10 (Amerikaanse) bedrijven die nog wél mensen aannemen

Veel bedrijven, voornamelijk in de retail, zoeken nog wel wat extra krachten, vooral voor de maanden voorafgaand aan kerst en nieuwjaar. The Work Buzz (de blog van careerbuilder.com voor werkzoekenden) heeft er 10 op een rijtje gezet. Iedereen die wel een extra centje kan gebruiken (wie niet, de feestmaanden zijn de plaag van elke portemonnee), kan hier terecht:

AT&T
Industry: Communications
Number of openings: 1000+
Seasonal positions available: Retail sales associates; store managers; and sales support
Location: Nationwide

A Wireless
Industry: Telecommunications
Number of openings: 250+
Seasonal positions available: Store managers; sales consultants; district managers; information technology; customer service
Location: Nationwide
(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

piggy_bankOok deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.

En deze week is volstrekt onvergelijkbaar met voorgaande weken. Dit wordt niet alleen veroorzaakt door de hogere aantallen vacatures van Werk.nl maar ook Monsterboard levert vanaf deze week meer vacatures op. Waardoor we een aardige vertekening in ons vertrouwde beeld krijgen.

(meer…)

VNU Media stapt in vertical search

Logotype Banen.nl VNU Media gaat de strijd aan met vertical search engines als Jobrapido, Indeed en SimplyHired. En komt via een revamping van Banen.nl met haar eigen vertical search engine.

En dat is bijzonder. Bij mijn weten is VNU hiermee de enige partij die zowel grote vacaturesites (Nationale Vacaturebank, Intermediair) als een vertical search engine uitbaat.

(meer…)

Monsterachtige ambities, deel 4

Logotype Monster Dit is het laatste deel van de miniserie over de toekomstplannen van Monster. En die toekomstplannen zijn groot.

Trovix, of liever gezegd de daarvan afgeleide producten, staan centraal in deze toekomst. Maar ook een nieuwe salesbenadering en een invasie in aanpalende markten staan op het programma.

In dit laatste deel besteed ik aandacht aan de toekomst zoals Monster die voor haarzelf ziet. Met eerst een korte blik op het laatste kwartaal van dit jaar.  En vervolgens het landschap zoals Monster dit voor 2010 (en volgende jaren) voor zich ziet.

(meer…)

Irrirante reclame Cap Gemini

Gisteren werd ik weer eens onaangenaam verrast door een pulserende reclameboodschap. De schuldige is Nu.nl in samenwerking met Cap Gemini.

Nietsvermoedend zat ik een artikel op Nu.nl over het faillisement van CIT Group te lezen. Groter dan het faillisement van Enron, maar op dit moment slechts een voetnoot in het nieuws. En natuurlijk was dit nieuwsbericht onderbroken door een gigantische advertentie:

(meer…)

Creyf’s: slechte uptime

Creyf’s is behoorlijk roestig. Zo ziet de beschikbaarheid van de site er over de afgelopen week uit:

Uptime Creyf's
De site mag misschien nieuw zijn, maar de uptime is ouderwets…

Getver, ik hoor bij de 45+ groep

Logo en logotype UWV WERKbedrijf Ja, en daar hoor ik natuurlijk al geruime tijd bij. Maar de reden waarom dat zo slecht is komt door de Actieweek 45+, georganiseerd door UWV WERKbedrijf.

45-plusser vormen bijna 50% van de ingeschreven werkzoekenden. En van deze groep is meer dan 60% langer dan een jaar op zoek naar een baan. Nog erger; 40% heeft daar meer dan 5 jaar voor nodig…

(meer…)

Careerbrander zegt zelf overbodig te zijn…

Logo en logotype Careerbrander Careerbrander is de zoveelste partij in het rijtje personal branders. Die net als al die andere partijen een graantje mee probeert te pikken van de recessie door werkzoekenden geld uit de zak te kloppen.

In dit geval is dat $ 99 voor de eerste 3 maanden en vervolgens $10 per maand daarna. Oftewel bijna $ 200 in het eerste jaar. Maar daar krijg je dan wel 250 papieren visitekaartjes voor…

(meer…)