RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 741

Impact sociale media op budget recruitment

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 november 2009
  • in Recruitment innovatie, Web 2.0,
  • 4.231 views
  • 1 reactie

Jason Buss (VP Ameriprise Financial) komt met interessante claims over de effectiviteit van sociale media voor recruiting. Eén van die claims gaat over het benodigde recruitment budget:

Budgetontwikkeling traditionele vormen van recruitment en sociale media

(meer…)

Google zegt het: zuurblogger!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 november 2009
  • in Knipoog,
  • 2.134 views
  • 3 reacties

Ik werd net, natuurlijk via Twitter, op de volgende tweet opmerkzaam gemaakt:

Tweet Bas van de Haterd over zuurblogger

En wat doe je dan? Dan googel je natuurlijk zelf even op deze term. Met een schokkend resultaat…

(meer…)

Blunder van USG People?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 november 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 2.718 views
  • 3 reacties

Logotype FEM FEM kwam vandaag met een messcherpe analyse over het verdwijnen van Content in Unique onder de titel: Niet content met Unique.

Hierbij ligt de focus vooral op de goodwill-waarde van Content, die door de auter van het artikel op minimaal EUR 50 miljoen wordt geschat.  Waarbij hij in een tweetal stappen tot een buitengewoon akelig scenario voor USG People komt.

(meer…)

MegaJobs heeft alleen maar een likje verf gekregen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 november 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 3.478 views
  • 4 reacties

Logotype Megajobs Vandaag ook maar meteen een bezoekje aan MegaJobs, de vacaturesite die sinds kort een nieuwe site heeft.

En dat werd natuurlijk de hoogste tijd, want MegaJobs had sinds haar lancering in het najaar van 2004 geen veranderingen ondergaan. En dat terwijl de wereld daaromheen in rap tempo was veranderd.

(meer…)

Vier grote uitzenders vergeleken, Q3

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 november 2009
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  • 3.400 views
  • 2 reacties

Na de resultaten van Adecco is het nu tijd om de resultaten van de grote uitzendbureaus over het 3e kwartaal van 2009 op een rijtje te zetten. Eerst even de omzetten over dit kwartaal (in miljarden), vergeleken met de omzet over hetzelfde kwartaal in 2008 (in blauw): 

Omzet Q3 (2009 en 2008) Adecco, Randstad, Manpower en USG People

(meer…)

Adecco: optimistisch rode cijfers…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 november 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 1.730 views
  • 1 reactie

Logotype Adecco Als laatste is dan ook Adecco, de grootste uitzender ter wereld, met haar resultaten over het 3e kwartaal gekomen. En net als haar collega’s is het niet best, hoewel het wordt verpakt onder de optimistische titel: Adecco starts to see improvements in the revenue trend.

Over het 3e kwartaal boekt Adecco een omzet van EUR 3,7 miljard; 27% lager dan het 3e kwartaal van 2008. Hiermee zit Adecco op hetzelfde niveau als USG People; Randstad (-28%) deed het een fractie slechter, Manpower (-26%) een fractie beter.

(meer…)

Axxicom stopt met uitzenden

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 november 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 2.309 views
  • 1 reactie

Logo en logotype AxxicomNatuurlijk van een andere orde dan het einde van Content, maar Axxicom (onderdeel van Facilicom) stopt met haar uitzendactiviteiten.

Het jaarverslag van Facilicom over 2008 gaf al de nodige indicaties:

  • Als gevolg hiervan [recessie en reorganisatie] zullen de afzonderlijke Axxicom-vestigingen verdwijnen.
  • Verder worden […] afslankingsoperaties doorgevoerd die gepaard gaan met een verlies aan arbeidsplaatsen. In sommige gevallen zijn ontslagen niet te voorkomen.

Maar nu is concreet geworden dat Axxicom niet langer als uitzender actief zal zijn; overigens een relatief klein onderdeel van het dienstenportfolio van dit bedrijf.

Banen.nl kan aanzienlijk beter

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 november 2009
  • in Recruitment onderzoek, Vertical search engine,
  • 6.215 views
  • 10 reacties

Logotype Banen.nl Voor Nederland is Banen.nl natuurlijk een fantastische domeinnaam. Als je wat binnen online recruitment wil betekenen tenminste.

En dat wil VNU Media, de eigenaar van deze URL. Sinds enkele dagen is Banen.nl de vertical search engine van VNU Media. Met op dit moment zo’n 47.000 vacatures; gespiderd van de sites van werkgevers, intermediairs en vacaturesites.

(meer…)

Bedelen om retweets

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 november 2009
  • in Microblogging (Twitter), Spam,
  • 2.322 views
  • 1 reactie

twitter-bird-6Wil je een groot publiek via Twitter bereiken dan moet je of veel volgers danwel veel retweeters hebben. Of copycats, maar over dergelijke misselijkmakende praktijken heb ik al voldoende gezegd.

En wie gaat jouw tweets nou retweeten? En vooral, hoeveel extra Twitteraars worden hier mee bereikt? Aan die knagende onzekerheid is dankzij Retweet Effect Calculator een eind gekomen!

(meer…)

ABU: daling zet door

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 november 2009
  • in Uitzendbureau,
  • 2.378 views
  • 1 reactie

Logotype ABU Enkele dagen geleden heeft de ABU de resultaten voor periode 10 van dit jaar bekend gemaakt. En deze cijfers zijn de belangrijkste early warning indicator voor hoe de economie zich gaat ontwikkelen:

Het totaal aantal uren in periode 10 (week 37 – 40) daalde met 22% en ook de uitzendomzet nam af met 22% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 740 741 742 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2053 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1942 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1294 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1145 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1111 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    937 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    780 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    693 keer bekeken

  • Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens

    656 keer bekeken

  • NIXZ: een people aggregator van Nederlandse bodem

    616 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • De grote uitzenders vergeleken: Q4 2025

    0 reacties

  • Nationale Vacaturebank: met vlag en wimpel

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Investeer nu!

    0 reacties

  • Wat is mijn probleem met Hotjar?

    0 reacties

  • Nationale Vacaturebank: een stap vooruit

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas