Marc Drees 
En we groeien nog een beetje door. Vorige week ruim 92.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken, deze week ruim 95.000. De magische grens van 100.000 lijkt zomaar binnen bereik te komen.
En als het een beetje meezit zou die grens volgende week wel eens geslecht kunnen worden. Want het aantal nieuwe vacatures per week over de afgelopen twee weken lag steeds ruim boven de 33.000.
Marc Drees Je kan je wel eens vergissen…
Marc Drees 
De Miljoenennota is weer eens uitgelekt. Amper nieuws zou je zo zeggen. En er staat ook weinig nieuws in, voor zover ik kan beoordelen. Tenminste, als het om de arbeidsmarkt gaat.
Want de werkloze beroepsbevolking loopt dit jaar op tot 5,25% en volgend jaar tot 8%. Maar dat wisten we al, op basis van de toen nog vertrouwelijke CPB schattingen van een maand geleden.
Marc Drees 
Een paar weken na de vorige storing is zakelijk internet van KPN alweer landelijk down. Wat een liederlijk slechte kwaliteit levert deze organisatie. Om te janken.
Voor een voorziening die zo langzamerhand in de gas, licht en water categorie valt is het ook volstrekt onacceptabel. Maar hoe kom je van deze knoeiers af als je net een overeenkomst hebt getekend? Kan ik medische argumenten in de strijd gooien? Zoals een ongezond hoge bloeddruk als gevolg van hun knoeiwerk?
Godzijdank voor het wireless netwerk van mijn buitenlandse buren…
Marc Drees Dit is de impact van de strategische samenwerking tussen Metro en JobTrack op de responsetijd van de laatste:
Hoewel het ergste voor JobTrack voorbij lijkt zijn de responsetijden van Metrojobs nog altijd tenenkrommend slecht.
Marc Drees 
Vandaag komen het gratis dagblad Metro en vacaturesite JobTrack met een gezamenlijk persbericht: Dagblad Metro en vacaturesite JobTrack samen in personeelswerving.
En dat is nieuws! Personeelswerving! Want wie had ooit gedacht dat een krant en een vacaturesite samen een werving & selectiebureau zouden opzetten? Ik niet in ieder geval.
Marc Drees 
Bij dit soort uitspraken vraag ik me altijd af waar ze vandaan komen: Uit onderzoek van wervingsite [IT Job Board] lijkt dat het aantal online IT-vacatures in Nederland in maart 2009 met 27 procent is gedaald ten opzichte van maart 2008.
Natuurlijk, IT Job Board wil met een persbericht in het nieuws komen, maar waar komen de cijfers dan vandaan? En is het woord lijkt bewust gekozen of is het een typefout en zou daar blijkt hebben moeten staan?
Marc Drees 
Vandaag stond er een uitgebreid stuk op TechCrunch over TalentSeekr. En terwijl ik aan het lezen was had ik een enorme deja-vu, want dit lijkt in veel op Knollenstein!
Zoals de naam al suggereert claimt TalentSeekr het talent op te zoeken. Want de beste kandidaten komen natuurlijk nooit op een vacaturesite. Volgens TalentSeekr wel te verstaan.
Marc Drees 
Tja, zo snel kan het verkeren. Waar de Monster Employment Index (MEI) van juli nog aanleiding gaf tot rozige toekomstbespiegelingen is het voor augustus slechts somberheid wat de klok slaat.
Dit zegt Diana Krieger (General Manager Monosterboard Benelux) over de afgelopen maand: The recent reading on online recruiting indicates Dutch companies remain reluctant to hire, even though the pace of deterioration in demand has levelled off
Marc Drees Waarschijnlijk leuk voor een heel klein publiek; de vacature van ShopItToMe Inc. voor een Ruby engineer. Maar daarom niet minder fraai gedaan.
Wat te denken van deze bedrijfsomschrijving:
