Marc Drees 
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.
En deze week is volstrekt onvergelijkbaar met voorgaande weken. Dit wordt niet alleen veroorzaakt door de hogere aantallen vacatures van Werk.nl maar ook Monsterboard levert vanaf deze week meer vacatures op. Waardoor we een aardige vertekening in ons vertrouwde beeld krijgen.
Marc Drees 
VNU Media gaat de strijd aan met vertical search engines als Jobrapido, Indeed en SimplyHired. En komt via een revamping van Banen.nl met haar eigen vertical search engine.
En dat is bijzonder. Bij mijn weten is VNU hiermee de enige partij die zowel grote vacaturesites (Nationale Vacaturebank, Intermediair) als een vertical search engine uitbaat.
Marc Drees Een oproep aan CBS om onderstaand model ook voor Nederland beschikbaar te maken. Een werkelijk schitterende interactieve kaart waarmee je per Amerikaanse county de werkloosheid, faillisement en huisuitzettingen kan volgen. Droevig, maar wel zeer inzichtgevend:
Marc Drees 
Dit is het laatste deel van de miniserie over de toekomstplannen van Monster. En die toekomstplannen zijn groot.
Trovix, of liever gezegd de daarvan afgeleide producten, staan centraal in deze toekomst. Maar ook een nieuwe salesbenadering en een invasie in aanpalende markten staan op het programma.
In dit laatste deel besteed ik aandacht aan de toekomst zoals Monster die voor haarzelf ziet. Met eerst een korte blik op het laatste kwartaal van dit jaar. En vervolgens het landschap zoals Monster dit voor 2010 (en volgende jaren) voor zich ziet.
Marc Drees Gisteren werd ik weer eens onaangenaam verrast door een pulserende reclameboodschap. De schuldige is Nu.nl in samenwerking met Cap Gemini.
Nietsvermoedend zat ik een artikel op Nu.nl over het faillisement van CIT Group te lezen. Groter dan het faillisement van Enron, maar op dit moment slechts een voetnoot in het nieuws. En natuurlijk was dit nieuwsbericht onderbroken door een gigantische advertentie:
Marc Drees Creyf’s is behoorlijk roestig. Zo ziet de beschikbaarheid van de site er over de afgelopen week uit:
De site mag misschien nieuw zijn, maar de uptime is ouderwets…
Marc Drees 
Ja, en daar hoor ik natuurlijk al geruime tijd bij. Maar de reden waarom dat zo slecht is komt door de Actieweek 45+, georganiseerd door UWV WERKbedrijf.
45-plusser vormen bijna 50% van de ingeschreven werkzoekenden. En van deze groep is meer dan 60% langer dan een jaar op zoek naar een baan. Nog erger; 40% heeft daar meer dan 5 jaar voor nodig…
Marc Drees 
Careerbrander is de zoveelste partij in het rijtje personal branders. Die net als al die andere partijen een graantje mee probeert te pikken van de recessie door werkzoekenden geld uit de zak te kloppen.
In dit geval is dat $ 99 voor de eerste 3 maanden en vervolgens $10 per maand daarna. Oftewel bijna $ 200 in het eerste jaar. Maar daar krijg je dan wel 250 papieren visitekaartjes voor…
Marc Drees 
Kortdurende werkloosheid is goed. Waarom? Omdat hiermee de afstand van de niet werkende werkzoeker tot de arbeidsmarkt klein blijft. En misschien nog wel belangrijker, dat de werkzoeker de hoop op het vinden van een nieuwe baan niet verliest.
CBS kwam vandaag met de cijfers over het 2e kwartaal voor kortdurende werkloosheid . Die korte werkloosheid is een periode waarbij iemand die werkloos is geworden binnen 3 maanden weer een andere baan heeft gevonden.
Marc Drees 
Nielsen kwam vorige week met de cijfers over de eerste negen maanden van 2009. Met als titel: Daling aantal personeelsadvertenties 2009 lijkt te stabiliseren.
De reden voor deze conclusie? Dat de daling in het 3e kwartaal (-49%) minder hard ging dan in het 2e kwartaal (-53%). In beide gevallen is die daling gemeten ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2008.
