RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 731

De Persgroep Banen: NOA zegt het!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 november 2009
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 3.280 views
  • 4 reacties

image Tijdens de periode Bush werd de volgende marketingstrategie regelmatig ingezet: medewerkers van de president spraken met de schrijvende pers die kritiekloos de verhalen overnamen in hun kranten. In televisie interviews wezen diezelfde medewerkers van de president op de krantenartikelen als bewijs van hun gelijk.

Een buitengewoon simpele maar effectieve cirkelredenatie. En eentje die op dit moment door een deel van de schrijvende pers in Nederland wordt gebruikt naar aanleiding van het NOA rapport. Inderdaad, hetzelfde rapport dat door funding van diezelfde schrijvende pers tot stand is gekomen.

(meer…)

Uitzenden VS trekt aan, wanneer zijn wij aan de beurt?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 november 2009
  • in Recruitment trend, Uitzendbureau,
  • 3.100 views
  • 6 reacties

Logotype American Staffing Association De American Staffing Association verzamelt gegevens over de stand van het uitzendland. In Amerika, wel te verstaan. En ze presenteert deze gegevens als een index, waarbij de score medio 2006 op 100 is gezet. Een beetje zoals de Monster Employment Index dus.

Met enig knip en plakwerk is daar wel een fraaie grafiek van te maken waarmee een uitstekend beeld van de ontwikkelingen van de Amerikaanse uitzendmarkt is te maken. Wat ik even heb gedaan.

(meer…)

Het einde der vacaturesites?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 november 2009
  • in Niche vacaturesite,
  • 10.587 views
  • 29 reacties

Wat zou dit betekenen?:

image

Zo, daar spreekt een duidelijke ambitie uit. Maar wie zijn deze drie drakendoders die het opnemen tegen de gevestigde orde?

Tijd voor een verkenning.

(meer…)

Randstad beste innovator? Waar dan?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 november 2009
  • in Recruitment innovatie, Uitzendbureau,
  • 2.830 views
  • 3 reacties

Logo en logotype Exser Zouden dalende omzetten leiden tot een groeiend aantal prijsuitreikingen? Deze vraag stelde ik me toen ik op een dag achtereenvolgens de uitslag van de beste website, beste werkgever en beste diensten innovator langs zag komen.

Over die laatste wil ik het overigens hebben, want Randstad is uitgeroepen tot winnaar van de Nederlandse Diensten Innovatie Award 2009.

(meer…)

RIDE 2009: Champagne, 1 oester en heel veel mensen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 november 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.894 views
  • 8 reacties

image Gisteravond was het Recruitment Industry Dance Event 2009, kortweg RIDE. De plaats waar gedurende een aantal uren de recessie collectief werd vergeten. En dat in een zaal vol recruiters zegt eigenlijk alles over het succes.

Dankzij Rob van Elburg, mede-organisator RIDE, was ik in het bezit van de felbegeerde VIP kaart zodat ik via de rode loper naar binnen kon. Ik en nog 999 mensen… Ondanks regen en kou werd zelfs buiten al feest gevierd.

(meer…)

De beste werkgever? De Rabobank!

  • Floor Drees
  • 27 november 2009
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Recruitment onderzoek,
  • 4.174 views
  • 2 reacties

https://www.intermediair.nl/iol/imgdb/128572/beste-werkgever-lauwer.jpgGisteren werd op landgoed de Horst (Driebergen) het resultaat van het Beste Werkgeversonderzoek van 2009 (een initiatief van Intermediair) gepresenteerd. Uw trouwe blogster was gevraagd als panellid en heeft, in afwachting van het debat, het een en ander voor u opgenoteerd.

“Welkom bij het hoogtepunt van uw jaar”
Peter ter Horst (hoofdredacteur Intermediair) opende met een verhaaltje over een Tsjechisch stadje. Over Skoda. En een nieuw stel werknemers. Want wat was er mis dat er toentertijd zulke slechte apparaten de fabriek verlieten? Wel: de werknemers waren gedetineerden en een cursus ‘passie in je werk’ had niet misstaan. Niet dat Peter de aanwezige werkgevers en P&O-ers als bewakers ziet. 
Heus niet. Hij vraagt zich eerder af of de werkgever niet de gevangene is, nu zijn gangen gereguleerd worden door de eisen en grillen van de werknemers.
(meer…)

De winnaar is weer Bijbanen.nl?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 november 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 4.048 views
  • 10 reacties

image Wat een ongekende droefenis, en hoe is het in godsnaam mogelijk. De beste website van 2009 in de categorie Carrière is Bijbanen.nl. En dat is dus voor het derde achtereenvolgende jaar. Ter compensatie is Monsterboard de meest populaire website geworden.

De genomineerden vormden natuurlijk al een merkwaardig  rommeltje, met als meest onwaarschijnlijke mededinger: Werk.nl. Met afstand de vacaturesite die bezoekers de meeste frustratie zal weten op te leveren.

(meer…)

De recessie in beeld, via vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 november 2009
  • in Beleid, Recruitment onderzoek,
  • 3.295 views
  • 7 reacties

Ik heb zitten spelen met wat cijfertjes over de ontwikkeling van het vacaturevolume van functiegroepen over de laatste twee jaar. De ruwe data ziet er zo uit:

Vacature aantallen per week, per functiegroep week 1 (2008) t/m week 47 (2009)

Vacaturevolume per week, per functiegroep week 1 (2008) t/m week 47 (2009)

(meer…)

Hoe steekt een kandidaat over?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 november 2009
  • in Interview, Knipoog,
  • 5.133 views
  • 6 reacties

Watch how they cross the street Een briljante posting van Guy Kawasaki over de waarde van het oversteekgedrag van kandidaten. Maakt elk interview volstrekt overbodig!

Bij wijze van hoge uitzondering heb ik zijn typologie van overstekers vertaald. Hilarisch!

(meer…)

Rekenmeesters verdwijnt in Yacht

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 november 2009
  • in Recruitment nieuws, Werving & selectiebureau,
  • 8.267 views
  • 5 reacties

Logo en logotype Rekenmeesters Aanzienlijk minder schokkend dan het aangekondigde verdwijnen van Content, maar ook Rekenmeesters legt het loodje. Deze recruitment partij gaat vanaf 1 april 2010 verder onder het label van Yacht.

Officieel is de reden een krachtenbundeling op het gebied van detacheren en werven van financieel personeel. Maar de recessie zal ongetwijfeld een handje hebben geholpen. Tenslotte is Rekenmeesters al een tijdje onderdeel van Randstad.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 730 731 732 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2054 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1944 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1294 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1146 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1111 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    937 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    780 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    693 keer bekeken

  • Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens

    656 keer bekeken

  • NIXZ: een people aggregator van Nederlandse bodem

    616 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • De grote uitzenders vergeleken: Q4 2025

    0 reacties

  • Nationale Vacaturebank: met vlag en wimpel

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Investeer nu!

    0 reacties

  • Wat is mijn probleem met Hotjar?

    0 reacties

  • Nationale Vacaturebank: een stap vooruit

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas