Van twee kanten

Marc en ik hebben al een tijd geleden contact met elkaar gezocht over een bijdrage van mij aan RecruitmentMatters. Ik heb daar even over nagedacht en heb besloten om op de uitnodiging in te gaan. Ik wil me wel toeleggen op een vast thema/rubriek en een onderwerp wat nog niet zo veel aan bod is gekomen.
Dat wordt “Van twee kanten”.  Ik zal proberen om dilemma’s en onderdelen van het recruitmentproces van twee kanten te belichten. Dat kan de “kandidaat” en de “recruiter” zijn, maar ook het “bureau” en de “klant”. Wie denk ik wel dat ik ben dat ik dat kan? (meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

piggy_bank Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het antal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.

Dankzij verbeterde spidering groeien de aantallen nieuwe vacatures van zowel Werk.nl als Monsterboard naar de door de sites gepubliceerde aantallen. Een goede ontwikkeling!

(meer…)

Hoera! Minder faillissementen!!

Toch gek dat je van zoiets sombers als een faillissement blij kan worden. In dit geval gaat het om het vandaag door CBS gepubliceerde cijfer van het aantal faillissementen over de afgelopen drie maanden. Weer een indicator dat het niet langer slechter gaat. Op naar de 300!:

Faillissementen van bedrijven en instellingen (excl. eenmanszaken)

Vacature promotie via Google Social Media Search

earth_view Momenteel zijn er per maand 8 miljoen Google zoekopdrachten naar vacatures.  De resultaten zijn dan vooral allerlei werving en selectie bureau’s en vacaturesites.  Nu is het mogelijk om als bedrijf je vacature op pagina 1 van Google te krijgen.

Onlangs heeft Google de dienst Google Social Media Search geïntroduceerd. Een werkgever kan hier zijn voordeel mee doen als het gaat om het promoten van vacatures en zijn “werkgevers merk”.  Het komt er op neer dat een werkgever kan zorgen dat de vacature op pagina 1 van Google komt bij het 1e en 2e graads netwerk van zijn medewerkers.

(meer…)

Vacatures per regio: vanaf volgende week

sorry Voor alle cijferjunkies heb ik (bijna) goed nieuws; vanaf volgende week kan ik weer verder met de serie Vacatures per regio. De onderbreking van drie weken valt ook mij zwaar, maar de veranderingen van de spiders voor Monsterboard en Werk.nl maken het onmogelijk om de resultaten voor de regio’s hierop te corrigeren.

Over 7 nachtjes slapen is het zover, dan zijn we weer terug met de resultaten per regio. Alsof er nooit wat is gebeurd.

Soortgenoten vergelijken? Het kan op Monsterboard…

Monsterboard | Marketing e-mailMonsterboard stuurde gisteren een marketing mail rond om haar carrière tools aan te prijzen. Met als openingszin: Hoe scoor jij in de arbeidsmarkt ten opzichte van je vakgenoten?

Tot zover niets bijzonders. Maar er is meer, want zoals je kan zien is er zelfs de mogelijkheid om me met mijn soortgenoten te vergelijken!

Wat zou Monsterboard hier nou weer mee bedoelen. Of heeft de marketing afdeling soms zitten te slapen? Gelukkig heeft Monsterboard ook een heel aardig aanbod in marketing banen…

Murdoch: Google is de Axis of Evil

grave Rupert Murdoch is oud. En Rupert Murdoch is een krantenman. Oftewel: Rupert Murdoch is een oude krantenman. Een toxische combinatie.

En om dat aan de wereld te bewijzen stelt hij dat zijn nieuwssites niet langer door Google, Bing! en andere zoekmachines geindexeerd mogen worden als hij voor die sites eenmaal een betaalmodel heeft ingevoerd. Jawel! Zoekmachines zijn de Axis of Evil volgens Murdoch

(meer…)

FindWorkInEurope: nog een video CV site…

Logotype Findworkineurope Zou het soms besmettelijk zijn? Er is namelijk alweer een video CV site gelanceerd. Van Nederlandse oorsprong maar met wereldwijde ambities; want de site is in het Engels.

FindWorkInEurope is na Videoboard en &zoekmachine.nl al de derde site die denkt dat video CV’s een toekomst hebben. Wat natuurlijk een stevige misvatting is.

(meer…)

NOA? Neuh, doe mij maar AGO

Logotype Intelligence Group Niet alleen het NOA komt met cijfers over het bereik van de verschillende kanalen bij de oriëntatie op de arbeidsmarkt (ook wel vacatures zoeken genoemd…).

Ook het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) kwam de afgelopen week met cijfers over het zoekgedrag van consumenten. In tegenstelling tot het NOA heeft het AGO geen uitgevers als opdrachtgever…

(meer…)

Vacaturesite top 10: Werk.nl gaat aan kop

Vacaturemonitor De tweede week van de nieuwe werkelijkheid waarbij zowel Werk.nl als Monsterboard structureel hogere aantallen nieuwe vacatures laten zien in vergelijking met voorgaande weken als gevolg van een gewijzigd spidering regime.

Over de afgelopen drie weken zijn ruim 88.000 nieuwe vacatures verzameld; een enorm verschil met dezelfde periode vorig jaar toen het er ruim 111.000 waren. Oftewel een daling van ruim 20%. Geen herstel dus.

(meer…)