RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 772

Vernieuwde StepStone nu nog nieuwer

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 augustus 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 3.223 views
  • 7 reacties

Logo en logotype StepStone Het is nog maar kort geleden dat StepStone haar nieuwe site lanceerde en een ferme sprong voorwaarts maakte. Maar in de Nordics is daar alweer een nieuwe stap aan toegevoegd, voor zover ik dat tenminste kan beoordelen.

Tenslotte is mijn Deens, Noors en Zweeds van een abominabel niveau; het enige wat ik fatsoenlijk uit kan spreken is knäckebröd. En natuurlijk Johann Olav Koss.

(meer…)

CBS: uitzenduren 2e kwartaal

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 augustus 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 1.955 views
  • 3 reacties

Logotype CBS CBS kwam vandaag met de ontwikkeling van het aantal uitzenduren over het tweede kwartaal. Nou is dat een beetje aan de late kant aangezien de ABU al op 4 augustus de cijfers over juli bekend maakte.

Maar de ABU staat niet gelijk aan alle uitzenders; en het CBS is geen belangenvereniging van uitzendbureaus. Dus voegt de informatie van CBS wel wat toe, ook al is het beeld niet veel anders.

(meer…)

Klout is Konfronterend

  • Floor Drees
  • 28 augustus 2009
  • in Microblogging (Twitter),
  • 5.011 views
  • 5 reacties

logo copyMarc is ook verslaafd aan Twitter. Hoe ik dat weet? Hij stuurde me klout.net door. En Klout ‘measures influence across the social web’, vooral via je Twitteraccount. Leuk feitje: Klout is aan het meten geslagen omdat ze geloven dat iedereen die online content creëert, invloed heeft. Ze willen die invloed in kaart brengen en hopen dat het vervolgens effectiever gebruikt gaat worden.

Bovenal is het natuurlijk een leuk testje. En ik ben nieuwsgierig.
(meer…)

Careerbuilder job agent: fraaie features!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 augustus 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 1.485 views
  • 1 reactie

Ik krijg al geruime tijd via e-mail de resultaten van de job agent van Careerbuilder binnen. En die service biedt in mijn optiek een goede service:

Careerbuilder | Job agent e-mail

(meer…)

Jobfox spamt zich naar het einde

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 augustus 2009
  • in Algemene vacaturesite,
  • 2.453 views
  • 2 reacties

Logo Jobfox Enige tijd geleden schreef ik een kleine serie over Jobfox en de wijze waarop deze site op onfatsoenlijke wijze geld uit de zak van werkzoekenden probeerde te kloppen. Jobfox is een onvervalste recessie profiteur.

Als tijdelijk en niet-betalend  lid van het Jobfox Advantage Membership kreeg ik onder meer volstrekt zinloze banen aangeboden door mijn Personal Job Market Explorer.

(meer…)

Recruitment anno nu?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 augustus 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 4.415 views
  • 10 reacties

Logo en logotype eeccoon Als je nieuwe ontwikkelingen in online recruitment over het voetlicht wilt brengen dan kan je dat natuurlijk via een congres, seminar of vergelijkbaar offline event doen. En dat is relatief kostbaar en nogal tijdrovend. Of je doet het via een webinar. Goedkoop, zonder reistijden. Handig, zeker gezien de huidige, barre economische omstandigheden.

Ziedaar het event Recruitment anno 2012 dat ‘s avonds op 23 september via eeccoon (?)  door Bas Westland (!), Gordon Lokenberg (!) en Ha Vo (?) gegeven gaat worden.

(meer…)

Nationale Vacaturebank: bladeren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 augustus 2009
  • in Algemene vacaturesite, Search technologie,
  • 7.923 views
  • 10 reacties

Je kon altijd al snel zoeken en natuurlijk uitgebreid zoeken op Nationale Vacaturebank; en sinds kort is daar ook nog zoeken per categorie bij gekomen. Of zoals Nationale Vacaturebank het noemt: de bladerfunctie

Nationale Vacaturebank | Detail homepage, bladerfunctie

(meer…)

Stepstone komt met iets nieuws…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 augustus 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 3.339 views
  • 3 reacties

Maar nu nog even niet… Ja, zo voelde ik me dus ook nadat ik gisteren eerst onderstaande tweet had gelezen:
image

Nieuwsgierig geworden zocht ik vervolgens direct de Stepstone site af. Niets te vinden! Dan maar Gijs Bos (directeur Stepstone Nederland) bellen. Niet te pakken te krijgen! Daar zit je dan. Brandend van nieuwsgierigheid maar zonder antwoorden.

(meer…)

KPN zakelijk internet? Bagger!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 augustus 2009
  • in Web 2.0,
  • 4.541 views
  • 8 reacties

hand_red_card Enkele maanden geleden ben ik overgestapt van Planet Internet naar zakelijk internet van KPN. De reden? Zakelijk internet is goedkoper. In 10 jaar als Planet abonnee heb ik nooit een probleem met de verbinding gehad.

Dit in tegenstelling tot zakelijk internet. Wat een bagger! Terwijl ik dit schrijf is er een landelijke storing. En dat is alweer de tweede binnen een termijn van drie maanden… KPN is hard aan het werk, maar het is nog onbekend wanneer de storing is opgelost.  Knoeiers!

Gelukkig is er altijd nog het onbeschermde wireless netwerk van mijn buren…

Brazen Careerist is daar voor Generatie Y

  • Floor Drees
  • 26 augustus 2009
  • in Gen Y, Online netwerk,
  • 4.257 views
  • 4 reacties

Picture 1Wij, de jongeren, worden overspoeld door berichten die ons erop wijzen dat wij met onze geringe werkervaring niet aan het werk komen in de huidige economische situatie. ‘De media’ adviseren ons om toch vooral even door te studeren.

Voor diegenen die de schoolbanken zat zijn is er sinds maandagavond een oplossing: Brazen Careerist, een nieuw online netwerk voor Gen-y-ers. Nieuwsgierig als ik ben maak ik een profiel aan. En moet ik meteen even lachen. Een netwerk, speciaal voor Y-tjes? Waarom kan je dan ook 1935 als geboortedatum opgeven?
(meer…)

Berichten paginering

1 … 771 772 773 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2031 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2014 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1914 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1248 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1130 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1109 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    928 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    772 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    687 keer bekeken

  • Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens

    653 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Mijn zoveelste Woo-verzoek, en mijn zoveelste teleurstelling

    0 reacties

  • Nationale Vacaturebank: een stap vooruit

    0 reacties

  • Magistraal matchen (ik ben zo gelukkig)

    0 reacties

  • scary vacaturesites aan zet

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas