Goede aanpak kennismigranten

Gisteren was de 4e Informational Meeting van het Expatcenter in Amsterdam. Voor degene die niet bekend zijn met het Expatcenter: deze semi overheidsorganisatie combineert de diensten van IND & Gemeente op het gebied van de zogenaamde kennismigranten.

Een soort ontvangstcomité voor deze groep nieuwe Nederlanders die ervoor moet zorgen dat men zich hier ook daadwerkelijk welkom voelt. Vorig jaar werd het eerste Expatcenter in Amsterdam geopend en dit inmiddels gebleken succes wordt thans verder uitgerold over heel Nederland. Rotterdam is sinds begin dit jaar een Expatcenter rijker en door heel Nederland zijn voorbereidingen gaande.

(meer…)

Het gaat niet beter met de economie

credit_cards_delete Elk signaal uit de VS dat het beter met de economie gaat is een  leugen. Dat zal in ieder geval het gros van de werkende Amerikanen beamen. Zij worden evenzeer getroffen door de recessie.

Want de mensen die nog werken doen dit in veel gevallen tegen een lager aantal uren en een gereduceerd salaris. En dan zijn er natuurlijk nog die miljoenen werklozen…

(meer…)

Kan Nationale Vacaturebank niet tellen?

imageDat ziet er mooi uit, dat kaartje aan de rechterkant. Dat kaartje is afkomstig van Nationale Vacaturebank!

En het kaartje vertelt ons dat er meer dan 60.000 kandidaten in de provincie Zuid-Holland zitten.

Maar wat betekent dat dan? Ja, een goede vraag. Volgens de nieuwsbrief van Nationale Vacaturebank is dat het aantal werkzoekenden in deze provincie. Ehh…?

(meer…)

Ik ben 10 jaar jonger geworden!

Twitter vormt een bijzondere bron van informatie. Maar dat ik daar ooit zou leren dat ik in één klap een kleine 10 jaar jonger ben geworden was voor mij volstrekt onverwachts:

image
Daar staat het! Generation X!! Is het mooi of niet. catsone_nl schat mij bijna 10 jaar jonger in. Helemaal top! Alleen jammer dat hij mij als zuurblogger ziet. Maar dat neem ik wel op de koop toe. Je wordt tenslotte niet elke dag zo gecomplimenteerd. Ober, champagne!

Welke vacaturesite is de beste?

Logo en logotype Website van het Jaar Als de blaadjes vallen komen we weer in het prijzenseizoen. En dan kan een verkiezing van de beste Carrière website natuurlijk niet ontbreken. Het gaat hier overigens gewoon om vacaturesites want carrièresites staan in ieder geval niet in het rijtje van genomineerde sites.

En net als verleden jaar is er sprake van een merkwaardig rommeltje aan genomineerden. Met zelfs een aggregator…Vorig jaar leverde dit overigens een bizarre winnnaar op: Bijbanen. nl. Jawel…

(meer…)

Vacatures per regio: somber

VacaturemonitorHet was natuurlijk te verwachten, maar dat maakt het er niet beter op: alle regio’s zakken (fors) in. Zelfs de vaandeldrager van de regio’s, Noord-Nederland moet inleveren.

Waar verleden week de verschillen met vorig jaar minimaal aan het worden waren, is deze week de afstand toch weer groter geworden. Oftewel, als er al herstel zou zijn, dan blijkt het niet uit deze cijfers.

(meer…)

Google Wave, eerste ervaring

imageHet is een bijzonder klein lijstje met contacten, maar het is een begin. Jawel, die paar fotootjes aan de rechterkant zijn al mijn Google Wave contacten.

Het is dus nog een beetje alleen op de wereld, maar dat zal vanzelf veranderen. Want dit heeft zonder twijfel potentie. Ook al is het even wennen. Want het is toch wel anders als je het op een video ziet in vergelijking met zelf aan de slag gaan.

(meer…)

Stem voor, stem recruitmentmatters.nl!

Het is weer zover: er kan gestemd worden voor de Dutch Bloggies. En ook dit jaar staat recruitmentmatters.nl in de longlist. Super, natuurlijk! Nu nog genoeg stemmen veroveren om op de shortlist te komen. Helpen jullie ons?

dutchbloggies

Want jullie, a.k.a ‘het publiek’ krijgen de komende twee weken de tijd om te stemmen op mogelijke favorieten. In de categorieën Meest Populaire Weblog en Beste Microblog kan iedereen vanaf maandag 12 oktober zijn winnaars aanwijzen.
(meer…)