RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 757

Monsterachtige ambities, deel 2

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 oktober 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  •   
  • 7 reacties

Logotype Monster Monster zet zwaar in op Trovix. Dat is althans mijn conclusie nadat ik me door alle presentaties van de Monster Investment Community Meeting heen heb geworsteld. Waarvan er een aantal zeer de moeite waard zijn!

Alles draait om Trovix, of liever gezegd, alles draait om de verwachtingen van Monster rondom de op Trovix gebaseerde producten, zoals de Career Tools en vooral de nieuwe search functionaliteit: Power Search. Oftewel, Monster denkt dat haar toekomst door technologie zeker kan worden gesteld! Scary…

(meer…)

Online corporate referral services: een nabrander

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 oktober 2009
  • in Recruitment innovatie, Referral site,
  •   
  • 11 reacties

Logo en logotype VacaturebuttonsHier heb ik dus zo’n hekel aan! Schrijf je een overzichtje over de ‘opkomende’ markt van online corporate referral services, blijk je er eentje vergeten te zijn. Gewoon omdat je te lui bent.

Vacaturebuttons werd mij gemeld als een mogelijke partij, maar ik kon de site niet vinden op Netwerven. Vervolgens een direct message naar Michel Rijnders proberen te sturen, maar tweetdeck deed raar. En het er dus maar bij laten zitten.

(meer…)

De meest uitdagende jonge bedrijven van Nederland

  • Floor Drees
  • 30 oktober 2009
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Nationaal,
  •   
  • 3 reacties

challenger_50_sproutGisteren bereikte een vrij dwingende nieuwsbrief van Sprout mijn inbox. En ondergetekende. “Vijftig bedrijven zijn geselecteerd voor de Challenger 50 van 2009, de lijst met de meest uitdagende jonge bedrijven van Nederland. Wie gunt u de publieksprijs?”

De Challenger50-lijst wordt elk jaar samengesteld door de redactie van Sprout en een deskundige jury. In deze lijst staan louter jonge bedrijven (max. 5 jaar oud) die ‘de gevestigde orde uitdagen’. De beste tien Challengers zullen moeten pitchen voor een jury. Alle vijftig challengers kunnen daarnaast de publieksprijs winnen.
(meer…)

Werkloosheid Eurozone nu 9,7%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 oktober 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  •   
  • 0 reacties

De Eurostat cijfers over de werkloosheid in de Eurozone over september 2009 zijn verschenen. En daar komt een gemixed beeld uit naar voren:

Werkloosheid september 2009 geselecteerde landen Eurozone

De werkloosheid in Duitsland is met 0,1% gedaald in vergelijking met augustus! Daarmee is Duitsland het enige land in deze selectie die een daling van de werkloosheid laat zien. De UK en Belgie laten geen verandering zien terwijl Nederland en Frankrijk 0,1% groeien. De werkloosheid in Spanje neemt met 0,4% toe…

Een mondvol: online corporate referral services

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 oktober 2009
  • in Referral site, Web 2.0,
  •   
  • 7 reacties

image Was 2008 het jaar van online referral services, 2009 lijkt het jaar te worden van de online corporate referral services. Jawel, we zijn één jaar verder en we hebben één woord meer. De vraag is natuurlijk, heeft deze variant meer kans op succes dan het oudere broertje?

Tenslotte mogen we Zubka, Spotajob en Friendhunter ofwel als overleden danwel als opgewarmd lijk betitelen. Dus waarom zouden TalentTracker, Recruitr en nu ook Recruit2 dan meer kans van slagen hebben?

(meer…)

Monsterachtige ambitie, deel 1

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 oktober 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  •   
  • 1 reactie

Logo MonsterVandaag ben ik door de webcast van Monster heen gegaan die gisteren is gegeven in combinatie met de presentatie van financiele resultaten van het 3e kwartaal van 2009.

En ik kan zeggen dat ondanks de slechte resultaten over dat 3e kwartaal de ambitie van Monster onveranderd groot is. Misschien wel groter dan ooit. Oftewel, monsterachtig groot.

(meer…)

Solliciteren via LinkedIn. Een prijsvraag!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 oktober 2009
  • in Personal branding, Werving & selectiebureau,
  •   
  • 10 reacties

Solliciteren via LinkedIn Na Hoe LinkedIn nu echt gebruiken (van Jan Vermeiren) is er nu ook Solliciteren via LinkedIn (van Aaltje Vincent & Jacco Valkenburg). En in tegenstelling tot het boek van Vermeiren gaat Solliciteren via LinkedIn dus uitsluitend in op de arbeidsmarkt rol van LinkedIn.

En is daarmee zonder enige twijfel een aanrader voor eenieder die zich via LinkedIn aan de wereld wenst te presenteren. En op deze manier een andere baan hoopt te vinden.

(meer…)

ICT in de plus

  • Rob van Elburg
  • 29 oktober 2009
  • in Algemeen,
  •   
  • 2 reacties

Hier en daar sijpelen er weer positieve berichten door die iets van een economisch herstel aankondigen. Met name de ICT markt laat op dit moment een aantal goede geluiden horen.

  • Volgens Forrester klimt de middleware markt uit het dal. Leveranciers van middleware zien vooral kansen op het gebied van virtualisatie en cloud-computing
  • Ict’ers kunnen vanaf 2012 gouden tijden verwachten. Dat zegt managing director Ludwig Hoeksema van organisatieadviesbureau Berenschot. Doordat de oudere werknemers dan met pensioen gaan, is er veel vraag naar jonge hoogopgeleiden.
  • (meer…)

Monster daalt heel hard door

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 oktober 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

Vandaag kwam ook Monster met de resultaten over het 3e kwartaal. En zoals was te verwachten zijn deze dramatisch. De omzet kwam uit op $215 miljoen, een daling van 35% met hetzelfde kwartaal van 2008. De omzetotwikkeling per kwartaal ziet er als volgt uit:

image

(meer…)

Cijfers Q3: Randstad in mineur

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 oktober 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  •   
  • 0 reacties

Logo en logotype RandstadVanochtend kwam Randstad voorbeurs met de resultaten over het 3e kwartaal. En net als Manpower en USG zijn de cijfers bepaald niet om over naar huis te schrijven. Maar ook Randstad heeft een fraaie titel om dat te maskeren: Revenue trend gradually turning… Daar kan je van alles bij verzinnen…

De omzet in het 3e kwartaal kwam uit op EUR 3 miljard; 28% lager dan de omzet in hetzelfde kwartaal van 2008. En daarmee scoort Randstad dus slechter dan brachegenoten USG (27% daling) en Manpower (26% daling). Het wachten is nog slechts op Adecco, maar dat wordt pas de 1e week vann november…

(meer…)

Berichten paginering

1 … 756 757 758 … 1.104
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1366 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1150 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    972 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    817 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    788 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    712 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    669 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    640 keer bekeken

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    631 keer bekeken

  • People aggregators en Data Protection Agencies

    629 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • De redders van de wereld

    0 reacties

  • Een nieuwe tijd vraagt om een nieuwe terminologie

    0 reacties

  • Pathalogisch leugenaar zegt: “Economy has so much intertia”

    0 reacties

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas