RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 747

Megajobs is geheel vernieuwd!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 november 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 1.707 views
  • 0 reacties

Na 5 jaar heeft Megajobs eindelijk een nieuwe homepage. Een enorme verandering ten opzichte van de site met de ‘kniprandjes’:

Megajobs | Homepage
En niet alleen de homepage is nieuw, ook de rest van de site ziet er totaal anders uit. Ik zal binnenkort eens een uitgebreid bezoek aan Megajobs brengen.

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 november 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.784 views
  • 0 reacties

piggy_bankOok deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.

En deze week is volstrekt onvergelijkbaar met voorgaande weken. Dit wordt niet alleen veroorzaakt door de hogere aantallen vacatures van Werk.nl maar ook Monsterboard levert vanaf deze week meer vacatures op. Waardoor we een aardige vertekening in ons vertrouwde beeld krijgen.

(meer…)

VNU Media stapt in vertical search

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 november 2009
  • in Recruitment nieuws, Vertical search engine,
  • 33.464 views
  • 11 reacties

Logotype Banen.nl VNU Media gaat de strijd aan met vertical search engines als Jobrapido, Indeed en SimplyHired. En komt via een revamping van Banen.nl met haar eigen vertical search engine.

En dat is bijzonder. Bij mijn weten is VNU hiermee de enige partij die zowel grote vacaturesites (Nationale Vacaturebank, Intermediair) als een vertical search engine uitbaat.

(meer…)

CBS: Dit wil ik ook!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 november 2009
  • in Internationaal,
  • 1.441 views
  • 0 reacties

Een oproep aan CBS om onderstaand model ook voor Nederland beschikbaar te maken. Een werkelijk schitterende interactieve kaart waarmee je per Amerikaanse county de werkloosheid, faillisement en huisuitzettingen kan volgen. Droevig, maar wel zeer inzichtgevend:

image

Monsterachtige ambities, deel 4

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 november 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 2.811 views
  • 0 reacties

Logotype Monster Dit is het laatste deel van de miniserie over de toekomstplannen van Monster. En die toekomstplannen zijn groot.

Trovix, of liever gezegd de daarvan afgeleide producten, staan centraal in deze toekomst. Maar ook een nieuwe salesbenadering en een invasie in aanpalende markten staan op het programma.

In dit laatste deel besteed ik aandacht aan de toekomst zoals Monster die voor haarzelf ziet. Met eerst een korte blik op het laatste kwartaal van dit jaar.  En vervolgens het landschap zoals Monster dit voor 2010 (en volgende jaren) voor zich ziet.

(meer…)

Irrirante reclame Cap Gemini

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 november 2009
  • in Spam,
  • 2.287 views
  • 0 reacties

Gisteren werd ik weer eens onaangenaam verrast door een pulserende reclameboodschap. De schuldige is Nu.nl in samenwerking met Cap Gemini.

Nietsvermoedend zat ik een artikel op Nu.nl over het faillisement van CIT Group te lezen. Groter dan het faillisement van Enron, maar op dit moment slechts een voetnoot in het nieuws. En natuurlijk was dit nieuwsbericht onderbroken door een gigantische advertentie:

(meer…)

Creyf’s: slechte uptime

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 november 2009
  • in Uitzendbureau,
  • 1.452 views
  • 0 reacties

Creyf’s is behoorlijk roestig. Zo ziet de beschikbaarheid van de site er over de afgelopen week uit:

Uptime Creyf's
De site mag misschien nieuw zijn, maar de uptime is ouderwets…

Getver, ik hoor bij de 45+ groep

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 november 2009
  • in Beleid, Nationaal,
  • 1.552 views
  • 0 reacties

Logo en logotype UWV WERKbedrijf Ja, en daar hoor ik natuurlijk al geruime tijd bij. Maar de reden waarom dat zo slecht is komt door de Actieweek 45+, georganiseerd door UWV WERKbedrijf.

45-plusser vormen bijna 50% van de ingeschreven werkzoekenden. En van deze groep is meer dan 60% langer dan een jaar op zoek naar een baan. Nog erger; 40% heeft daar meer dan 5 jaar voor nodig…

(meer…)

Careerbrander zegt zelf overbodig te zijn…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 november 2009
  • in Personal branding, Recruitment onderzoek,
  • 1.949 views
  • 0 reacties

Logo en logotype Careerbrander Careerbrander is de zoveelste partij in het rijtje personal branders. Die net als al die andere partijen een graantje mee probeert te pikken van de recessie door werkzoekenden geld uit de zak te kloppen.

In dit geval is dat $ 99 voor de eerste 3 maanden en vervolgens $10 per maand daarna. Oftewel bijna $ 200 in het eerste jaar. Maar daar krijg je dan wel 250 papieren visitekaartjes voor…

(meer…)

CBS: kortdurende werkloosheid

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 november 2009
  • in Beleid, Recruitment onderzoek,
  • 2.671 views
  • 0 reacties

Logotype CBS Kortdurende werkloosheid is goed. Waarom? Omdat hiermee de afstand van de niet werkende werkzoeker tot de arbeidsmarkt klein blijft. En misschien nog wel belangrijker, dat de werkzoeker de hoop op het vinden van een nieuwe baan niet verliest.

CBS kwam vandaag met de cijfers over het 2e kwartaal voor kortdurende werkloosheid . Die korte werkloosheid is een periode waarbij iemand die werkloos is geworden binnen 3 maanden weer een andere baan heeft gevonden.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 746 747 748 … 1.096
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1271 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1156 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    979 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    821 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    820 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    812 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    801 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    799 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    690 keer bekeken

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    633 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    0 reacties

  • De redenen voor een oorverdovende stilte

    0 reacties

  • Oproep aan Ierland om zich te onthouden van bepaalde EU onderhandelingen…

    0 reacties

  • Pas op voor de data stofzuiger

    0 reacties

  • Privacy handhaving vraagt om snelheid

    0 reacties

  • Een voorzichtig kritisch geluid over de Autoriteit Persoonsgegevens

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    0 reacties

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas