Marc Drees 
Monsterboard toont als enige grote vacaturesite maandelijks haar bezoekcijfers. En als je die een tijdje volgt zijn daar de nodige interessante gegevens uit te peuteren.
Zo heb ik een aantal cijfers rondom zoekgedrag van april tot en met oktober van dit jaar eens op een rijtje gezet. En dat geeft een heel aardig inzicht in het gedrag van werkzoekers.
Marc Drees 
Het is weer tijd voor een korte evaluatie van de MEI, oftewel de Monster Employment Index. Want de resultaten over november zijn binnen: 1 punt lager dan in oktober.
Verleden maand dacht Diana Krieger (General Manager Benelux) nog dat the Dutch online recruitment industry is nearing a turning point. Deze maand is ze iets voorzichtiger: Vacancy levels have remained fairly stable since August, suggesting that the slump in online hiring may have reached a bottom
Bas Westland Er is al heel wat geblogd over de implicaties van de nieuwe wetgeving over spam per 1 oktober jl. voor het headhuntersvak. Maar afgezien van de juridische implicaties (je moet het “bel me niet register” checken, mensen moeten expliciet toestemming hebben gegeven), is het interessant om dit van de kant van de kandidaat en de headhunter te belichten. Ik begeef me op glad ijs, maar daar is het ook wel het jaargetijde voor niet waar.
Marc Drees 
De vacatures per regio gaan de laatste tijd behoorlijk goed, en ook deze week is hierop geen uitzondering. Bij vrijwel alle regio’s is een lichte groei te noteren!
En dat mag als een verrassing worden gezien. Tenslotte horen we op dit moment richting de Kerstdip te bewegen. Met aanzienlijk lagere aantallen nieuwe vacatures. Maar de dip wordt in ieder geval deze week nog even uitgesteld.
Marc Drees 
Gisteren heb ik een afschuwelijke fout gemaakt: ik heb volledig vertrouwd op software. In dit geval op Pingdom, die mij vertelde dat de site Jobstoday nog altijd down was. En dat bleek helemaal niet te kloppen.
Maar dat kan ik Pingdom natuurlijk niet kwalijk nemen, tenslotte had ik ook zelf de site even kunnen controleren. Dan had ik in ieder geval voorkomen dat ik me op RecruitmentMatters had afgevraagd of Jobstoday nog leefde. Daarom mijn excuses aan Jobstoday!
Marc Drees Volledig off-topic, maar buitengewoon komisch. Dit moet ik in ieder geval hebben:
Bezoek de site There, I fixed it voor nog veel meer waanzinnige en ‘praktische’ oplossingen.
Marc Drees Vandaag zou Jobstoday weer live gaan, in reactie op mijn vraag op zaterdag of de site was overleden. Maar ondertussen is het alweer bijna 15:00 uur en er is nog geen teken van leven te bekennen:
De downtime bedraagt nu al 3 dagen en bijna 10 uur. Als ze nog tot leven komt heeft Jobstoday het record downtime wel zeer ruim in handen…
Marc Drees 
Met een echte werkloosheid tussen de 15% en 20% is de arbeidsmarkt in de VS ronduit dramatisch. En na bijna een jaar op zijn handen te hebben gezeten wordt er nu eindelijk enige actie ondernomen door de regering Obama.
Online heeft deze actie geleid tot de Tools for America’s Job Seekers Challenge. Een ‘wedstrijd’ die is georganiseerd door het Amerikaanse ministerie van werkgelegenheid (DoL). En die partijen het volgende vraagt: to submit their online job search sites, job boards, career exploration sites and other tools.
Marc Drees Ik ben er achter! Banen.nl is een proefstation voor Nationale Vacaturebank en/of Intermediair. Want op Banen.nl is sinds enkele dagen een leuke feature te vinden die niet op de andere VNU sites te vinden is:
Marc Drees 
We hebben er weer een vertical search engine bij: JobPiraten… Als het aantal zinloze nieuwe sites een graadmeter is voor de stand voor de economie gaat het weer helemaal lekker in ons land.
JobPiraten komt uit Duitsland aanwaaien en waait hopelijk ook snel over, want deze vertical is volstrekt overbodig in een al overvolle markt.
