RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 754

RecruitmentMatters down en up, via Twitter

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 oktober 2009
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 2.246 views
  • 1 reactie

Ik hoopte voorlopig verschoond te blijven van een Pingdom melding via Twitter, maar vandaag is het al zover; RecruitmentMatters lag er vijf minuten uit. En dat ziet er op Twitter dus zo uit:

Pingdom meldingen: up/down RecruitmentMatters

Mooi he? Al baal ik er natuurlijk wel van. Maar ja, transparantie is een groot goed.

StepStone komt met resultaten Q3

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 oktober 2009
  • in Algemene vacaturesite,
  • 2.273 views
  • 2 reacties

Logo en logotype StepStone Vandaag kwam StepStone met de resultaten over het derde kwartaal. En hoewel StepStone zelf nogal vrolijk is over de resultaten deel ik niet in de feestvreugde. Want er is mijns inziens bepaald geen reden tot enige vreugde.

Dit is wat StepStone over het derde kwartaal heeft te melden: StepStone has reported a solid third quarter in 2009, despite the summer quarter being a historically weak period, thanks to growing sales in its SaaS (software-as-a-service) business combined with clear signs of stabilisation in its Online business.

(meer…)

Manpower: wat een absolute baggersite

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 oktober 2009
  • in Uitzendbureau,
  • 11.807 views
  • 30 reacties

Logo en logotype Manpower Vandaag ga ik maar eens de nieuwe site van Manpower bezoeken om te zien of ik als werkzoeker niet alleen een fraaie homepage aantref maar ook een fraai zoek- en sollicitatieproces kan doorlopen.

Manpower is de zoveelste uitzender die dit jaar haar site stevig onder handen neemt. Eerdere pogingen van Randstad en Content (in twee stappen) bleken bepaald geen onverdeeld succes. Nu maar hopen dat Manpower hier wat van heeft geleerd…

(meer…)

Facebook in cijfers: digitaal flaneren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 oktober 2009
  • in Recruitment onderzoek, Social netwerk,
  • 3.469 views
  • 5 reacties

Mike Schroepfer Facebook is een verzameling voyeurs. Dat is de conclusie de je mag trekken op basis van de cijfers die Mike Schroepfer (VP of Engineering bij Facebook) gisteren op de Web 2.0 Summit presenteerde.

De Italianen hebben er een prachtig woord voor (wat ik ben vergeten…). Maar het beschrijft het paraderen voor het diner op pleinen in je beste outfit. Kijken en bekeken worden. Flaneren. En daar verdient een sociaal netwerk dus geld mee…

(meer…)

Meeker fabriceert nieuwe hype: The mobile bubble

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 oktober 2009
  • in Recruitment trend,
  • 2.654 views
  • 4 reacties

Mary Meeker Mary Meeker is een analist van Morgan Stanley. Tijdens de Internet Bubble werd zij de Mother of Internet genoemd. En was zij een halfgod in de ogen van beleggers. Waarmee zij (ongewild?) een belangrijke rol had in de absolute hype die binnen de VS ontstond rondom Internet. Met alle gevolgen vandien…

Twee dagen geleden heeft zij een presentatie gegeven op de Web 2.0 Summit. Onder de titel Economy + Internet Trends. Die meer dan de moeite waard is om te bekijken. En dan vooral vanwege de angstaanjagende mix van fictie en werkelijkheid die zij weeft. Met als doel? Investeren in mobiel…

(meer…)

Manpower schrijft rode resultaten

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 oktober 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 1.984 views
  • 0 reacties

Logo en logotype Manpower Waar Manpower in het eerste halfjaar van 2009 nog zwarte cijfers schreef is dat in het derde kwartaal tot een einde gekomen. Manpower laat een verlies van ruim $50 miljoen zien…

De omzet keldert ten opzichte van het 3e kwartaal van 2009 met 26%. Dit is overigens wel minder dan het 1e (-32%) en het 2e (-36%) kwartaal. En in het 3e kwartaal van 2008 was de omzet nog gegroeid ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2007!

(meer…)

Nieuwe homepage Manpower!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 oktober 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.662 views
  • 6 reacties

Manpower kwam vandaag met de resultaten over het 3e kwartaal. Maar daarover later meer. Want ik struikelde per ongeluk over hun geheel vernieuwde homepage:

Manpower | Homepage, nieuwe versie

(meer…)

Videoboard: geen YouTube van werving- en selectieland!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 oktober 2009
  • in Niche vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 3.811 views
  • 4 reacties

image Enige tijd geleden schreef ik over &zoekmachine.nl, een nogal onhandige nieuwe site met video’s van werkzoekers en werkgevers. Die pijn aan mijn ogen doet.

Maar wat bleek? Nederland schijnt al zeer geruime tijd een direct vergelijkbare site te hebben: VideoBoard.nl. Een dergelijke fout moet ik natuurlijk goedmaken. Daarom vandaag een bezoekje aan deze ‘oude’ site…

(meer…)

Wall Street vs. Main Street: Bonus

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 oktober 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  • 3.262 views
  • 0 reacties

flag_usa Er is in Amerika het nodige te doen om bonussen. En dan natuurlijk vooral de bonussen voor medewerkers bij de grote banken. Je weet wel, die bedrijven die met ontelbare miljarden dollars in leven worden gehouden. Vanwege het too big to fail principe.

Die banken hebben in de afgelopen decennia steeds grote bonussen aan hun medewerkers uitgekeerd. Deze scheefgroei tussen Wall Street en Main Street (iedereen die niet op Wall Street werkt…) wordt treffend in beeld gebracht in onderstaande grafiek:

(meer…)

Up of down? Voortaan weet je het altijd zeker!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 oktober 2009
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 1.890 views
  • 1 reactie

Logotype Pingdom met Twitter Vanaf vandaag kan je via Twitter meteen zien of RecruitmentMatters beschikbaar is of niet. Ik heb namelijk voor deze site de nieuwe Twitter feature van Pingdom geactiveerd.

Nooit meer die knagende onzekerheid of de site nu wel of niet online is. Als je mijn tweets (@marcdrees) volgt weet je het altijd zeker! Wat een gemak, wat een transparantie. Nou maar hopen dat je nooit een dergelijke tweet van mij voorbij ziet komen…

Berichten paginering

1 … 753 754 755 … 1.097
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1824 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1593 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    1466 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    1032 keer bekeken

  • Elke orgie kent een einde

    972 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    818 keer bekeken

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    795 keer bekeken

  • UWV dekt AVG overtreding 8vance toe

    756 keer bekeken

  • Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredingen is permanent gesloten

    713 keer bekeken

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    699 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • "Can we have your liver, then?", de donoren van de recruitmentindustrie

    0 reacties

  • Tink. Jawel, een people aggregator

    0 reacties

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    0 reacties

  • Weet Loxo waar GDPR voor staat?

    0 reacties

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

  • :
    Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    Marco van Hurne

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas