RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 722

Wisdom of madness of crowds?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 december 2009
  • in Beleid, Nationaal,
  • 1.877 views
  • 1 reactie

masks TNS NIPO heeft weer eens een onderzoekje gedaan. En daaruit blijkt dat ‘ons’ oordeel over de arbeidsmarkt rookleuriger is geworden.  Ze hebben zeker niet met mij gesproken.

Maar uit het onderzoek blijkt dat 70% van ‘ons’ verwacht dat het aantal beschikbare banen in de komende maanden niet meer zal dalen. De helft daarvan verwacht zelfs een groei van de werkgelegenheid. Zo’n 27% verwacht een verdere afname van het aantal banen.

Daarmee zijn er voor het eerst sinds de zomer van 2008 meer mensen optimistisch dan pessimistisch over de arbeidsmarkt. Je vraagt je toch af waar dat optimisme vandaan komt..

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 december 2009
  • in Knipoog,
  • 4.156 views
  • 1 reactie

Die goeie, ouwe tijd:

Geek and Poke: And where were you, Adam

Fijne Kerstdagen!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 december 2009
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 3.275 views
  • 2 reacties

ded3Ook over RecruitmentMatters daalt een vredige Kerstrust neer. Dit is de laatste posting voordat de Kerst aanbreekt. Het is weer even mooi geweest. Tenzij ik het toch niet kan laten. Maar dat merken we vanzelf wel…

Ik wens iedereen hele fijne Kerstdagen.

Monsterboard Kerstfilmpje: leuk!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 december 2009
  • in Knipoog,
  • 5.577 views
  • 2 reacties

Origineel Kerstfilmpje van Monsterboard (gewoon klikken op het plaatje):

Monsterboard | Kerstfilmpje

Mijn voorspellingen voor 2010, 2

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 december 2009
  • in Recruitment trend,
  • 5.911 views
  • 6 reacties

puzzled Gisteren heb ik ter voorbereiding op dit tweede deel van mijn voorspellingen voor 2010 een intermezzo ingelast. Bedoeld om een kader te schetsen voor mijn voorspellingen over sociale media.

Dus kan ik vandaag met die voorspellingen over sociale media op de proppen komen. Als ik het over sociale media heb dan gaat het over sociale netwerken, blogs, review en rating sites, virtuele werelden, wiki’s, widgets, tags, etc. Teveel om op te noemen. En allemaal relevant voor online recruitment.

(meer…)

Geithner: voorlopig geen groei

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 december 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  • 1.558 views
  • 1 reactie

Timothy Geithner In een vorig leven (2008) deelde Timothy Geithner honderden miljarden dollars uit aan banken in de VS. In dit leven (2009) is hij de minister van Financien.

En gisteren meldde hij dat een groei van het aantal banen in de VS niet voor de lente van 2010 zal gebeuren. De lente van 2010… die loopt van april tot en met juni. Een groei van enkele banen in juni kan zijn voorspelling dus ook doen uitkomen…

Ik heb een donkerbruin vermoeden dat het eerste halfjaar van 2010 niet veel goeds in petto heeft voor de werkgelegenheid in ons land.

CareerBuilder: doe mij maar een CV

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 december 2009
  • in Algemene vacaturesite,
  • 2.347 views
  • 5 reacties

Gisteren kreeg ik een e-mail van CareerBuilder, met als titel: Ben jij klaar voor het nieuwe jaar? Hopend op een warme wens voor de komende feestdagen opende ik met kloppend hart het bericht:

Careerbuilder | E-mail CV actie

Jawel, fijne feestdagen en een gelukkig nieuwjaar. Maar dat kon er niet af bij deze vacaturesite. Laten we het maar op Amerikaanse fijnbesnaardheid houden…

Sociale media, geen keiharde terugbetaling

  • Gastblogger
  • 23 december 2009
  • in Microblogging (Twitter), Recruitment innovatie,
  • 10.554 views
  • 5 reacties

Twitter Naar aanleiding van mijn eerste blog op deze site kreeg ik veel vragen over onze ROI, de inrichting van analytics, KPI’s en hoe ik op e.e.a. stuur. Feiten wil iedereen zien en dat snap ik ook wel, maar laat ik voorop stellen dat ik (nog) niet geloof in keiharde terugbetaling van recruitment via social networks.

Het is een nieuwe vorm van arbeidsmarktcommunicatie en werven, waar in de beginsel veel tijd en energie gaat zitten. Maar je moet het wel doordacht doen; met een doel.

(meer…)

Referrals, referrals, referrals

  • Dirk Goossens
  • 23 december 2009
  • in Referral site, Social netwerk,
  • 248.996 views
  • 24 reacties

Referrals Gisteren publiceerde John Zappe een buitengewoon interessante posting onder de titel: Social Media Recruiting Paying Off at Crowe Horwath. Vreemd dekt deze titel de lading maar ten dele. Want het zijn vooral de referrals die de aandacht trekken. En niet de sociale media…

Het gaat om de resultaten van wervingsinspanningen van het bedrijf Crowe Horwath over de afgelopen 8 maanden. Waarbij de effectiviteit van verschillende wervingskanalen met elkaar wordt vergeleken.

(meer…)

Jongeren zijn zeker over hun kansen op de arbeidsmarkt

  • Floor Drees
  • 23 december 2009
  • in Gen Y,
  • 2.572 views
  • 1 reactie

Ondanks de economisch mindere tijden (alhoewel, merkt iemand daar wat van als je nu een beenhammetje probeert te kopen in een willekeurige supermarkt?) maken weinig jongeren zich druk over het vinden van een leuke baan. Zij hebben vertrouwen in hun eigen capaciteiten en hun kansen op de arbeidsmarkt, maar zijn wel onzeker over hun uiterlijk.” Dat blijkt uit onderzoek over zekerheid onder jongeren uitgevoerd door Try Out Jongerenmarketing en Intomart GfK in opdracht van jongerenverzekering ZEKUR van Univé.

Lager opgeleiden voelen zich meer zeker (30,6%) over hun uiterlijk dan hoger opgeleiden (10,8%) en hebben daarnaast beduidend minder last van onzekerheid rond het gekozen carrière‐ of studiepad dan hoogopgeleide jongeren (ruim 26%). Verder is het opvallend dat in deze tijd van economische crisis weinig jongeren (11,6%) zich druk lijken te maken of ze een leuke baan kunnen vinden.
(meer…)

Berichten paginering

1 … 721 722 723 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    834 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    744 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    693 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    669 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    582 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    570 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    566 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    554 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    542 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    537 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • Recht van inzage van de betrokkene, hoe gaat dat in de praktijk?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Foundub

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • Vandaag is het een beetje feest, want…

    0 reacties

  • Tink. Jawel, een people aggregator

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas