Marc Drees 
Langzaam maar onmiskenbaar wringt Frank Janssen zich binnen in de online recruitment wereld. Eerst kwam Friendhunter, vervolgens TalentTracker en dan nu: Frankwatching vacatures.
Jawel, Frankwatching start haar eigen vacaturesite! Het werd natuurlijk tijd. Tenslotte doet Marketingfacts al jaren in vacatures.
Marc Drees 
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het antal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.
Werk.nl laat al weken een sterk dalende lijn zien; en ook deze week is daar geen uitzondering op. Het gaat niet goed met onze grootste vacaturesite. En de vraag is natuurlijk wat dit zegt over de arbeidsmarkt.
Marc Drees 
Na een gedwongen vakantie van drie weken gaan we vanaf deze week weer verder met de serie Vacatures per regio. De wijzigingen in de spidering van Werk.nl en Monsterboard zijn uitgewerkt, ook al hebben we natuurlijk meer vacatures per week als een gevolg daarvan.
Deze week staat dus in het teken van een hernieuwde verslaggeving over de vacatures per regio. En de grotere aantallen verzamelde vacatures geven helaas geen positiever beeld vergeleken met vier weken geleden.
Marc Drees Ben je gek op data, grafieken en tijdsreeksen? Dan is Gapminder een heel fraai speeltje. Data in beweging. Je kan op allerlei criteria de ontwikkeling in de tijd zien. Heel erg fraai! Hier ga ik wel een paar uur mee verliezen:
Met dank aan Thomas Boonstoppel
Marc Drees Was vrijdag de 13e nog een redelijk excuus, maandag de 16e is toch een ander verhaal. Mogelijk is het de Mexicaanse griep die de USG sites aantast?
Rob van Elburg Inmiddels ben ik ruim 10 jaar binnen Recruitment actief en, zoals sommigen van u wellicht weten, ben ik eerder een fan van het zoeken naar mensen, dan een adapter van het gevonden worden door mensen. Dit heeft alles te maken met de doelgroep waarin ik binnen recruitment actief ben. Hoogopgeleid ICT wat structureel kan kiezen uit heel veel banen, laat zich eerder rekruteren door persoonlijke search, dan dat zij proactief op zoek gaan naar een nieuwe baan.
Marc Drees 
Hoewel ik een aantal dagen geleden al meldde dat Nationale Vacacturebank met bijbanen en stages zou gaan komen is het dan nu officieel het geval.
Vanaf vandaag is er in ieder geval de mogelijkheid om vanaf de homepage door te klikken naar de speciale pagina voor dit type vacatures.
Marc Drees 
XING kwam enkele dagen geleden met haar rapportage over het 3e kwartaal van dit jaar. En natuurlijk zijn daar heel veel upbeat geluidjes in te beluisteren.
En dat terwijl XING ten opzichte van LinkedIn steeds meer op een heel klein muisje begint te lijken.
Gelukkig is dit ook uit de cijfers in dit rapport te destilleren, al moet je daarvoor wel je best doen.
Marc Drees 
Verleden week donderdag publiceerde Monster de resultaten van een onderzoek onder 30.000 werkzoekers wereldwijd. De titel van deze publicatie was: Over 25 Percent of Workers Surveyed are More Optimistic about the Current Job Market Compared to Six Months ago
Nou, dat klinkt verrassend positief, zou je toch denken. Maar die aangename gedachte verdwijnt als sneeuw voor de zon als je de onderliggende resultaten ziet:
Marc Drees 
Sarah Rotman Epps is een Forrester analist die uitgeverijen op de voet volgt. En hier buitengewoon waardevolle rapportages over schrijft. Het is geen verrassing dat het dan vooral gaat om de enorme problemen nu advertentie-inkomsten zo sterk dalen.
De mogelijkheden om dit verlies aan omzet goed te maken zijn zeer beperkt. Zo blijkt althans uit het laatste rapport van Rotman Epps.
