Sommige T-shirts moet je natuurlijk hebben; deze dankzij mijn oudste dochter. Nu nog een T-shirt tot over de (onder)kin:
Bloggende huurlingen gezocht…
Het bedrijf Blogads zoekt bloggende huurlingen. Dit kreeg ik gisteren binnen:
Blogads is blijkbaar de Nederlandse PayPerPost.
Monsterachtige ambities, deel 2
Monster zet zwaar in op Trovix. Dat is althans mijn conclusie nadat ik me door alle presentaties van de Monster Investment Community Meeting heen heb geworsteld. Waarvan er een aantal zeer de moeite waard zijn!
Alles draait om Trovix, of liever gezegd, alles draait om de verwachtingen van Monster rondom de op Trovix gebaseerde producten, zoals de Career Tools en vooral de nieuwe search functionaliteit: Power Search. Oftewel, Monster denkt dat haar toekomst door technologie zeker kan worden gesteld! Scary…
Online corporate referral services: een nabrander
Hier heb ik dus zo’n hekel aan! Schrijf je een overzichtje over de ‘opkomende’ markt van online corporate referral services, blijk je er eentje vergeten te zijn. Gewoon omdat je te lui bent.
Vacaturebuttons werd mij gemeld als een mogelijke partij, maar ik kon de site niet vinden op Netwerven. Vervolgens een direct message naar Michel Rijnders proberen te sturen, maar tweetdeck deed raar. En het er dus maar bij laten zitten.
De meest uitdagende jonge bedrijven van Nederland
Gisteren bereikte een vrij dwingende nieuwsbrief van Sprout mijn inbox. En ondergetekende. “Vijftig bedrijven zijn geselecteerd voor de Challenger 50 van 2009, de lijst met de meest uitdagende jonge bedrijven van Nederland. Wie gunt u de publieksprijs?”
De Challenger50-lijst wordt elk jaar samengesteld door de redactie van Sprout en een deskundige jury. In deze lijst staan louter jonge bedrijven (max. 5 jaar oud) die ‘de gevestigde orde uitdagen’. De beste tien Challengers zullen moeten pitchen voor een jury. Alle vijftig challengers kunnen daarnaast de publieksprijs winnen.
(meer…)
Werkloosheid Eurozone nu 9,7%
De Eurostat cijfers over de werkloosheid in de Eurozone over september 2009 zijn verschenen. En daar komt een gemixed beeld uit naar voren:
De werkloosheid in Duitsland is met 0,1% gedaald in vergelijking met augustus! Daarmee is Duitsland het enige land in deze selectie die een daling van de werkloosheid laat zien. De UK en Belgie laten geen verandering zien terwijl Nederland en Frankrijk 0,1% groeien. De werkloosheid in Spanje neemt met 0,4% toe…
Een mondvol: online corporate referral services
Was 2008 het jaar van online referral services, 2009 lijkt het jaar te worden van de online corporate referral services. Jawel, we zijn één jaar verder en we hebben één woord meer. De vraag is natuurlijk, heeft deze variant meer kans op succes dan het oudere broertje?
Tenslotte mogen we Zubka, Spotajob en Friendhunter ofwel als overleden danwel als opgewarmd lijk betitelen. Dus waarom zouden TalentTracker, Recruitr en nu ook Recruit2 dan meer kans van slagen hebben?
Monsterachtige ambitie, deel 1
Vandaag ben ik door de webcast van Monster heen gegaan die gisteren is gegeven in combinatie met de presentatie van financiele resultaten van het 3e kwartaal van 2009.
En ik kan zeggen dat ondanks de slechte resultaten over dat 3e kwartaal de ambitie van Monster onveranderd groot is. Misschien wel groter dan ooit. Oftewel, monsterachtig groot.
Solliciteren via LinkedIn. Een prijsvraag!
Na Hoe LinkedIn nu echt gebruiken (van Jan Vermeiren) is er nu ook Solliciteren via LinkedIn (van Aaltje Vincent & Jacco Valkenburg). En in tegenstelling tot het boek van Vermeiren gaat Solliciteren via LinkedIn dus uitsluitend in op de arbeidsmarkt rol van LinkedIn.
En is daarmee zonder enige twijfel een aanrader voor eenieder die zich via LinkedIn aan de wereld wenst te presenteren. En op deze manier een andere baan hoopt te vinden.
ICT in de plus
Hier en daar sijpelen er weer positieve berichten door die iets van een economisch herstel aankondigen. Met name de ICT markt laat op dit moment een aantal goede geluiden horen.
- Volgens Forrester klimt de middleware markt uit het dal. Leveranciers van middleware zien vooral kansen op het gebied van virtualisatie en cloud-computing
- Ict’ers kunnen vanaf 2012 gouden tijden verwachten. Dat zegt managing director Ludwig Hoeksema van organisatieadviesbureau Berenschot. Doordat de oudere werknemers dan met pensioen gaan, is er veel vraag naar jonge hoogopgeleiden.
