Marc Drees 
Een merkwaardige ontwikkeling die ofwel de wanhoop van de Amerikaanse regering danwel een sterke positie van vacaturesites lijkt te bevestigen. Ik heb het over de uitnodiging van Sal Iannuzzi (CEO Monster) voor het White House Forum on Jobs and Economic Growth.
Dit forum, waar ongeveer 130 genodigden aanwezig waren, was bedoeld als een soort brainstorm sessie om het land weer banen te laten genereren. Maar wat doet een CEO van een vacaturesite daar dan?
Marc Drees Eind november liet ik onderstaande, zeer positieve trend zien voor de flexmarkt in Amerika tot en met week 47 van dit jaar:
Uitzendindex American Staffing Association (ASA), 2006 - 2009
Maar aan die fraaie stijging is 2 weken geleden een abrupt einde gekomen.
Marc Drees Dit is geen posting over online recruitment maar over de gevaren van datamanipulatie. Ik gebruik de grafiek van het CBS over de ontwikkeling van de omzet binnen de industrie als voorbeeld:
CBS: Omzetontwikkeling industrie (januari 2007 – oktober 2009)
Marc Drees 
Ik moet helaas bekennen dat ik gisteren tijdens De wereld werft door geen tijd heb gehad om ook maar één workshop te bezoeken; er was twee keer een discussietafel waar ik aan mee moest doen. Waardoor er evenmin tijd was om te bloggen.
Na die discussietafels barstte de borrel los; en je moet keuzes maken in het leven… Er was nog wel even de verkiezing van de meest invloedrijke werver van 2009, georganiseerd door Werf&. En dat was toch wel een bizarre ervaring.
Marc Drees 
Vanmiddag ben ik op het event De wereld werft door. Waarbij ik zal proberen verslag te doen van de verschillende workshops. Maar waar ik ook in een talkshow met Sidney Hiele en Geert-Jan Waasdorp moet gaan reutelen over de arbeidsmarkt in 2010.
De vraag is dus hoeveel ik van die workshops mee kan maken. Want er valt natuurlijk van alles en nog wat te voorspellen over die arbeidsmarkt van volgend jaar. Dus dat zal wel even gaan duren, waardoor ik workshops ga missen…
Marc Drees Wekelijks maak ik gebruik van JobFeed om mij inzicht te geven in de ontwikkelingen rondom online vacatures. En vandaag kwam ik op een behoorlijk veranderde homepage:
Marc Drees 
Die gedachte schoot gisteren door mijn hoofd toen ik een grafiek onder ogen kreeg, gebaseerd op Forrester’s Technographics onderzoek. Want in die grafiek bleek dat Nederlanders van alle Europeanen het minst online zoeken naar banen.
Dat was even schrikken natuurlijk. En gezien de penetratie van computers, Internet en breedband een uitkomst die volstrekt tegen elke logische verwachting indruist.
Marc Drees Met enige regelmaat krijg ik tips over sites die volgens de tipgever het bekijken waard zijn. Zo ook een tip over de site Bonque.nl waarbij de tipgever opmerkte dat deze site meer vacatures heeft dan Nuwerk.nl.
Wat verifieerbaar onjuist is, maar de auteur bedoelde waarschijnlijk het aantal IT vacatures, want Bonque is een niche site voor uitsluitend dit type vacatures.
Marc Drees 
We weten natuurlijk dat uitzenders in Nederland betere tijden hebben gekend. Maar dat betekent vooral dat er minder uitzendbanen te vergeven zijn. En dat is met name slecht nieuws voor flexwerkers.
Dat laten de cijfers van CBS zien; waarbij met name flexwerkers in de leeftijd van 25 – 45 jaar het slachtoffer zijn. Tussen het 2e en 3e kwartaal van dit jaar is 7,1% van deze groep werkloos geworden. Een jaar geleden was dit nog 5,2%…
Marc Drees 
Volgens Forrester kan de manier waarop Twitter bij bedrijven wordt ingezet, in een vijftal categorieën worden onderscheiden:
Die vijfde kennen we natuurlijk allang… maar de rest is minstens zo interessant. En in combinatie wordt het nog veel krachtiger.
