RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 757

Hoogopgeleiden tonen realiteitszin

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 oktober 2009
  • in Beleid, Nationaal,
  •   
  • 0 reacties

Hoogopgeleide Nederlanders zijn buitengewoon positief over hun toekomst. Dat blijkt althans uit een onderzoek van TNS NIPO (in opdracht Loopbaanadviesnederland.nl). Slechts 12% is bang zijn/haar baan te verliezen. En dat klinkt realistisch, aangezien CPB een werkloosheid van 8% voorziet. Overigens zijn werknemers in not-for-profit sector veel minder bang hun baan te verliezen (5%) dan werknemers in de profit sector.

Overigens blijven deze hoogopgeleiden op dit moment wel zitten; 48% schat een wisseling van baan te risicovol. En die droombaan probeert 59% ook maar te vergeten; voorlopig doen ze het met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 oktober 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

piggy_bank Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.

En de bizarre rit van Werk.nl zet zich voort. Waar enerzijds astronomische aantallen nieuwe vacatures door JobFeed worden gemeten zakt de site zelf met 3.000 vacatures in ten opzichte van vorige week. Mysterieus…

(meer…)

Alle werkzoekers zijn online. En eisen gemak!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 oktober 2009
  • in Recruitment innovatie, Web 2.0,
  •   
  • 0 reacties

Waarom is een goede online ervaring voor werkzoekers van belang? Ehhh… omdat iedereen online is misschien? Voor wie dat niet gelooft heeft CBS een aardig rapportje uitgebracht: Consument koopt graag via Internet. En daaruit blijkt dat tegenwoordig 93% van personen tussen 12 – 74 jaar online is:

CBS: Internet penetratie, 2002 - 2009

(meer…)

Stoer Nerd Nieuws: Wis je Social Media geschiedenis

  • Thomas Waldman
  • 27 oktober 2009
  • in Online netwerk, Social netwerk, user generated content, Web 2.0,
  •   
  • 0 reacties

Sommige mensen vinden het vervelend dat er over ze wordt gepraat online. Sommige mensen zeggen wel eens dingen waar ze later spijt van hebben. Er zijn er zelfs die zulke domme dingen roepen dat hen een baan kost! Linkedin, Hyves, Twitter en al die andere sociale media zijn een heerlijk medium voor nu. Maar ben je over 10 jaar nog blij met die foto die je laatst op Facebook plaatste, die “lollige” tweet van afgelopen weekend? Voor al die mensen is er straks Vanish.

(meer…)

Meer vrouwen in de top!

  • Hank Oosterbaan
  • 26 oktober 2009
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Employer branding,
  •   
  • 3 reacties

KPN wil meer vrouwen in de bedrijfstop. Om dat te bereiken mogen voor bepaalde hoge functies alleen vrouwen zich Logo kpnkandidaat stellen. Dat zegt KPN-bestuursvoorzitter Ad Scheepbouwer tenminste afgelopen zaterdag in een interview in de Volkskrant. Volgens Scheepbouwer hebben allerlei maatregelen om vrouwen aan KPN te binden in zijn acht jaar bij KPN te weinig opgeleverd. In deze case schuilt natuurlijk de ultieme uitdaging voor iedere arbeidsmarktcommunicatie professional. (meer…)

Richtlijnen op het gebied van zakelijke avatars

  • Floor Drees
  • 26 oktober 2009
  • in Employer branding, Social netwerk,
  •   
  • 4 reacties

Ik heb veel (heel veel) contacten op Twitter die trots het logo van hun bedrijf/stichting/partij in hun avatar hebben verwerkt. Zij tweeten deels zakelijk, deels persoonlijk. Leuk, zeg ik. Professioneel is het misschien niet, menselijk wel. En ik zie liever de mensen achter een bedrijf, dan professioneel verantwoord geklets.

avatars1

(meer…)

Uitzenders in VS veren een beetje op?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 oktober 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  •   
  • 6 reacties

Dit is een voorzichtig hoopvolle grafiek. Wat mij betreft de eerste in zijn soort. De grafiek toont het aantal (miljoenen) uitzendbanen in de VS. En september laat een minimale stijging zien ten opzichte van augustus. Einde van de vakantie of een eerste indicatie van een heel licht herstel?:

image

Allure: Klein duimpje verslaat meerdere Goliaths

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 oktober 2009
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  •   
  • 1 reactie

Logotype Allure Vandaag ben ik eens op bezoek gegaan bij een kleine uitzender met een nieuwe site: Allure Uitzendbureau. Jawel, het blijft maar doorgaan met vernieuwingen binnen de uitzendbranche.

Het lijkt er op dat alle uitzenders zich opmaken voor een druk laatste kwartaal. Maar volgens mij zal het in al die glimmende nieuwe online vestigingen voorlopig nog angstig rustig blijven… Hoewel de echte vestigingen nog veel stiller zijn.

(meer…)

Solliciteren bij de overheid? Geduld is een schone zaak

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 oktober 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

web Als de overheid iets doet, dan doet ze het ook ‘goed’. Ik heb het dan over de recent gepubliceerde Arbeidsmaktmonitor Rijk: De positie van het Rijk op de arbeidsmarkt. Een document van maar liefst 118 pagina’s…

En daar staan interessante tidbits in waar ik aandacht aan wil besteden. Eén zo’n tidbit betreft de duur van het sollicitatieproces. En dat is me toch een drama binnen de overheid!

(meer…)

Vacaturesite top 10: Werk.nl doet gek, deel 2

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 oktober 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 3 reacties

Vacaturemonitor Ook deze week is er een aangepaste top 10 als gevolg van het afwijkende aantal nieuwe vacatures bij Werk.nl. Zo extreem dat het niet kan kloppen, vooral omdat het totaal aantal vacatures op Werk.nl alleen maar een dalende lijn vertoont.

Daarom is wederom een correctie toegepast voor het aantal vacatures van Werk.nl tot een gemiddeld niveau. Hiermee komen we voor de afgelopen drie weken uit op ruim 86.000 nieuwe vacatures. Slecht, heel erg slecht…

(meer…)

Berichten paginering

1 … 756 757 758 … 1.102
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1279 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1084 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    882 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    855 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    753 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    732 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    655 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    604 keer bekeken

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    597 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    593 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    0 reacties

  • Lachen met AI, deel 1

    0 reacties

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    0 reacties

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas