RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 728

WCIT 2010 in Amsterdam. Intel Inside?

  • Rob van Elburg
  • 3 december 2009
  • in Algemeen,
  • 1.827 views
  • 0 reacties

Volgend jaar wordt het WCIT in Amsterdam georganiseerd. Deze “Olympische Spelen” van de ICT worden bezocht door de meest belangrijke partijen in deze branche. Het gerucht gaat dat Bill Gates deze editie met een bezoek zal verrijken. De komst van Paul Otellini, CEO Intel is zojuist bevestigd.

Ook Virginia M. Rometty, Sr. VP I Global Sales and Distribution van IBM (15e op de Fortune lijst van topvrouwen) en Stephen Elop, President Business Division van Microsoft geven acte de presence.

(meer…)

Hoe verloopt een recessie?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 december 2009
  • in Internationaal, Recruitment onderzoek,
  • 2.093 views
  • 3 reacties

Vacaturemonitor Hoe verloopt nou een recessie als je het bekijkt op basis van het veranderende volume aan online vacatures? En is er een verschil tussen dit verloop als je de VS met Nederland zou vergelijken?

Simpele vragen, maar om het antwoord daarop te vinden bleek iets ingewikkelder dan ik dacht. Maar waar een wil is, is een weg. En dus kan ik na een paar uur ploeteren iets zinnig laten zien. Denk ik…

(meer…)

Een Twinterview: Twitter-interview

  • Alexander Crépin
  • 3 december 2009
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Interview, Online privacy,
  • 4.400 views
  • 3 reacties

Ik kwam deze voor mij nieuwe toepassing tegen van Twitter: het twinterview. Zie de toepassing voor recruitment nog niet direct, vanwege privacy, maar het zet mij wel weer aan tot het nadenken over inzetten van sociale media in recruitment. Hierbij het integrale twinterview met Huib Koeleman

(meer…)

Careerbuilder wil het liefst een dinosaurus worden

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 december 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 3.431 views
  • 3 reacties

Logotype Careerbuilder Matt Ferguson is de CEO van Careerbuilder. En Careerbuilder is natuurlijk een heel grote vacaturesite, in Amerika wel te verstaan. In Europa is het nog altijd een marginale speler ondanks manmoedige pogingen hier verandering in te brengen.

Ferguson heeft recent in een Q&A sessie enkele ontwikkelingen in de online recruitment markt besproken; en dat levert een bijzonder inzicht in de positie van Careerbuilder op, nu en in de nabije toekomst.

(meer…)

Mijn voorspellingen voor 2009: een terugblik

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 december 2009
  • in Recruitment trend,
  • 4.643 views
  • 5 reacties

puzzledDecember is de maand waarbij we terugkijken op het bijna afgelopen jaar en vooruitblikken naar het nieuwe jaar. En dat laatste doe je als blogger natuurlijk via voorspellingen.

Maar voordat ik de voorspellingen voor 2010 kan doen zal ik eerst rekenschap moeten afleggen over mijn voorspellingen voor 2009. Dit is zo’n akelig moment waarop je met eigen uitspraken wordt geconfronteerd die een jaar geleden nog zo logisch leken. Maar nu met hoongelach kunnen worden begroet.

Afijn, met knikkende knietjes dan maar…

(meer…)

Nadorst: RIDE 2009

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 december 2009
  • in Algemeen,
  • 1.666 views
  • 1 reactie

Voor iedereen die heeft genoten van RIDE2009 en nog even wil nagenieten:

Computable ‘ziet’ niet bestaande groei ICT vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 december 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.279 views
  • 3 reacties

Logotype Computable Een bijzonder berichtje in Computable gisteren: vraag naar recruiter stijgt sterk.  En dat is weer gebaseerd op een melding van Nielsen Media Research die een stijging in personeelsadvertenties in landelijke bladen voor ICT’ers had geconstateerd in week 47 ten opzichte van de daaraan voorafgaande weken.

Die stijging is substantieel, want van een gemiddelde van zo’n 50 vacatures knalde het aantal vacatures in week 47 ineens naar 77. Oftewel een stijging van 54%. Maar zegt dit ook iets?

(meer…)

JobcentrePlus speelt Sinterklaas

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 december 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  • 2.114 views
  • 1 reactie

Logotype Jobcentre PlusHet Britse equivalent van UWV WERKbedrijf heet Jobcentre Plus. En vandaag presenteerde Jim Knight, de Britse minister voor Werkgelegenheid, een visie die in 5 jaar tijd moet leiden tot een vrijwel volledige online omgeving voor uitkeringsgerechtigden en werkzoekers.

En dat terwijl ongeveer 40% van de huidige groep werklozen op dit moment geen computer zou hebben of geen toegang tot Internet. Dat wordt dus een ferme operatie! Maar de plannen zijn dan ook zeer ambitieus.

(meer…)

Waarom ik in mijn vuistje moest lachen toen nrcnext.nl een dutch bloggie won

  • Floor Drees
  • 2 december 2009
  • in Knipoog, Weblog,
  • 10.666 views
  • 9 reacties

Ja, ik weet het, er is al veel over geblogt, getweet en (gepers)bericht, maar ook ik moet mijn verhaal over de uitreiking van de dutch bloggies kwijt. Ik kon er gisteravond helaas niet bij zijn, maar ik heb het overgrote deel kunnen volgen via Twitter en #db09.

Geachte oud-collega Hanina Ajarai schreef gisteravond even voor negenen: “Hoera! Ons blog, nrcnext.nl, is vanavond bij de uitreiking van de ‘Dutch Bloggies’, de belangrijkste verkiezingen voor Nederlandse weblogs, uitgeroepen tot beste weblog van 2009.” Ik dacht even dat ik erin bleef. (meer…)

Was JobisJob VNU’s muze voor Banen.nl?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 december 2009
  • in Vertical search engine,
  • 2.612 views
  • 4 reacties

Logo en logotype JobisJob Vandaag ontdekte ik dankzij een tip dat we niet alleen Amerikaanse aggregators in Nederland op bezoek hebben, maar zelfs een Spaanse! En haar naam is JobisJob!

En dat niet alleen; je zou kunnen zeggen dat JobisJob het zusje is van Banen.nl. Want JobisJob is onderdeel Grupo Intercom. Die net als VNU Media ook reguliere vacaturesites exploiteert. En dat is op zijn minst bijzonder te noemen. Of hebben we hier met een nieuwe trend te maken?

(meer…)

Berichten paginering

1 … 727 728 729 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2054 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1944 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1294 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1146 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1111 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    937 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    780 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    693 keer bekeken

  • Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens

    656 keer bekeken

  • NIXZ: een people aggregator van Nederlandse bodem

    616 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • De grote uitzenders vergeleken: Q4 2025

    0 reacties

  • Nationale Vacaturebank: met vlag en wimpel

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Investeer nu!

    0 reacties

  • Wat is mijn probleem met Hotjar?

    0 reacties

  • Nationale Vacaturebank: een stap vooruit

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas