RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 721

Van twee kanten – De vacaturebank, wat moet ik ermee?

  • Bas Westland
  • 22 december 2009
  • in Algemeen, Recruitment proces, Social netwerk,
  • 6.781 views
  • 17 reacties

Op verzoek van Remco besteed ik in mijn laatste post van 2009 aandacht aan het fenomeen vacaturebank. Wat is het nut er van voor de corporate recruiter, de kandidaat en de bureau recruiter. Nou, dat hangt nogal af van wat je wilt bereiken. Ik denk dat daarbij de waterscheiding loopt tussen mensen (ongeacht bij welke van de drie categoriën je hoort) die geduld hebben en mensen die dat niet hebben. (meer…)

Vacatures per regio: Kerstcadeau

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 december 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.166 views
  • 1 reactie

VacaturemonitorVoorspelde ik vorige week nog dat we in de Kerstdip waren beland dan moet ik dat deze week terugdraaien. Want het lijkt wel alsof het vacatures sneeuwt! Heeft iedereen vacatures opgepot om ze met Kerst rond te strooien?

Hoe dan ook, volledig tegen de verwachting en jarenlange trends in blijven de meeste regio’s het uitstekend doen. Het jaar 2009 blijft maar voor verrassingen zorgen. En deze keer is het ook eens een positieve.

(meer…)

Best Graduates: een nul voor taal!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 december 2009
  • in Knipoog, Recruitment nieuws,
  • 2.162 views
  • 3 reacties

De site Best Graduates is een game voor studenten die binnenkort afstuderen. Aan werkgeverskant participeren een aantal zeer bekende bedrijven (o.a. KPMG, ING, TNT, Unilever, Shell). Op de site kan je na het beantwoorden van een aantal vragen zien of je aan de toelatingseisen voldoet.

Helaas voldoe ik niet… Maar wat ik dan te zien krijg slaat echt alles:

image Gezien? Zo niet, dan ben je mogelijk werkzaam bij Carrièrebrief.

Wat een blunder! En dat met zulke bedrijven…

Wil de echte werkloze opstaan?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 december 2009
  • in Beleid, Nationaal,
  • 1.926 views
  • 4 reacties

Logotype CBS Rekent Nederland zich rijk, als het om werkloosheid gaat? Het lijkt er wel op. Nederland heeft op dit moment officieel 412.000 werklozen (gecorrigeerd voor het seizoen). Dit zijn mensen die actief zoeken naar een baan van meer dan 11 uur per week en per direct beschikbaar zijn.

Maar er zijn veel meer mensen die als werkzoekende kunnen worden aangemerkt, maar op basis van bovenstaande criteria niet als zodanig worden geteld. En dat zijn er zo’n 250.000!

(meer…)

Facebook is grote winnaar

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 december 2009
  • in Social netwerk,
  • 2.213 views
  • 4 reacties

Er is eigenlijk nog maar één sociaal netwerk; en dat is Facebook. Toegegeven, Rusland en Azie stribbelen nog tegen. Maar de rest van de wereld is grotendeels om:

TechCrunch: World map of social networks Klik op de kaart voor een grotere versie

En inderdaad, Nederland stribbelt met Hyves ook nog tegen. Zinloos natuurlijk, maar ons ben eigenwijs he!

Stepstone: alleen voor goede kandidaten en leuke werkgevers?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 december 2009
  • in Algemene vacaturesite,
  • 2.405 views
  • 8 reacties

image StepStone Nederland staat in het lijstje sites met de meeste vacatures meestal ergens tussen de 20e en 30e plaats. Daarmee is deze site een kleine vis in de vijver van commerciele vacaturesites.

Maar ook een kleine vis kan grote ambities hebben. Zoals blijkt uit de vacature voor meerdere (!) telefonische verkopers. Die in goed StepStone’s natuurlijk Accountmanager Inside Sales heten.

(meer…)

Carrièrebrief: lagwekkend slegt!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 december 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 6.610 views
  • 8 reacties

imageDe site Carrièrebrief is een virtuele ghostwriter voor werkzoekers die denken geen CV of sollicitatiebrief te kunnen schrijven. Tot zover niet veel bijzonders.

Maar wil je als ghostwriter een boterham verdienen, dan moet je natuurlijk verdomde goed kunnen schrijven. En dat is juist waar Carrièrebrief ernstig hapert. Zinsbouw, taal- en stijlfouten lijken zelfs hun handelsmerk te zijn. 

(meer…)

Vacaturesite top 10: Kerstgekte?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 december 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.133 views
  • 4 reacties

Vacaturemonitor Ik had het niet verwacht, maar de afgelopen week heeft een bijzonder hoog aantal vacatures opgeleverd. Het zal wel een soort Kerstgekte zijn geweest. Iedereen wil nog even een vacature dumpen, ongetwijfeld tegen feestbedragen.

Hoe dan ook, de teller over de afgelopen drie weken blijft staan op bijna 87.000 nieuwe vacatures. En dat is nauwelijks lager dan vorige week!  In vergelijking met vorig jaar is het nog altijd 10% lager…

(meer…)

Mijn voorspellingen voor 2010, 1

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 december 2009
  • in Recruitment trend,
  • 9.892 views
  • 13 reacties

puzzled Na een zeer fatsoenlijke score voor mijn voorspellingen over 2009 durf ik het nog wel een jaartje aan. Mogelijk zal ik daar later spijt van hebben en terugkijkend betreuren dat ik niet op mijn top ben gestopt.

Voor komend jaar heb ik de nodige voorspellingen in petto. Sommigen zijn van mijn hand, anderen zijn op verzoek. Ik heb echter zoveel voorspellingen uit mijn duim gezogen dat ik ze over drie postings ga verdelen. Vandaag deel 1!

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 december 2009
  • in Knipoog,
  • 1.758 views
  • 1 reactie

Wat heeft het Internet ons toch veel moois gebracht!

Geek and Poke: How the Net has changed our lives

Berichten paginering

1 … 720 721 722 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2052 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1940 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1293 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1144 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1111 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    936 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    778 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    692 keer bekeken

  • Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens

    655 keer bekeken

  • NIXZ: een people aggregator van Nederlandse bodem

    616 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • De grote uitzenders vergeleken: Q4 2025

    0 reacties

  • Nationale Vacaturebank: met vlag en wimpel

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Investeer nu!

    0 reacties

  • Wat is mijn probleem met Hotjar?

    0 reacties

  • Nationale Vacaturebank: een stap vooruit

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas