RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 766

Groei in ICT vacatures? Nog niet!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 oktober 2009
  • in Algemeen,
  •   
  • 0 reacties

recherche internet Er zijn in de afgelopen dagen een paar signalen geweest dat binnen het IT segment de markt (sterk) aan het aantrekken is. En het is niet onmogelijk dat er sprake is van een toename van het aantal opdrachten. Het is alleen erg verwonderlijk.

Want op basis van het aantal nieuwe vacatures binnen het ICT domein is er geen sprake van een toename. Integendeel, daar zet de daling van het aantal vacatures nog steeds door.

(meer…)

Crimineel gedrag?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 oktober 2009
  • in Microblogging (Twitter), Social netwerk,
  •   
  • 29 reacties

Naast rabiaat blogger ben ik soms ook een bezorgde vader. Tenslotte heb ik een paar dochters rondlopen, dus dan heb je wel eens momenten waarop je denkt, gaat dit nog wel goed? Gisteren had ik zo’n moment. Mijn oudste dochter werkt namelijk bij IKKI. En gisteren zag ik toevallig deze ‘oude’ tweet:

tweet van bas van de haterd

(meer…)

Digitaal-Werven komt er weer aan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 oktober 2009
  • in Online solliciteren, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 13 reacties

image Ook dit jaar gaat Digitaal-Werven gewoon door. Crisis of geen crisis, wervingssites van bedrijven worden genadeloos beoordeeld. En dat levert dus ook weer schokkende resultaten op.

Het meest in het oog springende resultaat is de enorme stijging van de non-response op een online sollicitatie. Was dat vorig jaar met 16% al fors, dit jaar komt dit percentage tot 33%. Dramatisch!

(meer…)

Werken in 2015

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 oktober 2009
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

Logo en logotype Werkenin2015 Sdu Uitgevers heeft een site gelanceerd waar ze artikelen over ‘het nieuwe werken’ uit haar verschillende titels verzameld: Werken in 2015.

Een site die uiterlijk eind 2014 dus dient te verdwijnen? Geen idee, maar wat ik wel weet is dat het logo voor 8% van de bevolking waarschijnlijk volstrekt onleesbaar is. Ik heb geen last van kleurenblindheid maar heb al moeite de tekst te lezen.

(meer…)

Hays gaat helemaal niet goed

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 oktober 2009
  • in Werving & selectiebureau,
  •   
  • 0 reacties

Geen logo HaysHays komt als eerste intermediair met enkele resultaten over het 3e kwartaal; in hun geval overigens het 1e kwartaal. Tenslotte heeft het bedrijf een gebroken boekjaar.

Het is overigens een interim rapport, maar de inhoud is droefmakend. Want de netto vergoedingen zijn met 37% gedaald ten opzichte van dezelfde periode van vorig jaar. Vorig kwartaal was het verschil nog 38%.

(meer…)

XING niet voor LinkedIn?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 oktober 2009
  • in Algemene vacaturesite, Social netwerk,
  •   
  • 1 reactie

Logotypes LinkedIn, Xing Mijn Duitse collega-blogger Thorsten schrijft met enige regelmaat en met positief gemoed over XING, de zinloze challenger van LinkedIn. En gisteren was er weer een posting van Thorsten in dit verband.

Dit keer naar aanleiding van blijkbaar toegenomen handel in XING aandelen. Hoewel LinkedIn hier natuurlijk achter zou kunnen zitten, heeft Thorsten ook een tweede theorie ontwikkeld.

(meer…)

NVP Sollicitatiecode vernieuwd

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 oktober 2009
  • in Algemeen,
  •   
  • 2 reacties

image Vandaag is de vernieuwde NVP Sollicitatiecode verschenen. Twee dagen heb ik er op moeten wachten, dus ik ben meteen in de voor mij interessante vernieuwingen gedoken.

En dat zijn er eigenlijk twee:

  1. Het gebruik van informatie over sollicitanten gevonden op internet is scherper geregeld en
  2. De bewaartermijnen van gegevens van kandidaten zijn nu expliciet in de nieuwe Sollicitatiecode geregeld

(meer…)

Braindrain bedreigt ICT

  • Rob van Elburg
  • 7 oktober 2009
  • in Beleid,
  •   
  • 8 reacties

virus Na de Mexicaanse griep is de zogenaamde braindrain het grootste virus op de Nederlandse arbeidsmarkt. 10% van onze talenten zoekt haar heil in het buitenland (USA) en daar komt maar 4% voor terug.

Dit zijn cijfers van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO). Een kwalitatief slagveld, en zeer onwenselijk als je weet dat 70% van alle investeringen ICT gerelateerd zijn en gevoed worden door deze hoog opgeleiden.

(meer…)

Een glimmer of hope? Groei in marketing vacatures…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 oktober 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  •   
  • 1 reactie

Even een glimmer of hope met de wereld delen. Dit is wat JobFeed mij laat zien voor de ontwikkeling van het vacaturevolume bij de beroepsgroep Communicatie, marketing en PR:

image

Ha! Groei!! Tijd voor champagne?

Oh ja, de grafiek laat het voortschrijdend jaarvolume aan nieuwe vacatures zien, van januari – december 2008 tot en met oktober 2008 – september 2009.

Dr. Doom geeft weinig hoopvol toekomstbeeld

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 oktober 2009
  • in Internationaal,
  •   
  • 5 reacties

Voor diegenen die het stemgeluid en vooral de boodschap van Nouriel Roubini kunnen ondergaan is de man een fascinerend soort wandelende economische encyclopedie. Roubini, ook wel Dr. Doom genoemd, is een van de weinigen die de huidige crisis heeft zien aankomen.

En die nog altijd weinig zonnigs te melden heeft:

CNBC: Nouriel Roubini

Berichten paginering

1 … 765 766 767 … 1.102
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1868 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1277 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1083 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    880 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    854 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    751 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    731 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    655 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    604 keer bekeken

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    597 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Lachen met AI, deel 1

    0 reacties

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp. Plus 1 periode…

    0 reacties

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    0 reacties

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas