RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 73

New Work (XING, kununu) wordt van de beurs gehaald

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 juni 2024
  • in Algemene vacaturesite, Bedrijfsresultaat,
  • 3.050 views
  • 1 reactie

Logo XINGHet is nog geen half jaar geleden dat ik aandacht besteedde aan XING en haar moeder New Work, en het lijkt er op dat er nieuwe ontwikkelingen te melden zijn. Burda, de moeder van New Work, heeft de intentie uitgesproken om New Work van de beurs te halen. Burda doet alle resterende aandeelhouders een voorstel om aandelen te verkopen aan Burda voor EUR 66.25 per aandeel, ongeveer de prijs waarop het aandeel op 3 juni sloot. Burda heeft op it moment 74% van de aandelen in handen.

Een opmerkelijke ontwikkeling voor New Work, zeker omdat ze minder dan 5 maanden geleden nog het volgende zei:

As part of the investment program, the repositioning of the XING platform as a jobs network, which began in 2023, is to be accelerated through additional marketing expenses from the current year 2024. The company also intends to invest further in the employer review platform kununu to expand its strong market position.

(meer…)

UWV besluit om stommetje te spelen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 juni 2024
  • in AI Act, AVG,
  • 1.391 views
  • 0 reacties

Logo en logotype UWVOp 1 mei, de datum waarop de Autoriteit Persoonsgegevens haar Richtlijn voor scraping publiceerde, heb ik onderstaande e-mail aan UWV Woordvoering gestuurd:

Hallo <voornaam>,

Autoriteit Persoonsgegevens heeft een Richtlijn voor scraping gepubliceerd waarmee scraping van persoonsgegevens als onrechtmatig volgens de AVG wordt bestempeld: 

https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/documenten/handreiking-scraping-door-particulieren-en-private-organisaties

Ik zou graag willen weten of UWV zaken blijft doen met een bedrijf dat grootschalig (want 85 miljoen persoonsprofielen gescraped, opgave 8vance) en langdurig (meer dan 10 jaar, opgave 8vance) persoonsprofielen van LinkedIn en andere social media sites scrapet.

Ik ga er vanuit dat dit keer niet langer met een Pontius Pilatus antwoord kan worden weggekomen.

Met vriendelijke groet,

(meer…)

Breaking news: aantal vacatures in mei 2024

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2024
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 1.858 views
  • 0 reacties

geweldigWe zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten voort met de cijfers van mei 2024. Het nieuwe jaar levert voor de eerste keer geen record op, ook al is het vacaturevolume voor mei bijna 340.000 vacatures. Maar in mei 2022 tikte het volume in mei de 400.000 aan, en dat is zo’n tsunami aan vacatures dat het nauwelijks geloofwaardig is.

Laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee?

(meer…)

Google Wave revisited?: shortwave

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2024
  • in LLM, Recruitment innovatie,
  • 1.605 views
  • 0 reacties

Het eerste wat ik dacht toen ik onderstaande homepage van shortwave zag is: Google Wave. Wat was ik daar enthousiast over medio 2009. Maar ruim een jaar later begroef Google het ambitieuze project. Was het te vroeg? Wie weet, want nu is er shortwave:

Homepage shortwave
Homepage shortwave

Scotty AI/Technologies: een digitale duizendpoot? Zonder privacyverklaring

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2024
  • in AI Act, AVG,
  • 2.517 views
  • 1 reactie

Logo en logotype Scotty AIEnkele dagen werd ik geattendeerd op Scotty Technologies, en op LinkedIn vond ik de volgende beloftes:

Meet Scotty, your all-in-one conversational AI solution, from sourcing to onboarding and beyond! With Scotty AI, you’ll experience:

  • Instant and personalized responses to all your applications and queries, 24/7, through voice and text
  • Seamless integration across systems of records (ATS HCM, ERP, CMS, CRM), point-solution ISVs, websites, and collaboration channels (Teams, Slack,…)
  • Effortless management of the entire hiring journey, from sourcing to workforce management
  • The ability to handle +500.000 conversations at the same time
  • Automation capabilities, freeing up resources, and accelerating your path to success

Hoe kan het dat ik nog nooit van deze duizendpoot heb gehoord? Begin ik te oud te worden?

(meer…)

LinkedIn is cringe. Michael Spicer over LinkedIn

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 mei 2024
  • in Knipoog,
  • 1.486 views
  • 0 reacties

Voor diegenen die Michael Spicer niet kennen, niet verbazingwekkend. Hij is een Engelse comedian met een voorkeur voor politiek die hij briljant in beeld bracht door als souffleur voor bekende politici op te treden. Een bijzonder voorbeeld daarvan is prins Andrew. Toegegeven geen politicus, maar niet minder krankzinnig.

Maar dit keer is er een diatribe over LinkedIn, en die is ook het bekijken meer dan waard, zeker voor het recruitment smaldeel. Veel plezier:

LinkedIn is Cringe

Een password moet veilig zijn, heel veilig! (maar ook weer niet zo veilig…)

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 mei 2024
  • in Interaction design, Knipoog, Usability,
  • 2.429 views
  • 0 reacties

Ik heb me in de afgelopen jaren al heel wat keer in verbijstering afgevraagd (met een ux/usability) bril, waarom de interactie bij het verzinnen van een password onnodig ingewikkeld moet zijn. Ondertussen is het aantal sites waarbij je twee keer je password moet ingeven al sterk aan het krimpen, maar ook één keer kan een uitnodiging zijn met alle eisen die aan het password worden gesteld. Alles voor de veiligheid tenslotte.

Maar nu is er eindelijk een password applicatie die gegarandeerd een veilig wachtwoord zal opleveren, als je ooit zover denkt te kunnen komen. Inderdaad, dit is een challenge. Een zeer, zeer frustrerende challenge:

Neal.fun site: password game

(meer…)

HeroHunt bestaat nu uit drie delen, vandaag is er een affiliate programma bijgekomen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 mei 2024
  • in AI Act, AVG,
  • 2.481 views
  • 0 reacties

HeroHunt is een ontwikkeling in drie delen; eerst was daar RecruitGPT (medio 2023), toen werd UWI geboren (twee weken geleden) en vandaag is dan de lancering van HeroHunt’s affiliate programma:

HeroHunt: LinkedIn aankondiging affiliate programma
HeroHunt: LinkedIn aankondiging affiliate programma

(meer…)

People aggregator Eightfold.ai is een beetje verlegen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 mei 2024
  • in AI Act, AVG,
  • 2.828 views
  • 0 reacties

In onze serie over people aggregators is het vandaag de beurt aan Eigthfold. En Eightfold is een beetje vreemde eend in de bijt. Want Eightfold loopt niet te koop met haar scraping prowess. Dit in tegenstelling tot people aggregators hireEZ, HeroHunt en SeekOut, naast 8vance. Bij Eightfold draait het allemaal om talent. En AI:

Eightfold: homepage
Eightfold: homepage

(meer…)

Hondsbrutale people aggregator hireEZ claimt 1 miljard “candidate profiles”

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 mei 2024
  • in AI Act, AVG,
  • 2.662 views
  • 0 reacties

imageEerder heb ik al aandacht besteed aan people aggregators HeroHunt en SeekOut, naast 8vance natuurlijk. Vandaag sta ik stil bij hireEZ/HireTeamMate (voorheen Hiretual), een people aggregator die meer dan 1 miljard persoonsprofielen claimt te hebben. Die hireEZ eufemistisch “candidate profiles” noemt, hoewel de personen daarachter ongetwijfeld onwetend zijn over het feit dat ze kandidaat zijn.

Eerder deze maand heeft hireEZ Sourcing Hub gelanceerd:

Sourcing Hub uniquely leverages partnerships with job boards to provide hireEZ users with direct access to active talent profiles within its platform, creating a one-stop shop to source job candidates. With Sourcing Hub, recruiters can source from over one billion candidates on the open web, applicant tracking systems (ATS), and job boards all in one place.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 72 73 74 … 1.096
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1704 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1620 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    1399 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1356 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    942 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    917 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    842 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    836 keer bekeken

  • Elke orgie kent een einde

    782 keer bekeken

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    760 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • ABU: 51 achtereenvolgende perioden van krimp…

    0 reacties

  • Indeed puts job seekers last

    0 reacties

  • Een tip aan de Autoriteit Persoonsgegevens

    0 reacties

  • Hoe UWV openbaarmaking maximaal lijkt te willen frustreren

    0 reacties

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    0 reacties

  • De zelfkant van AI, een korte verkenning

    0 reacties

  • :
    Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    Marco van Hurne

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas