RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 744

StepStone NL met nieuwer jasje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 november 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  •   
  • 3 reacties

Nadat andere landen haar al waren voorgegaan is ook StepStone in Nederland in hetzelfde vernieuwde jasje gestoken:

StepStone | Vernieuwde homepage

(meer…)

Van twee kanten – Het concurrentiebeding

  • Bas Westland
  • 24 november 2009
  • in Arbeidsvoorwaarden, Beleid, Recruitment proces,
  •   
  • 20 reacties

Na mijn eerste – echte – post in de rubriek “Van twee kanten” kreeg ik al direct een verzoeknummer van Mathijs Duisdecker. Hij vroeg me om stil te staan bij het concurrentiebeding. Wat doet dat voor de kandidaat, de recruiter en de werkgever en opdrachtgever. Van vier kanten eigenlijk dus.  Nou daar gaat ie dan……

(meer…)

Prachtige visualisatie van een ondergang

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 november 2009
  • in Algemeen,
  •   
  • 1 reactie

Volledig off-topic, maar te fraai voor woorden: een visualisatie van de decline of empires. Je moet het op full screen zetten en er even voor blijven zitten. Maar ik beloof je, het is de moeite waard!

Visualizing empires decline from Pedro M Cruz on Vimeo.

Misschien iets voor de opkomst en ondergang van kranten? Of vacaturesites? Iemand?

Vacatures per regio: de kerstdip komt er aan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 november 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  •   
  • 1 reactie

VacaturemonitorMet de vacatures per regio gaan we gewoon verder waar we gebleven zijn. Na de herstart van vorige week nu alweer de tweede posting over de ontwikkeling van de vacatures in onze vier prachtige Nederlandse regio’s.

Er er zijn kleine dalingen deze week. Volgens mij de aankondiging van de kerstdip. De jaarlijkse trog waar de arbeidsmarkt in wegzinkt als ze het oude jaar uitluidt en het nieuwe jaar verwelkomt. Niets om je zorgen over te maken. Denk ik…

(meer…)

12 ambachten, 13 ongelukken? Jason Goldberg verlaat XING

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 november 2009
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  •   
  • 2 reacties

Jason Goldberg

Het is natuurlijk niet echt een verrassing, maar Jason Goldberg vertrekt alweer bij XING. Nog geen jaar geleden betaalde XING $ 4 miljoen om Jason Goldberg met Socialmedian naar binnen te hengelen.

En binnen dat tijdsbestek heeft hij de functies VP voor XING’s Application Platform en Chief Product Officer bekleed. Om nu alweer te vertrekken. In mijn woordenboek heet dat ontslag.

(meer…)

M-Freelance is niet meer

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 november 2009
  • in Niche vacaturesite,
  •   
  • 1 reactie

Logo en logotype M-FreelanceBegin 2008 ging het initiatief M-Freelance van start; een vraag-  en aanbodsite voor marketing freelancers. Dit samenwerkingsverband tussen Marketingfacts en Brickmeetsbyte is ondertussen alweer ter ziele.

Hoewel dit niet direct duidelijk is als je naar de site gaat. Als je even rondneust op de homepage vind je echter de volgende tekst: Tot onze spijt moeten we je mededelen dat we gaan stoppen met M!Freelance.

(meer…)

Lijkenpikkerij op Twitter?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 november 2009
  • in Algemene vacaturesite, Microblogging (Twitter),
  •   
  • 1 reactie

Dit lijkt ernstig op lijkenpikkerij. Een Twitter account dat afgelopen zaterdag is aangemaakt en bedoeld lijkt omTotaljobs te bashen:

Totaljobsite op Twitter

Zou diegene weten in welke talen Totaljobs überhaupt beschikbaar is? En heeft dit een relatie met het aangekondigde eind van de Nederlandse site?

Broadbean in België?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 november 2009
  • in Knipoog, Werving & selectiebureau,
  •   
  • 1 reactie

Ik struikelde echt over deze vacature maar dit is toch wel de meest merkwaardige typefout die ik in een lange tijd heb gezien:

Vacaturedetail Harvey Nash

Het gaat dus niet om Broadbean maar om een Broadband product manager… Deze fout werd gemaakt door Harvey Nash, toch niet bepaald een fluitjesrecruiter.

Het moet een man ouder dan 27 zijn. Mag dat?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 november 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  •   
  • 3 reacties

Onderstaand fragment is een deel van een vacaturetekst, afkomstig van Start People, maar te vinden op de site van Studentenbaan.nl:

Fragment vacaturetekst
Zo, dat is interessant. Zowel op sexe als op leeftijd wordt hier een ferm obstakel opgeworpen. Dat heet toch discriminatie? En dat is toch heel erg verboden? Tenminste, in een advertentietekst…

CATS: nu met gratis multiposting

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 november 2009
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 1 reactie

Logo en logotype CATS CATS, een gratis ATS, komt met multiposting. En geheel in lijn met het prijsmodel van dit ATS is ook deze dienst gratis. En dat is volgens mij een unicum.

Op dit moment kennen we in Nederland een behoorlijk aantal partijen die op commerciele basis multiposting aanbieden: Knollenstein Technologies, InGoedeBanen, Broadbean en Mmimir.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 743 744 745 … 1.103
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1283 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1088 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    888 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    856 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    755 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    733 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    658 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    606 keer bekeken

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    599 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    596 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    0 reacties

  • Lachen met AI, deel 1

    0 reacties

  • 8vance, The Data Lawyers en UWV

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    0 reacties

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas