RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 758

Next2News: vervuilt de kranten

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 oktober 2009
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 2 reacties

Logo en logotype Next2news Als er ergens een bericht over de toekomst van kranten verschijnt, spits ik direct de oren. Zo ook toen in mijn RSS reader een artikel op Frankwatching met de titel: Next2News: redt de kranten voorbij kwam.

Het blijkt een video-artikel te zijn waar de piepjonge oprichter Sander Koppelaar van Next2News het ‘briljante’ concept van deze start-up uitlegt. En wat een droefenis blijkt dat te zijn. Het gaat namelijk over het gericht inkopen van reclameruimte naast een specifiek nieuwsbericht.

(meer…)

Werk.nl: 24 x 7 of 5 x 11?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 oktober 2009
  • in Algemene vacaturesite, Knipoog,
  •   
  • 8 reacties

Werk.nl maakt gebruik van DigiD. Een soort OpenID, binnen Nederland weliswaar en dan alleen voor overheidsinstellingen. Maar toch handig binnen dat beperkte kader.

Tenzij je buiten kantoortijden of in het weekend van Werk.nl gebruik wil maken:

Werk.nl, disclaimer gebruik DigiD
Dankzij Ricardo Franke.

Unique steekt zich in het nieuw

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 oktober 2009
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  •   
  • 2 reacties

Logo en logotype Unique Had ik gisteren Creyf’s met haar nieuwe site, vandaag is Unique aan de beurt. Jawel, ook deze USG dochter heeft een geheel vernieuwde site. En dat was heel hard nodig.

Al die drukte aan het USG front (Content, Creyf’s en nu Unique) in aanloop naar de resultaten van het 3e kwartaal; zou Zandbergen aanstaande woensdag soms positief nieuws nodig hebben? Want de uitzendresultaten zullen geen reden tot juichen geven.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 oktober 2009
  • in Knipoog,
  •   
  • 1 reactie

Dat is fijn…:

Geek and Poke: Pound of love

Monsterboard vs. Nationale Vacaturebank: 3e kwartaal

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 oktober 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 13 reacties

boxing_gloves_red Het derde kwartaal van 2009 ligt alweer geruime tijd achter ons, maar vandaag heb ik eindelijk de tijd om de twee giganten van Nederland met elkaar te vergelijken:  Monsterboard en Nationale Vacaturebank.

En die vergelijking valt bepaald in het nadeel van Nationale Vacaturebank uit. Want ondanks al hun marketing getoeter over de grootste, de beste, etc. blijkt deze site gewoon de mindere van Monsterboard te zijn. Alleen op bezoekersaantallen geeft Nationale Vacaturebank de ander het nakijken. Maar dat is zeker niet genoeg!

(meer…)

Een oproep aan vacaturesites: informatie over job agents

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 oktober 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 3 reacties

Stepstone job agent promoIk heb bij een groot aantal sites een vacature verzendservice (job agents) aangemaakt. Per e-mail en per RSS (waar mogelijk) Die RSS feeds bekijk ik nooit, de e-mails worden al jaren dankzij mijn spamfilter afgevangen.

Het is (voor mij) namelijk veel simpeler om een e-mail van een vacature verzendservice in mijn spam te laten belanden dan om die verzendservice uit te zetten. In de meeste gevallen moet ik namelijk naar de betreffende vacaturesite om dat te bewerkstelligen.

(meer…)

Creyf’s heeft ook al een nieuwe jas

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 oktober 2009
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  •   
  • 2 reacties

image USG barst van de formules, brands, labels of hoe je het ook maar wil noemen. Start, Content, Unique, en ga zo maar door. Alles bij elkaar zijn het er zo’n 17. En het lijkt er op dat al die verschillende formules in de herfst hun website willen vernieuwen. Een soort najaars schoonmaakactie. En dat tijdens een recessie. Heeft USG soms geld teveel?

Vandaag ga ik op bezoek bij Creyf’s. Ik hoop oprecht dat zij wel hebben nagedacht over de behoefte van werkzoekers. Dit in tegenstelling tot bijvoorbeeld collega uitzenders Manpower, Randstad of Content.

(meer…)

De sitemap van Totaljobs…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 oktober 2009
  • in Knipoog,
  •   
  • 2 reacties

Een sitemap is bedoeld om de bezoeker een soort stratenplan van een site te geven. En het is goed te zijn vanuit SEO perspectief. Maar gisteren struikelde ik over de onbedoeld heel verkeerde sitemap van Totaljobs:

Totaljobs | Sitemap
Totaljobs heeft dus geen sitemap, en ook al geen vacatures met als trefwoord Sitemap. Vooral dat laatste is wel heel erg vreemd…

Werf& komt met verkiezing meest invloedrijke wervers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 oktober 2009
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 7 reacties

Dit viel er vandaag op mijn electonische mat:

Werf& 
Wat blijkt? Ik behoor tot een selecte groep van 75 invloedrijke wervers. Interessant, zeker omdat ik geen recruiter ben. Maar dat mag de pret niet drukken. Ik mag lekker namen kiezen!

(meer…)

De jongens van Talentpull staan voor hun zaak!

  • Thomas Waldman
  • 23 oktober 2009
  • in Knipoog, Niche vacaturesite, Online netwerk, Werving & selectiebureau,
  •   
  • 1 reactie

Medio juni schreef ik een blog over Talentpull , een nieuw initiatief van Conceptables uit Rotterdam. Talentpull brengt in het kort werkgevers en W&S bureaus op een online marktplaats bij elkaar. W&S bureaus betalen in het model een fee om vacatures te mogen zijn en er kandidaten op voor te mogen stellen. In mijn vorige blog was ik daar, op zijn zachtst gezegd, niet enthousiast over.

In de comments gebeurde echter iets moois. Mede-oprichter Edvin Oklopcic mengde zich in de discussie. Iets dat weinig online recruitmentpartijen hem na doen. Edvin wilde graag een kans mij in een gesprek te overtuigen van zijn oprechte bedoelingen. Een hoop agenda management een huwelijk en huwelijksreis later zat Edvin afgelopen vrijdag met collega Udesh bij mij aan tafel. Over serieus deelnemen aan online discussies gesproken!

(meer…)

Berichten paginering

1 … 757 758 759 … 1.102
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1869 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1279 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1084 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    882 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    855 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    752 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    732 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    655 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    604 keer bekeken

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    597 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Lachen met AI, deel 1

    0 reacties

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp. Plus 1 periode…

    0 reacties

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    0 reacties

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas