Vacaturesite top 10: positief

VacaturemonitorZoals te verwachten viel is het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken sterk gegroeid; tot bijna 79.000 vacatures. En dat is 5.7% meer dan dezelfde periode vorig jaar! Lang geleden dat ik zoiets kon zeggen.

Ondanks de mooie cijfers is er ook behoorlijk slecht nieuws, in dit geval voor Monsterboard. Want de site lijkt ver weg te zakken. Als gevolg van het vertrek van Krieger, door een staking van werving & selectiebureau’s of is er iets anders aan de hand?

(meer…)

Profiel van een Talent Acquisition Center of Excellence Manager

Er is heeeeeeeel veel te lezen over het recruitmentvak. Voor mij zijn recruitmentvacatures een belangrijke bron om ontwikkelingen in het vak bij te houden. Waar sluiten nieuwe denkbeelden aan op vraag in de markt? Via een van mijn Indeed jobalerts kwam dit profiel onder mijn aandacht. Ik neem het vrijwel integraal over.

 The heart of our company is built around one simple idea — innovate. Whether that innovation is called XYZ or ABC or MNO, the principle is the same: think something that nobody has thought before, or improve something that already exists. It’s how we create our products, and it’s the way we treat the people we work with.
So take chances. Think bigger than the next achiever. Just know one thing. The more you succeed, the higher we’ll raise the bar. But would you really want it any other way?

Naar mijn idee een mooie employer branding statement

(meer…)

Double dip of onveranderd slecht?

Media in de VS hebben de laatste maanden van 2009 vooral in het teken gestaan van het aanstaande of zich reeds ontwikkeldende economische herstel.

Ondertussen is van dat positieve beeld niet veel meer over en wordt steeds vaker gesproken over de double-dip:

Google trends: news reference volume voor double dip Google trends: news reference volume voor double dip, laatste 12 maanden

(meer…)

Jobpatrol: overbodig en slecht!

Logotype Jobpatrol Vandaag heb ik mijn eerste iPhone applicatie getest. En dan bedoel ik dus een online recruiment applicatie die specifiek voor de iPhone is ontwikkeld. En de dubieuze eer komt toe aan Jobpatrol, een vertical search engine die sinds eind vorig jaar met een eigen iPhone app beschikbaar is.

Een applicatie waar ik overigens heel kort over kan zijn: volstrekt overbodig. Ohh… en ongekend slecht. Daar kan zelfs de iPhone niets aan veranderen.

(meer…)

UWV WERKbedrijf: de cijfers

imageAls het CBS iets roept over de werkloosheid in ons land komt diezelfde dag in het algemeen ook UWV WERKbedrijf met haar blik op de arbeidsmarkt van de afgelopen maand:

Het aantal niet-werkende werkzoekenden (NWW) steeg in december 2009 vergeleken met een jaar geleden met 22 procent tot 507.800, dat is 6,6 procent van de beroepsbevolking

Dat is een iets kleinere toename dan vorige maand toen er 7.800 NWW’ers bijkwamen; deze keer zijn het er 7.000.

(meer…)

Waar zijn de banen?

Er wordt zeer veel geschreven en gezegd over Twitter. Wat mij opvalt is dat er telkens weer verrassende nieuwe toepassingen verschijnen. Verdien modellen zijn nog onduidelijk, maar men laat zich er niet door weerhouden.

Zo belandde ik zojuist op deze toepassing: JobMap. Het is nog een beta versie en ongetwijfeld niet geheel nauwkeurig. Immers de locatie van de aanvrager/publicist van de vacature komt niet altijd overeen met de plaats waar het werk wordt uitgevoerd.

(meer…)

Wie koopt Olympia Nederland?

Logotype Olympia Uitzenbureau Olympia Flexgroup is failliet. Maar of Olympia Nederland zelfstandig verder gaat is allerminst zeker.

Dat bevestigen grootaandeelhouder Marcel Slaghekke en directeur Hans van der Wurff vandaag tegen RecruitmentMatters. Formeel staat Olympia Nederland te koop voor de hoogste bieder. En zo staat de uitzendmarkt plotseling aan de vooravond van een nieuwe consolidatie.

(meer…)