RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 732

Werkloosheid Duitsland daalt!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 december 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  • 2.543 views
  • 1 reactie

flag_germanyPositief nieuws; de seizoensgecorrigeerde werkloosheid in Duitsland is in november gedaald van 7,7% naar 7,6%.

Er zijn op dit moment 3.215.000 werklozen in Duitsland, met de volgende onderverdeling:

  • 2.216.000 in het voormalige West-Duitsland
  • 1 miljoen werklozen in het voormalige Oost-Duitsland

De daling van de werkloosheid heeft uitsluitend in het westelijke deel plaats gevonden. Da’s weer minder prettig…

(meer…)

Vacatures per regio: verrassing!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 december 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 2.817 views
  • 1 reactie

VacaturemonitorDe vacatures per regio is ook deze week weer toe aan een nieuwe aflevering van een nooit eindigende serie. En vandaag weer eens een positief verhaal.

Want bij alle regio’s is het groei wat de klok slaat! Wat een verrasssing. Waar ik vorige week de Kerstdip aankondigde is er deze week sprake van een Sinterklaas surprise. Nou, daar moeten we maar even van genieten, dacht ik zo.

(meer…)

Van twee kanten – Welke Linkedin uitnodiging accepteer je?

  • Bas Westland
  • 1 december 2009
  • in Recruiter, Recruitment proces, Search technologie, Social netwerk,
  • 23.779 views
  • 24 reacties

Linkedin logoNaar aanleiding van een reactie van Remco (Mag ik je achternaam noemen?) op mijn eerdere post nodigde hij me uit om te connecten op Linkedin. Die uitnodiging wees ik af. Zie daar de geboorte van een nieuwe post voor de rubriek “Van twee kanten”. Er zijn namelijk zo’n beetje twee stromingen binnen Linkedin. De mensen die zoveel mogelijk connecties willen en de mensen die ze (min of meer) zorgvuldig selecteren. Ik behoor tot de laatste categorie en zal proberen uit te leggen waarom. (meer…)

Breaking news: vacatures in november

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 december 2009
  • in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek,
  • 2.913 views
  • 2 reacties

painful Het is 1 december en dus de hoogste tijd om de resultaten van november te evalueren. Dankzij JobFeed kan RecruitmentMatters weer als eerste een beeld geven van het vacaturevolume over de afgelopen maand.

Helaas is november 2009 een slechte maand, als het om het aantal nieuwe vacatures gaat. Niets nieuws onder de zon, maar je zou toch hopen dat er een keer een verandering ten goede zou komen. Niet dus.

(meer…)

LinkedIn volgens Thomas, deel 2

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 november 2009
  • in Recruitment innovatie, Social netwerk,
  • 2.499 views
  • 4 reacties

Thomas Waldman Na de rust gaat Thomas Waldman door met de presentatie over LinkedIn Talent Adventage. Oftewel, de corporate recruiter oplossing van LinkedIn.

En dat is dus een demonstratie van de verschillende modules van deze oplossing die ik in een vorige posting uitgebreider heb beschreven.

(meer…)

Geen early innovator, maar toch…..

  • Gastblogger
  • 30 november 2009
  • in Microblogging (Twitter), Recruitment innovatie,
  • 4.696 views
  • 7 reacties

Twitter Eigenlijk al vanaf de eerste dag – eind februari dit jaar – dat ik op Twitter zat wist ik dat dit meer dan een hype ging worden. Sowieso was ik geen early innovator op dit social network en stapte er relatief laat ‘in’.

Ik verwonderde me er over dat je al snel een goede inhoudelijke dialoog met elkaar kon hebben. Tevens merkte ik dat er een enorme gunning-factor op Twitter is : je tweet iets over wat je zoekt of over een probleem en al gauw word je, veelal door retweets waardoor je weer in andere netwerken ‘belandt’, van alle kanten geholpen.

(meer…)

LinkedIn volgens Thomas, deel 1

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 november 2009
  • in Recruitment innovatie, Social netwerk,
  • 3.729 views
  • 2 reacties

image In het pittoreske dorpje Baarn in een zo mogelijk nog pittoresker pand in een veel te kleine kamer met veel teveel mensen ben ik deelgenoot van de presentatie door Thomas Waldman over LinkedIn Talent Adventage. Oftewel, de corporate recruiter oplossing van LinkedIn.

Volgens Thomas is Nederland op allerlei fronten de meest actieve LinkedIn gebruikers ter wereld. Behalve natuurlijk op het gebied van betalende klanten. Geen wonder natuurlijk, volgens mij hebben wij de hoogste dichtheid aan recruiters…

(meer…)

Site vernieuwen? Niet doen!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 november 2009
  • in Algemene vacaturesite, Uitzendbureau,
  • 2.110 views
  • 2 reacties

Het is onverstandig om een vacaturesite te vernieuwen. Dat blijkt althans uit de uptime over de laatste 30 dagen van sites die recent zijn vernieuwd:

image

Op dit moment zijn de 5 sites met de laagste uptime allemaal sites die zeer recent een nieuwe versie hebben gelanceerd.

USG is oververtegenwoordigd met maar liefst 3 sites in deze ‘top’ 5. En met Manpower erbij zijn vier van de vijf sites dus uitzenders. Hier gaat duidelijk iets niet goed…

(meer…)

Vacaturesite top 10: rustig

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 november 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.866 views
  • 2 reacties

Vacaturemonitor Na eerst de veranderingen bij Monsterboard en Werk.nl en vervolgens het bericht van Totaljobs is het deze week saai te noemen. Geen bijzonderheden van welke soort dan ook. Jammer maar waar.

Over de afgelopen drie weken zijn ruim 91.000 nieuwe vacatures verzameld; een stijging naar het niveau van twee weken geleden. Ten opzichte van vorig jaar is het verschil nog altijd –16,7%.

(meer…)

Armoede VS in beeld gebracht

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 november 2009
  • in Internationaal,
  • 4.379 views
  • 2 reacties

De VS is een land met een ongekend hoog armoedecijfer. Dat laatste is treffend in beeld gebracht door The New York Times met een interactive kaart van de VS die het gebruik van voedselbonnen toont. Op dit moment is 11% van alle volwassenen en bijna 20% van de kinderen afhankelijk van voedselbonnen…

Food Stamp Usage Across the Country Alles in blauw is meer dan 11%… En is het toeval of is de werkloosheid van 10,2% niet heel dicht in de buurt van 11%?

Berichten paginering

1 … 731 732 733 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    838 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    697 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    674 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    586 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    573 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    573 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    570 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    548 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    542 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    510 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • De impact van de Europese Digitale Identiteit Wallet op recruitment

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • Recht van inzage van de betrokkene, hoe gaat dat in de praktijk?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Foundub

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • 8vance Infinity

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas