Wat moeten we nog meer (niet) doen, nrc.next?

Wij, ‘de jongeren’, moeten nog al wat (niet) doen, volgens de nrc.next. Zo mogen we geen filmpjes meer maken tijdens concerten (bij monde van Ernst-Jan Pfauth), moeten we nu beginnen met bloggen (Bert Brussen), moeten we eigenlijk meer naar die ijverige Amerikaanse studenten kijken en ook stage lopen in Washington (of in ieder geval niet hier) en kunnen we ook maar beter de ‘7 praktische tips voor studenten’ van Rosanne Hertzberger ter harte nemen.

Stage lopen!
“In september beginnen de stages weer. Veel stagiairs zij ontevreden over de begeleiding.” De in maart opgerichte Meldlijn Stageklachten, een initiatief van de Landelijke Studentenvakbond (LsVb), CNV Jongeren en het Interstedelijk Studentenoverleg, ontving tot nu toe 200 klachten.
(meer…)

Monsterboard: Carrière profielen

Monsterboard | Carrière profielen Monsterboard heeft twee nieuwe carrière tools; Carrière profielen en Carrière benchmarking. En vandaag ga ik eens op zoek naar een nieuw en interessant beroep.

Want Carrière profielen bied mij volgens de site niet minder dan 2.500 beroepen met allerlei achtergrond informatie. Als ik tussen zo’n aantal beroepen niets kan vinden geef ik het op!

(meer…)

Manpower: lelijkste homepage!

Na het glazen plafond verhaal in de Volkskrant kwam Manpower ineens met een glazen voordeur persbericht. En omdat ik daarvoor naar de homepage van Manpower moest viel het me weer eens op hoe godsgruwelijk lelijk die homepage van deze uitzender is:

Manpower | Homepage
Echt te lelijk voor woorden; een volstrekt bij elkaar geraapt rommeltje. Elke keer doet het weer pijn aan mijn ogen. Kan iemand hier iets aan doen? Alsjeblieft?

Urgent Career krijgt geld!

Logotype Urgent Career Soms staat je verstand stil. Vandaag was zo’n moment toen ik op Cheezhead las dat Urgent Career dankzij iNovia Capital een eerste investering had gekregen. Wie is Urgent Career?

Nou, dat is een site die op basis van mijn stem kan vertellen of ik al dan niet voor verkoper in de weg ben gelegd. En ik was er van overtuigd dat deze innovator allang het loodje zou hebben gelegd.

(meer…)

UWV WERKbedrijf: donkerrood

Logo en logotype UWV WERKbedrijf Zoals altijd komt na het CBS op dezelfde dag ook het UWV met haar bespiegelingen op de stand van de arbeidsmarkt.

Dit is de essentie van wat UWV WERKbedrijf te melden heeft:

Het aantal niet-werkende werkzoekenden (NWW), ingeschreven bij UWV WERKbedrijf, is in juli met 7.500 gestegen tot 485.000.

En dat is bijna een verdrievoudiging ten opzichte van vorige maand, toen ‘slechts’ een stijging van 2.700 werd gerapporteerd!

(meer…)

CBS: bijna 5% werkloosheid

Logotype CBS Het CBS komt vandaag weer met een nieuw bericht over de stand van de werkloosheid; met als onprettige titel: Werkloosheid nadert de 5 procent. Tegelijkertijd is dit de essentie van het persbericht:

De voor seizoen gecorrigeerde werkloosheid kwam in de periode mei-juli 2009 uit op 371 duizend personen. Dit is gelijk aan de voorgaande driemaandsperiode

Een wat verwarrende situatie, want stijgt de werkloosheid nou wel of niet?

(meer…)

Zuurblogger een geuzentitel?

Ik kreeg een tweet doorgestuurd waarin ik zuurlogger wordt genoemd. Nu ga ik ervan uit dat dit een typefout betreft en dat de auteur natuurlijk zuurblogger had willen schrijven:

image

Ik ben er in ieder geval trots op. Klinkt veel beter dan azijnpisser. Of, zoals mijn vrouw graag zegt: de Henk van der Meijden van online recruitment. Ik zal voortaan met trots de titel van zuurblogger dragen. Een geuzentitel!

InGoedeBanen gaat Actonomy inzetten

Logo en logotype InGoedeBanen Enkele dagen geleden viel een aankondiging van de samenwerking tussen multiposter InGoedeBanen en matching engine Actonomy in mijn electronische postbus. En dat vond ik een interessante ontwikkeling.

Tenslotte wordt Actonomy vooral ingezet binnen ATS applicaties waar kandidaatgegevens de bulk van de data vormen. In het geval van InGoedeBanen zijn het natuurlijk alleen maar vacatures.

(meer…)