Marc Drees 
Een paar uur geleden kreeg ik een anoniem e-mailtje met het bericht dat Diana Krieger vertrekt bij Monsterboard. En na de fail whale van Twitter zie ik net dit bericht langskomen: Diana Krieger ontslagen bij Monsterboard en per direct weg! Nou, dan viel 2009 dus nog meer tegen dan ingeschat…Opvolger: Warren Hammond.
Pogingen om Krieger en de PR afdeling van Monsterboard te bereiken hadden tot nu toe geen succes.
Marc Drees 
Het doel van de Tools for America’s Job Seekers Challenge is het vinden van beste online hulpmiddelen voor werkzoekers. En om deze reden heeft het Amerikaanse ministerie van Werkgelegenheid een ‘wedstrijd’ uitgeschreven. Met een online stemmingsronde die ondertussen is afgelopen.
De hoogste tijd om te zien wat ‘het Amerikaanse publiek’ heeft gekozen. En daar zitten nogal wat bizarre keuzes tussen!
Rob van Elburg Imagination is more inportant than knowledge!
Welkom op de Big Improvement Day. Een Event gehouden op dinsdag 19 januari in de RAI te Amsterdam. BID tracht een positieve, frisse wind langs alle lagen van bestuur te blazen. Dit om een betere B.V. Nederland te bewerkstelligen. Dit was de boodschap van de uitnodiging door Amsterdam Topstad aan Gijs en mij verzonden. Tja, maar eens heen gaan dan. Wat een Event! Een rollercoster aan ervaringen, sprekers, visies, meningen etc etc door kopstukken uit de overheid, het bedrijfsleven, de media en de wetenschap. Hier een verslag.
Marc Drees Het CBS heeft vandaag weer eens wat ‘oude’ cijfers gepubliceerd waaruit blijkt dat de groei van ZZP’ers in het 3e kwartaal van 2009 is omgeslagen in een behoorlijke daling:
Marc Drees 
SimplyHired is sinds een half jaar in Nederland actief, en sinds kort ook met een heel klein social media sausje. Ze komen namelijk met een LinkedIn button bij hun zoekresultaat. Daarmee kan je relaties zien bij een bedrijf waar een mogelijk interessante vacature is.
Niks nieuws? Nou, dat is niet helemaal waar. Want SimplyHired laat de relaties direct zien in een lijst van zoekresultaten, zonder dat ik enige actie hoef te ondernemen. Ja, behalve eenmalig dan.
Marc Drees 
Na een vergelijking tussen twee CV zoekmachines is hetde hoogste tijd voor een vergelijking van de twee grootste commerciele vacaturesites: Nationale Vacaturebank en Monsterboard.
De kengetallen van deze twee reuzen voor het 4e kwartaal van 2009 zijn beschikbaar, en dus kan er naar hartelust gerekend en vergeleken worden. Sterker nog, zelfs heel 2009 kan worden bekeken. Heerlijk!
Marc Drees 
Een vrij rustige week, deze keer. Nauwelijks veranderingen in het vacaturevolume bij de vijf grootste vacaturesites; alleen Werk.nl laat een gezonde groei zien.
In de afgelopen tijd lijkt Monsterboard in de hoek te zitten waar de klappen vallen. Het is de vraag waar dit door wordt veroorzaakt. Omdat het rond de jaarwisseling gebeurt laat de aanleiding zich wel raden…
Marc Drees 
Jawel, er is in het grote Amerika eindelijk een ‘concurrent’ opgestaan voor CVinder: websearch. Het werd ook wel de hoogste tijd dat het land van de onbegrense mogelijkheden een antwoord gaf op de gratis tool van 2009 voor recruiters (in Nederland).
Met twee gratis aanbieders is het zinvol om een vergelijking te maken. Oftewel, in goed Amerikaans, een bake off. Om te zien hoe de twee tools de gebruiker van dienst zijn.
Bas Westland Naar aanleiding van de discussie rondom de maatschappelijke functie van bureaus – en de daarmee gepaard gaande afwijkende fees – van afgelopen week, is het idee ontstaan om deze week eens de traditionele recruitment fee (een % van het jaarsalaris) tegen het licht te houden en te kijken of er alternatieven zijn. Nou, daar gaat ie dan! (meer…)
Marc Drees 
De tweede week van 2010 laat een prettige groei zien van het aantal nieuwe vacatures per regio. Een logische ontwikkeling, maar wel eentje die voor het eerst een behoorlijk positief resultaat laat zien ten opzichte van vorig jaar.
Waar begin 2009 de crisis in volle hevigheid losbarstte is begin 2010 misschien wel het begin van herstel. Maar om dat op basis van een fraai resultaat van 1 week te constateren is natuurlijk veel te snel. Gewoon, even afwachten…
