RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 716

Location based services zijn de driver van mobiel Internet

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 januari 2010
  • in Recruitment trend,
  • 4.672 views
  • 3 reacties

Qtek 9100 128 Een paar dagen geleden heeft Michel Rijnders een aantal interessante voorbeelden gegeven van location-based services (LBS). En deze voorbeelden zijn met name interessant omdat locatie de belangrijkste driver voor het toekomstige succes van mobiel Internet lijkt te zijn.

Hoewel online recruitment, mobiel Internet en LBS op dit moment nog nauwelijks gemeenschappelijk optrekken is het niet ondenkbaar dat de toekomst hier verandering in gaat brengen. Om die reden is het aardig om te weten wat er op het gebied van mobiel Internet en locatie zo’n beetje speelt.

(meer…)

Langdurige werkloosheid in VS

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 januari 2010
  • in Beleid, Internationaal,
  • 1.944 views
  • 1 reactie

Een langer durende werkloosheid heeft als risico dat de afstand van de werkloze tot de arbeidsmarkt te groot wordt waardoor de kans op terugkeer kleiner wordt. In dat licht is onderstaande grafiek over de werkloosheid in de VS bijzonder onrustbarend:

image % van werklozen in VS langer dan 27 weken werkloos (1948 – 2009)

Vacaturesite top 10: herstel

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 januari 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 3.008 views
  • 1 reactie

VacaturemonitorDe tweede week van het nieuwe jaar laat een gezonde groei zien van het aantal nieuwe vacatures. Helaas heeft dat nog geen al te groot effect op het totale volume over de afgelopen drie weken. We blijven steken op bijna 66.000 vacatures. Nog altijd een zeer laag aantal; en zo’n 2,5% lager dan vorig jaar.

Maar reken erop dat we volgende week een zeer forse sprong gaan maken. En rond de 80.000 nieuwe vacatures gaan komen. Over een totaal van drie weken natuurlijk.

(meer…)

Dunn: referral programma’s werken niet

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 januari 2010
  • in Social netwerk,
  • 6.406 views
  • 6 reacties

Referral recruitment Referral programma’s zijn zeer effectief! Mee eens? Vette kans dat je volmondig: Ja zegt, maar er is een recruiter met een behoorlijk afwijkende mening: Kris Dunn.

In een posting gaat hij in op een diry little secret van referral programma’s: veel referrals van medewerkers zijn slecht. Je kan beter op referrals via LinkedIn vertrouwen. En dat is op zijn minst een apart standpunt. Maar klopt het ook?

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 januari 2010
  • in Knipoog,
  • 1.769 views
  • 1 reactie

De computer wordt almeer eenvoudiger te bedienen:

image

Participatieladder in sociale media: een update

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 januari 2010
  • in Web 2.0,
  • 9.211 views
  • 2 reacties

Logotype Forrester In 2007 publiceerde Forrester haar Social Technographics model voor het eerst. Dit model biedt een indeling van consumenten op basis van de mate van participatie aan online activiteiten. Het model is met name bekend geworden dankzij het boek Groundswell (Li en Bernoff).

Het model is buitengewoon handig, maar is volgens Forrester aan een update toe. Met name de ontwikkeling van Twitter heeft tot een nieuwe groep geleid: Conversationalists

(meer…)

Forrester over (social) recruiting

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 januari 2010
  • in Recruitment trend,
  • 2.999 views
  • 3 reacties

crystal_ball In hun rapport over de levenscyclus van HRM applicaties kondigde Forrester niet slechts de dood van vacaturesites aan. Er was natuurlijk ook ander nieuws, onder meer over de ontwikkeling van (social) recruiting.

Waarbij de ‘gewone’ recruiting in de Equilibrium fase werd geplaatst en social recruiting in de Survival fase. En het is natuurlijk aardig om ook die twee groepen even kort de revue te laten passeren.

(meer…)

Adecco: het uur van de waarheid

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 15 januari 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.580 views
  • 1 reactie

Logotype Adecco

Update: De aandeelhouders van MPS Group gaan akkoord. Adecco koopt de MPS Group.

Vandaag, om 15 uur Nederlandse tijd is het zo ver. Dan stemmen de aandeelhouders van de Amerikaanse MPS Group of ze dat bedrijf aan Adecco zullen verkopen.

Als de deal doorgaat, kan Adecco zijn omzet vergroten met 2,2 miljard dollar (omzet van 2008), en is de oorlogskas weer leeg. Gaat de deal niet door, dan blijft de MPS Group voorlopig zelfstandig en heeft Adecco weer alle ruimte om nog eens met ‘ons eigen’ USG People te gaan praten.

(meer…)

Glassdoor: werknemers somber

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 januari 2010
  • in Internationaal, Recruitment onderzoek,
  • 1.965 views
  • 1 reactie

Logo en logotype Glassdoor Glassdoor, mijn favoriete werkgever vergelijkingssite, doet ook regelmatig onderzoek naar het sentiment onder werknemers. En daar komen interessante cijfers uit als je die cijfers in de tijd met elkaar vergelijkt.

De laatste vijf kwartalen heeft Glassdoor steeds aan werknemers gevraagd hoe zij de komende 6 maanden tegemoet zien. En dan blijkt er ineens van de groei in vertrouwen, waar consumenten blijkbaar ‘last’ van hebben.

(meer…)

VS uitzendindex dipt erg diep!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 januari 2010
  • in Internationaal, Uitzendbureau,
  • 3.121 views
  • 6 reacties

Logotype American Staffing Association Omdat de ABU notoir traag is met de oplevering van de periodieke cijfertjes over het aantal uitzenduren in Nederland heb ik de resultaten uit Amerika er maar weer eens bijgehaald. Dankzij de American Staffing Association (ASA), die maar 1 week achterloopt met haar cijferwerk…

Maar de resultaten van deze cijfers zijn niet bepaald hoopgevend. Tenslotte leek het uitzenden in de VS toch heel behoorlijk in de lift te zitten. Maar de Kerstdip van 2009 is net zo diep als die van 2008. En da’s niet goed.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 715 716 717 … 1.096
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1329 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1223 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    881 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    834 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    831 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    830 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    819 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    713 keer bekeken

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    644 keer bekeken

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    584 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • De zelfkant van AI, een korte verkenning

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    0 reacties

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    0 reacties

  • De redenen voor een oorverdovende stilte

    0 reacties

  • Functionaris Gegevensbescherming (FG) is een vijgeblad?

    0 reacties

  • Oproep aan Ierland om zich te onthouden van bepaalde EU onderhandelingen…

    0 reacties

  • Privacy handhaving vraagt om snelheid

    0 reacties

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas