RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 749

Richtlijnen op het gebied van zakelijke avatars

  • Floor Drees
  • 26 oktober 2009
  • in Employer branding, Social netwerk,
  • 4.651 views
  • 4 reacties

Ik heb veel (heel veel) contacten op Twitter die trots het logo van hun bedrijf/stichting/partij in hun avatar hebben verwerkt. Zij tweeten deels zakelijk, deels persoonlijk. Leuk, zeg ik. Professioneel is het misschien niet, menselijk wel. En ik zie liever de mensen achter een bedrijf, dan professioneel verantwoord geklets.

avatars1

(meer…)

Uitzenders in VS veren een beetje op?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 oktober 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  • 2.309 views
  • 6 reacties

Dit is een voorzichtig hoopvolle grafiek. Wat mij betreft de eerste in zijn soort. De grafiek toont het aantal (miljoenen) uitzendbanen in de VS. En september laat een minimale stijging zien ten opzichte van augustus. Einde van de vakantie of een eerste indicatie van een heel licht herstel?:

image

Allure: Klein duimpje verslaat meerdere Goliaths

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 oktober 2009
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  • 3.025 views
  • 1 reactie

Logotype Allure Vandaag ben ik eens op bezoek gegaan bij een kleine uitzender met een nieuwe site: Allure Uitzendbureau. Jawel, het blijft maar doorgaan met vernieuwingen binnen de uitzendbranche.

Het lijkt er op dat alle uitzenders zich opmaken voor een druk laatste kwartaal. Maar volgens mij zal het in al die glimmende nieuwe online vestigingen voorlopig nog angstig rustig blijven… Hoewel de echte vestigingen nog veel stiller zijn.

(meer…)

Solliciteren bij de overheid? Geduld is een schone zaak

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 oktober 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.635 views
  • 0 reacties

web Als de overheid iets doet, dan doet ze het ook ‘goed’. Ik heb het dan over de recent gepubliceerde Arbeidsmaktmonitor Rijk: De positie van het Rijk op de arbeidsmarkt. Een document van maar liefst 118 pagina’s…

En daar staan interessante tidbits in waar ik aandacht aan wil besteden. Eén zo’n tidbit betreft de duur van het sollicitatieproces. En dat is me toch een drama binnen de overheid!

(meer…)

Vacaturesite top 10: Werk.nl doet gek, deel 2

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 oktober 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.708 views
  • 3 reacties

Vacaturemonitor Ook deze week is er een aangepaste top 10 als gevolg van het afwijkende aantal nieuwe vacatures bij Werk.nl. Zo extreem dat het niet kan kloppen, vooral omdat het totaal aantal vacatures op Werk.nl alleen maar een dalende lijn vertoont.

Daarom is wederom een correctie toegepast voor het aantal vacatures van Werk.nl tot een gemiddeld niveau. Hiermee komen we voor de afgelopen drie weken uit op ruim 86.000 nieuwe vacatures. Slecht, heel erg slecht…

(meer…)

Next2News: vervuilt de kranten

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 oktober 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 2.321 views
  • 2 reacties

Logo en logotype Next2news Als er ergens een bericht over de toekomst van kranten verschijnt, spits ik direct de oren. Zo ook toen in mijn RSS reader een artikel op Frankwatching met de titel: Next2News: redt de kranten voorbij kwam.

Het blijkt een video-artikel te zijn waar de piepjonge oprichter Sander Koppelaar van Next2News het ‘briljante’ concept van deze start-up uitlegt. En wat een droefenis blijkt dat te zijn. Het gaat namelijk over het gericht inkopen van reclameruimte naast een specifiek nieuwsbericht.

(meer…)

Werk.nl: 24 x 7 of 5 x 11?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 oktober 2009
  • in Algemene vacaturesite, Knipoog,
  • 3.343 views
  • 8 reacties

Werk.nl maakt gebruik van DigiD. Een soort OpenID, binnen Nederland weliswaar en dan alleen voor overheidsinstellingen. Maar toch handig binnen dat beperkte kader.

Tenzij je buiten kantoortijden of in het weekend van Werk.nl gebruik wil maken:

Werk.nl, disclaimer gebruik DigiD
Dankzij Ricardo Franke.

Unique steekt zich in het nieuw

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 oktober 2009
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  • 3.828 views
  • 2 reacties

Logo en logotype Unique Had ik gisteren Creyf’s met haar nieuwe site, vandaag is Unique aan de beurt. Jawel, ook deze USG dochter heeft een geheel vernieuwde site. En dat was heel hard nodig.

Al die drukte aan het USG front (Content, Creyf’s en nu Unique) in aanloop naar de resultaten van het 3e kwartaal; zou Zandbergen aanstaande woensdag soms positief nieuws nodig hebben? Want de uitzendresultaten zullen geen reden tot juichen geven.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 oktober 2009
  • in Knipoog,
  • 1.469 views
  • 1 reactie

Dat is fijn…:

Geek and Poke: Pound of love

Monsterboard vs. Nationale Vacaturebank: 3e kwartaal

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 oktober 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 6.187 views
  • 13 reacties

boxing_gloves_red Het derde kwartaal van 2009 ligt alweer geruime tijd achter ons, maar vandaag heb ik eindelijk de tijd om de twee giganten van Nederland met elkaar te vergelijken:  Monsterboard en Nationale Vacaturebank.

En die vergelijking valt bepaald in het nadeel van Nationale Vacaturebank uit. Want ondanks al hun marketing getoeter over de grootste, de beste, etc. blijkt deze site gewoon de mindere van Monsterboard te zijn. Alleen op bezoekersaantallen geeft Nationale Vacaturebank de ander het nakijken. Maar dat is zeker niet genoeg!

(meer…)

Berichten paginering

1 … 748 749 750 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    837 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    747 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    695 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    670 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    585 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    572 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    567 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    561 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    543 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    538 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • Recht van inzage van de betrokkene, hoe gaat dat in de praktijk?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Foundub

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • Vandaag is het een beetje feest, want…

    0 reacties

  • Tink. Jawel, een people aggregator

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas