?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 januari 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 4.511 views
  • 4 reacties

Medion laptop met 10" schermMonsterboard is hard op zoek naar nieuwe klanten. Zo hard zelfs dat de site bereid is 100 notebooks weg te geven:

Monsterboard.nl biedt recruitment producten […]. Maak nu kennis met deze producten, want tijdelijk geven wij een compacte 10” [..] laptop cadeau aan 100 nieuwe klanten.

Dat is me wat!

(meer…)

Gaat het op 27 januari gebeuren?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 januari 2010
  • in Recruitment innovatie,
  • 3.420 views
  • 4 reacties

Apple tablet, mock-up Over de hele wereld houden Apple watchers hun adem in. Komt Steve Jobs (CEO Apple) met de verwachte en zwaar gehypte Apple tablet op 27 januari of niet? Zo langzamerhand lijkt iedereen te verwachten dat het toch echt staat te gebeuren.

Zelfs Michael Arrington (van de geflopte Crunchpad) is helemaal door het dolle: Overheard: Steve Jobs Says Apple Tablet “Will Be The Most Important Thing I’ve Ever Done.” Jawel, niets meer dan een gerucht, maar Arrington gelooft er heilig in.

(meer…)

Vacaturesite top 10: positief

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 januari 2010
  • in Algemeen,
  • 2.477 views
  • 1 reactie

VacaturemonitorZoals te verwachten viel is het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken sterk gegroeid; tot bijna 79.000 vacatures. En dat is 5.7% meer dan dezelfde periode vorig jaar! Lang geleden dat ik zoiets kon zeggen.

Ondanks de mooie cijfers is er ook behoorlijk slecht nieuws, in dit geval voor Monsterboard. Want de site lijkt ver weg te zakken. Als gevolg van het vertrek van Krieger, door een staking van werving & selectiebureau’s of is er iets anders aan de hand?

(meer…)

Berichten paginering

1 … 714 715 716 … 1.099
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1524 keer bekeken

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1353 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1244 keer bekeken

  • Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredingen is permanent gesloten

    961 keer bekeken

  • Hoeveel (serieuze) klanten heeft 8vance eigenlijk? René Veldwijk vervolgt

    841 keer bekeken

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp…

    792 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan altijd nog naar Ierse DPA wijzen

    702 keer bekeken

  • Oproep aan Ierland om zich te onthouden van bepaalde EU onderhandelingen…

    694 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: een klacht is geen klacht

    679 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    676 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1 reactie

  • Mansplaining

    0 reacties

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens: een klacht is geen klacht

    0 reacties

  • Oproep aan Ierland om zich te onthouden van bepaalde EU onderhandelingen…

    0 reacties

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp…

    0 reacties

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Retweet icon van Twitter. En?

    123audio.org

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

  • :
    Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas