RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 746

Vacaturesites opgelet: Monster’s Power Search!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 november 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  •   
  • 5 reacties

Logotype Monster Eind oktober heb ik een korte serie gemaakt over de monsterachtige ambities van Monster. En in het tweede deel van deze serie ben ik dieper ingegaan op de focus die door Monster op de op Trovix gebaseerde producten wordt gelegd. Monster legt haar toekomst volledig in handen van deze technologie.

Vandaag heb ik wat zitten te spelen met Power Resume Search. Ook dit is een op Trovix gebaseerd product. En het moet de standaard zoekfunctionaliteit naar het verleden doen verwijzen. Maar doet het dat ook?

(meer…)

Sollicitatie klachtenservice of sollicitanten (klanten) service, luxe of regel?

  • Alexander Crépin
  • 20 november 2009
  • in Employer branding, Online solliciteren, Recruitment proces,
  •   
  • 1 reactie

In werving & selectie is niets menselijks vreemd. Daar worden ook fouten gemaakt. Helaas nog te veel en de uitstraling die deze fouten hebben doet vaak afbreuk aan de goede intenties. Organisaties met hoge instroom volumes onderkennen dit vaak. Zij zorgen er voor dat vragen en klachten over sollicitatieprocedures direct in behandeling worden genomen. Dat is helemaal niet ingewikkeld. Dat is op de website hiertoe gelegenheid bieden, al dan niet in combinatie met het bieden van de mogelijkheid om telefonisch met een sollicitatievragen/klachtenlijn te bellen.

(meer…)

Trovix was goedkoop!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 november 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  •   
  • 1 reactie

Ik weet eindelijk waarom Monster zoveel geld voor Trovix heeft uitgegeven! Want ze denkt vele,vele  miljoenen meer te gaan verdienen met Power Resume Search. Dit is de prijslijst:

Monster | Prijslijst Power Resume Search

Jawel, dat zijn fraaie bedragen! En hiermee zal het verdomde snel gaan.

En recruiters die denken de database leeg te kunnen zuigen hebben pech; ze moeten minimaal $ 2 per CV betalen. Nog een schijntje, maar niet langer vrijwel gratis.

Overigens is de optie National nog meer kosten. Daar betaal je voor 2 weken (of 500 bekeken CV’s) al $1.270. En voor 3 maanden ben je $ 5.200 kwijt.

Nu is al dat getoeter over Power Resume Search duidelijk. Monster wil big bucks aan Trovix gaan verdienen!

UWV WERKbedrijf: de cijfers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 november 2009
  • in Beleid, Recruitment trend,
  •   
  • 1 reactie

Logo en logotype UWV WERKbedrijf Het is weer eens cijferdag vandaag. Na het CBS komt traditiegetrouw ook het UWV WERKbedrijf met haar beoordeling van de arbeidsmarkt. In dit geval voor de maand oktober dus:

Het aantal niet-werkende werkzoekenden (NWW) steeg in oktober 2009 vergeleken met een maand geleden met 1% tot 493.400, dat is 6,4% van de beroepsbevolking.

(meer…)

Retweet icon van Twitter. En?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 november 2009
  • in Microblogging (Twitter), Recruitment innovatie,
  •   
  • 3 reacties

Twitter gaat retweeting blijkbaar professioneler aanpakken. En om volstrekt onduidelijke redenen ben ik in een groep van beta gebruikers beland. En waar gaat het dan om? In plaats van de tekst RT is er voortaan een icoontje die aangeeft dat het om een retweet gaat:

image

(meer…)

CBS: werkloosheid stabiel op 5%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 november 2009
  • in Beleid, Recruitment trend,
  •   
  • 2 reacties

Logotype CBS Volgens het CBS valt het allemaal wel mee, en dat moeten we dus als een goed teken opvatten. Ik heb het natuurlijk over de stand van de werkloosheid:

De voor seizoen gecorrigeerde werkloosheid kwam in de periode augustus – oktober 2009 uit op 403 duizend personen.

En dat is slechts 4.000 meer dan in de vorige driemaandsperiode. Een minimale stijging waarmee het werkloosheidspercentage dan ook niet veranderd. Dat blijft staan op 5%.

(meer…)

Ondergang van een vacaturesite

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 november 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
  • 10 reacties

Logotype Totaljobs Group Met het aanstaande einde van Totaljobs.nl lijkt tevens een einde te zijn gekomen aan de poginen van Totaljobs Group Ltd. om het vasteland van Europa te veroveren. Waarmee  ook het lot van Totaljobs.de lijkt te zijn bezegeld.

De vraag is echter, wie heeft besloten de stekker er uit te halen. Was het Reed Business Information (RBI) of was het de Totaljobs Group (TG)? Tenslotte was Totaljobs.nl een joint-venture van deze twee onafhankelijke partijen onder de Reed Elsevier paraplu.

(meer…)

Totaljobs Nederland gaat dicht!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 november 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
  • 10 reacties

Per 1 januari 2010 sluit Totaljobs Nederland de poorten. Uit de e-mail van Totaljobs:

Door de economische recessie zijn de omstandigheden voor Totaljobs.nl sterk verslechterd.

Het resultaat zal in 2009 negatief zijn, en de vooruitzichten voor de langere termijn zijn ongunstig. Het voornemen is om Totaljobs.nl per 1 januari 2010 te staken.

Later ongetwijfeld meer nieuws.

Totaljobs.nl stopt ermee

  • Thomas Waldman
  • 18 november 2009
  • in Algemeen,
  •   
  • 4 reacties

Wow, zou Marc dan profeet zijn toen hij schreef over jobboards met een doodswens? Zojuist kreeg ik een persbericht doorgestuurd dat Totaljobs.nl aan haar klanten heeft ge e-mailed.

Wat een knaller. Heb Directeur Olivier van Duijn net geprobeerd te bellen om uitleg maar volgens mij heeft ook hij last van de landelijke storing van Vodafone…

XING is EUR 192 miljoen waard

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 november 2009
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  •   
  • 2 reacties

imageBurda Digital (onderdeel van de Duitse mediareus Hubert Burda Media) heeft voor ruim EUR 48 miljoen een aandeel van 25% in XING genomen. En daarmee is XING meteen zo’n EUR 192 miljoen waard!

Helaas heeft Burda de situatie niet helemaal scherp, getuige deze zin in het persbericht: Die Xing AG ist das führende europäische Online Business Netzwerk. Voor Duitssprekend Europa is dit ongetwijfeld het geval, maar verder klopt er natuurlijk niets van.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 745 746 747 … 1.103
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1282 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1087 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    888 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    856 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    755 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    733 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    657 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    606 keer bekeken

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    599 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    596 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    0 reacties

  • Lachen met AI, deel 1

    0 reacties

  • We are doomed, DOOMED!

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    0 reacties

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas