Marc Drees 
Hays komt als eerste intermediair met enkele resultaten over het 3e kwartaal; in hun geval overigens het 1e kwartaal. Tenslotte heeft het bedrijf een gebroken boekjaar.
Het is overigens een interim rapport, maar de inhoud is droefmakend. Want de netto vergoedingen zijn met 37% gedaald ten opzichte van dezelfde periode van vorig jaar. Vorig kwartaal was het verschil nog 38%.
Marc Drees 
Mijn Duitse collega-blogger Thorsten schrijft met enige regelmaat en met positief gemoed over XING, de zinloze challenger van LinkedIn. En gisteren was er weer een posting van Thorsten in dit verband.
Dit keer naar aanleiding van blijkbaar toegenomen handel in XING aandelen. Hoewel LinkedIn hier natuurlijk achter zou kunnen zitten, heeft Thorsten ook een tweede theorie ontwikkeld.
Marc Drees 
Vandaag is de vernieuwde NVP Sollicitatiecode verschenen. Twee dagen heb ik er op moeten wachten, dus ik ben meteen in de voor mij interessante vernieuwingen gedoken.
En dat zijn er eigenlijk twee:
Rob van Elburg 
Na de Mexicaanse griep is de zogenaamde braindrain het grootste virus op de Nederlandse arbeidsmarkt. 10% van onze talenten zoekt haar heil in het buitenland (USA) en daar komt maar 4% voor terug.
Dit zijn cijfers van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO). Een kwalitatief slagveld, en zeer onwenselijk als je weet dat 70% van alle investeringen ICT gerelateerd zijn en gevoed worden door deze hoog opgeleiden.
Marc Drees Even een glimmer of hope met de wereld delen. Dit is wat JobFeed mij laat zien voor de ontwikkeling van het vacaturevolume bij de beroepsgroep Communicatie, marketing en PR:
Ha! Groei!! Tijd voor champagne?
Oh ja, de grafiek laat het voortschrijdend jaarvolume aan nieuwe vacatures zien, van januari – december 2008 tot en met oktober 2008 – september 2009.
Marc Drees Voor diegenen die het stemgeluid en vooral de boodschap van Nouriel Roubini kunnen ondergaan is de man een fascinerend soort wandelende economische encyclopedie. Roubini, ook wel Dr. Doom genoemd, is een van de weinigen die de huidige crisis heeft zien aankomen.
En die nog altijd weinig zonnigs te melden heeft:
Marc Drees 
Companyspot is een site waar studenten, starters en Young Professionals informatie inwinnen over bekende en minder bekende werkgevers.
Oke, en hoeveel werkgevers staan er op Companyspot? Volgens de site meer dan 100. Wat natuurlijk bijzonder weinig is. Maar een telling levert slechts 69 werkgevers op. Wat minder dan niets is. Maar wat moet ik dan met deze site?
Marc Drees 
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.
En het is een somber weekje. Want alle sites gaan naar beneden, met wederom Werk.nl als de negatieve uitschieter. En dat is alweer de tweede week op rij. Geen prettig gezicht…
Floor Drees 
“Emma (stugge boekenfan met ironische blik) en Marjolein (ambitieuze twijfelaar en eeuwig optimist) zijn drieëntwintig. Herstellende van een kleine quarterlife en uitgerust met sneakers en een vulpen gaan zij voor nrc.next op een semi-wetenschappelijk mediaonderzoek naar twintigers in oost en west.”
Bron: nrcnext.nl
Emma Meelker en Marjolein van der Meer zijn ervaringsdeskundigen op het gebied van de quarterlife crisis. Ze maakten een reis die door het Fonds Bijzondere Journalistieke projecten werd gesteund. En terecht. Hun onderzoek naar een generatie is een geweldig document geworden.
(meer…)
Marc Drees Wat doe je als je een melding als onderstaande voorbij ziet komen?
Juist! Dan ga je meteen kijken. Dat is althans wat ik gisteren heb gedaan. Want toen lanceerde Innotiv dus een nieuwe site.
