RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 759

Waarom onze economie nog niet groeit

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 oktober 2009
  • in Beleid, Nationaal,
  •   
  • 0 reacties

Als er een afbeelding is die meer zegt dan duizend woorden, dan is het wel onderstaand plaatje:
Binnenlandse consumptie door huishoudens (koopdaggecorrigeerd volume)

De binnenlandse consumptie krimpt sinds januari van dit jaar ten opzichte van dezelfde periode in het voorgaande jaar. Consumenten geven aanzienlijk minder uit. En dat belooft weinig goeds voor onze economie, en daarmee de werkgelegenheid.

Ah! Nu kan je ook op Flickr mensen ’taggen’

  • Floor Drees
  • 23 oktober 2009
  • in Social netwerk,
  •   
  • 2 reacties

Op de Flickr-blog las ik deze hysterische uitspraak: ‘Flickr! It’s made of people’! Maar dit keer heeft een marketinguitspraak ook echt diepgang. Want nu kun je, net als dat op Facebook kan, mensen ’taggen’ in foto’s.
flickr

(meer…)

Onzichtbare vacatures en CV’s? De ideale situatie!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 oktober 2009
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 8 reacties

recherche internetOnze wereld wordt altijd maar transparanter als gevolg van de toenemende digitalisering van steeds meer onderdelen van ons leven. Die groeiende zichtbaarheid is misschien leuk voor voyeurs maar het is de vraag of recruitment hiermee is gediend.

Mijn antwoord is: Nee. Integendeel. Recruitment is gebaat bij onzichtbaarheid. Of laat ik het anders zeggen: zichtbaarheid met chirurgische precisie.

(meer…)

RecruitmentMatters down en up, via Twitter

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 oktober 2009
  • in Over RecruitmentMatters,
  •   
  • 1 reactie

Ik hoopte voorlopig verschoond te blijven van een Pingdom melding via Twitter, maar vandaag is het al zover; RecruitmentMatters lag er vijf minuten uit. En dat ziet er op Twitter dus zo uit:

Pingdom meldingen: up/down RecruitmentMatters

Mooi he? Al baal ik er natuurlijk wel van. Maar ja, transparantie is een groot goed.

StepStone komt met resultaten Q3

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 oktober 2009
  • in Algemene vacaturesite,
  •   
  • 2 reacties

Logo en logotype StepStone Vandaag kwam StepStone met de resultaten over het derde kwartaal. En hoewel StepStone zelf nogal vrolijk is over de resultaten deel ik niet in de feestvreugde. Want er is mijns inziens bepaald geen reden tot enige vreugde.

Dit is wat StepStone over het derde kwartaal heeft te melden: StepStone has reported a solid third quarter in 2009, despite the summer quarter being a historically weak period, thanks to growing sales in its SaaS (software-as-a-service) business combined with clear signs of stabilisation in its Online business.

(meer…)

Manpower: wat een absolute baggersite

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 oktober 2009
  • in Uitzendbureau,
  •   
  • 30 reacties

Logo en logotype Manpower Vandaag ga ik maar eens de nieuwe site van Manpower bezoeken om te zien of ik als werkzoeker niet alleen een fraaie homepage aantref maar ook een fraai zoek- en sollicitatieproces kan doorlopen.

Manpower is de zoveelste uitzender die dit jaar haar site stevig onder handen neemt. Eerdere pogingen van Randstad en Content (in twee stappen) bleken bepaald geen onverdeeld succes. Nu maar hopen dat Manpower hier wat van heeft geleerd…

(meer…)

Facebook in cijfers: digitaal flaneren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 oktober 2009
  • in Recruitment onderzoek, Social netwerk,
  •   
  • 5 reacties

Mike Schroepfer Facebook is een verzameling voyeurs. Dat is de conclusie de je mag trekken op basis van de cijfers die Mike Schroepfer (VP of Engineering bij Facebook) gisteren op de Web 2.0 Summit presenteerde.

De Italianen hebben er een prachtig woord voor (wat ik ben vergeten…). Maar het beschrijft het paraderen voor het diner op pleinen in je beste outfit. Kijken en bekeken worden. Flaneren. En daar verdient een sociaal netwerk dus geld mee…

(meer…)

Meeker fabriceert nieuwe hype: The mobile bubble

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 oktober 2009
  • in Recruitment trend,
  •   
  • 4 reacties

Mary Meeker Mary Meeker is een analist van Morgan Stanley. Tijdens de Internet Bubble werd zij de Mother of Internet genoemd. En was zij een halfgod in de ogen van beleggers. Waarmee zij (ongewild?) een belangrijke rol had in de absolute hype die binnen de VS ontstond rondom Internet. Met alle gevolgen vandien…

Twee dagen geleden heeft zij een presentatie gegeven op de Web 2.0 Summit. Onder de titel Economy + Internet Trends. Die meer dan de moeite waard is om te bekijken. En dan vooral vanwege de angstaanjagende mix van fictie en werkelijkheid die zij weeft. Met als doel? Investeren in mobiel…

(meer…)

Manpower schrijft rode resultaten

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 oktober 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  •   
  • 0 reacties

Logo en logotype Manpower Waar Manpower in het eerste halfjaar van 2009 nog zwarte cijfers schreef is dat in het derde kwartaal tot een einde gekomen. Manpower laat een verlies van ruim $50 miljoen zien…

De omzet keldert ten opzichte van het 3e kwartaal van 2009 met 26%. Dit is overigens wel minder dan het 1e (-32%) en het 2e (-36%) kwartaal. En in het 3e kwartaal van 2008 was de omzet nog gegroeid ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2007!

(meer…)

Nieuwe homepage Manpower!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 oktober 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
  • 6 reacties

Manpower kwam vandaag met de resultaten over het 3e kwartaal. Maar daarover later meer. Want ik struikelde per ongeluk over hun geheel vernieuwde homepage:

Manpower | Homepage, nieuwe versie

(meer…)

Berichten paginering

1 … 758 759 760 … 1.102
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1868 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1279 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1084 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    882 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    855 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    752 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    731 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    655 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    604 keer bekeken

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    597 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Lachen met AI, deel 1

    0 reacties

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp. Plus 1 periode…

    0 reacties

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    0 reacties

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas