RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 767

Heeft Randstad cash nodig?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 augustus 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 1.613 views
  • 0 reacties

Logo en logotype Randstad Randstad Holding heeft het debiteurenrisico van haar Belgische dochter(s) tot een maximum van EUR 125 miljoen verkocht aan Fortis. Deze overeenkomst heeft een minimum duur van 18 maanden. Aldus het persbericht dat Randstad gisteren heeft doen uitgaan.

Een bijzonder persbericht. Want Randstad kan op deze manier haar cijfers oppoetsen; of in corporate speak: strengthen the balance sheet if needed.

(meer…)

Nationale Vacaturebank scoort met zeer mager griep ‘onderzoek’

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 augustus 2009
  • in Algemene vacaturesite, Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 4.067 views
  • 5 reacties

Nieuws Een persbericht dat een relatie legt met de actualiteit doet het altijd goed. Luie nieuwsredacties zien zo’n berichtje voorbij komen en denken: Ha! Gratis copy. Meteen gebruiken.

En zo komt het dat een vaag onderzoekje van Nationale Vacaturebank onder titels als: Meerderheid bedrijven niet voorbereid op griep zich net als een echt virus over ‘nieuwssites’ verspreidt.

(meer…)

Wieowie wordt Waarwatwaar!

  • Martijn Betgem
  • 18 augustus 2009
  • in Search technologie, Web 2.0,
  • 13.947 views
  • 15 reacties

lolo en logotype WieoWie Dit weekend kwam ik door wat surfen spontaan terecht op de vernieuwde wieowie.nl site. Medio verleden jaar was wieowie hip en in. Leuk om te zien wie de hoogste WOW factor had. Handig om je kandidaten snel te checken.

De nieuwe site komt op mij over een zoveelste ‘2.0 site’. En dat vind ik jammer. Ik vond de vorige site leuker en eenvoudiger. En belangrijker nog; onderscheidend. Het was dus even schrikken om op de nieuwe wieowie te landen.

(meer…)

De grote vier: zorgwekkend…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 augustus 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 3.751 views
  • 8 reacties

piggy_bank Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland. 

Het is allemaal dalingen wat de klok slaat. Geen van de vacaturesites ontsnapt aan de zwaartekracht. En dat begint zo langzamerhand zorgwekkende vormen aan te nemen.

(meer…)

Vacatures per regio: angstig…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 augustus 2009
  • in Algemeen,
  • 1.636 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Deze week kelderen we wel heel erg sterk door, en daar had ik natuurlijk niet op gerekend. Het is tenslotte vakantietijd, dus hoe ver kan je doorzakken?

Nou, dat blijkt dus verder te zijn dan verwacht; waarbij vooral het oosten van ons land zo langzamerhand wel heel bleekjes om de neus gaat zien.

(meer…)

Indeed VS komt met ‘geinig’ beeld

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 augustus 2009
  • in Recruitment innovatie, Vertical search engine,
  • 1.813 views
  • 0 reacties

Indeed heeft een poging gedaan om de arbeidsmarkt per stad (voor de 50 grootste steden) in beeld te brengen. Voor Amerika wel te verstaan. En dat ziet er zo uit voor de maand juni:

Indeed | Job Market Competition

(meer…)

Layar gaat voor world domination

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 augustus 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 5.903 views
  • 9 reacties

Logo en logotype Layar Vandaag was Layar zelfs nieuws op Radio 1 met de aankondiging dat net Nederlandse bedrijf global gaat. Voor wie het nog niet weet: Layar is een platform voor mobiele telefoons (met camera en GPS) waarmee allerhande informatie op je scherm kan worden getoond als je met de camera om je heen ‘kijkt’.

Zo kan je ‘zien’ waar een pinautomaat is, welke huizen in de buurt te koop staan (inclusief allerlei aanvullende informatie), etc.

(meer…)

Print is dead: TMG denkt van niet

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 augustus 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 5.293 views
  • 13 reacties

De directie van TMG. V.l.n.r. Ad Swartjes (CEO), Fred Arp (CFO) en Patrick Morley (COO)Wie zijn toch die drie oude(re), keurig gepakte en gedaste heren aan de rechterkant?

Dat is de directie van TMG. V.l.n.r. Ad Swartjes (CEO), Fred Arp (CFO) en Patrick Morley (COO). Wat een vrolijk stel!

En wat wil de directie van TMG? Zij wil geld gaan vragen voor het bezoek aan de eigen websites.

(meer…)

Wervingswereld vernieuwd; zoet en zuur

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 augustus 2009
  • in Recruitment innovatie, Recruitment nieuws,
  • 6.364 views
  • 2 reacties

image

Wervingswereld is ooit ontwikkeld als praktische toepassing van de data uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO); en daarmee een tool om op basis van een functieprofiel je wervingsboodschap en -kanalen te bepalen.

Sinds kort is Wervingswereld vernieuwd; inclusief een nieuwe website. En ik heb maar eens een testritje gemaakt. Ik had toevallig net een ICT manager nodig, dus dat kwam goed uit…

(meer…)

Google Wave | Chatten wordt net zo gezellig als IRL

  • Jakolien Sok
  • 17 augustus 2009
  • in Recruitment trends & nieuws,
  • 2.965 views
  • 1 reactie

wave_logo

Google Wave – Launch 30 september 2009!

Google Wave wat is het ook alweer? Het combineert email, IM, Wiki’s, web chat, social networking en project management in één in je browser.

In de post van 29 mei 2009 schreef ik al uitgebreid over de nieuwste sensatie van Google die eraan zit te komen! Niet gelezen? Zeker eerst even doen via deze link!

Er is weer nieuws van het Wave front met een demo video van een van de leden van het ontwikkelteam. Ik moet je waarschuwen dit is op maandagochtend voor de non-beta mensen onder ons niet te doen zonder eerst een kop koffie te hebben gehad maar de analogie maakt alles goed en duidelijk! Welke ik bedoel? Dan zul je toch echt even de video hieronder moeten bekijken. De moeite waard om inzicht te krijgen in deze toch wel baanbrekende technologie van de wizzkids bij Google!

Enjoy!

Google Wave | Chatten wordt net zo gezellig als IRL

Berichten paginering

1 … 766 767 768 … 1.083
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    2347 keer bekeken

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1909 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1827 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1734 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1404 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1368 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1344 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1321 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1303 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1291 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    3 reacties

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

  • :
    “We” zijn gestart. Adviescollege ICT-toetsing onderzoekt UWV (BMS-project)

    RiRoJ

  • :
    Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    Dirk

  • :
    Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    Dirk

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Dirk Goossens

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Bianca

  • :
    Solliciteer nu bij NOS.nl

    Bianca

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas