Marc Drees Een hele aardige studie van Forrester naar de wijze waarop Europeanen contact opnemen met de klantenservice van een bedrijf laat zien dat we nog lang geen ongedeeld Europa zijn.
Waar Engelsen vrijwel uitsluitend vertrouwen op de telefoon (bijna 80%) wordt met name in Duitsland een fraaie mix aan kanalen ingezet. Waarbij ook het persoonlijke contact nog een belangrijke rol speelt. Kostbaar…
Marc Drees Een pijnlijk beeld, de ontwikkeling van banen in Amerika van 2004 tot en met nu. Onderstaand plaatje is het dieptepunt, maar met name de stappen hier naar toe geven aan het snel deze crisis is gegroeid. Het bekijken waard, als je tenminste zit…:
Marc Drees 
De Nobelprijs voor de vrede wordt dit jaar niet toegekend vanwege grote verdiensten voor de wereldvrede maar vanwege de hoop op grote verdiensten. Want na nog geen tien maanden na zijn aanstelling krijgt president Obama deze prestigeuze prijs.
Hoe een president met de grootste oorlogsmachine ter wereld ooit een dergelijke prijs kan krijgen is mij een raadsel. Maar hoe dat na minder dan een jaar in office kan gebeuren gaat mij volledig boven mijn pet.
Marc Drees 
Begin september verwierf Axel Springer een meerderheidsbelang in Stepstone. En vanaf eind oktober is de Duitse uitgever nog de enige aandeelhouder. Met het bod van Axel Springer op de resterende aandelen is StepStone zo’n EUR 175 miljoen waard.
Daarmee komt StepStone definitief in veilige haven. Tenminste, als het om de vacaturesite gaat. Maar ik blijf nog altijd grote twijfel houden bij de positie van StepStone Solutions.
Marc Drees 
Er is de laatste tijd het nodige te doen over de wijze waarop kranten het vege lijf denken te redden door via hun websites te gaan rekenen voor de content die wordt geboden.
Een meelijwekkende poging die gedoemd lijkt te mislukken. Met uitzondering van financieel-economisch nieuws natuurlijk. In een recent onderzoek brengt Forrester het probleem van de kranten wel heel akelig in beeld.
Marc Drees 
eQuest en LinkedIn hebben een samenwerking aangekondigd waarmee bedrijven hun vacatures via multiposter eQuest voortaan ook op LinkedIn kunnen plaatsen.
Met het groeiende belang van LinkedIn voor online recruitment is dit een logische stap. Het biedt eQuest de zoveelste outlet voor vacatureplaatsingen. En LinkedIn maakt hiermee haar intenties ten aanzien van de online recruitment markt nog duidelijker. Voor zover dat al niet duidelijk genoeg was.
Marc Drees 
Er zijn in de afgelopen dagen een paar signalen geweest dat binnen het IT segment de markt (sterk) aan het aantrekken is. En het is niet onmogelijk dat er sprake is van een toename van het aantal opdrachten. Het is alleen erg verwonderlijk.
Want op basis van het aantal nieuwe vacatures binnen het ICT domein is er geen sprake van een toename. Integendeel, daar zet de daling van het aantal vacatures nog steeds door.
Marc Drees Naast rabiaat blogger ben ik soms ook een bezorgde vader. Tenslotte heb ik een paar dochters rondlopen, dus dan heb je wel eens momenten waarop je denkt, gaat dit nog wel goed? Gisteren had ik zo’n moment. Mijn oudste dochter werkt namelijk bij IKKI. En gisteren zag ik toevallig deze ‘oude’ tweet:
Marc Drees 
Ook dit jaar gaat Digitaal-Werven gewoon door. Crisis of geen crisis, wervingssites van bedrijven worden genadeloos beoordeeld. En dat levert dus ook weer schokkende resultaten op.
Het meest in het oog springende resultaat is de enorme stijging van de non-response op een online sollicitatie. Was dat vorig jaar met 16% al fors, dit jaar komt dit percentage tot 33%. Dramatisch!
Marc Drees 
Sdu Uitgevers heeft een site gelanceerd waar ze artikelen over ‘het nieuwe werken’ uit haar verschillende titels verzameld: Werken in 2015.
Een site die uiterlijk eind 2014 dus dient te verdwijnen? Geen idee, maar wat ik wel weet is dat het logo voor 8% van de bevolking waarschijnlijk volstrekt onleesbaar is. Ik heb geen last van kleurenblindheid maar heb al moeite de tekst te lezen.
