RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 772

Snappen grote uitzenders niets van online recruitment?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 september 2009
  • in Recruitment innovatie, Uitzendbureau,
  •   
  • 27 reacties

Abacus Chief Information Officer wordt afgekort tot CIO, een acroniem dat door grapjassen ook wel wordt verdraaid tot Career Is Over. Maar CIO is dus een C-level functie en daarmee onderdeel van een raad van bestuur.

Tenminste dat leek mij vanzelfsprekend. Maar dat bleek een vergissing toen ik een rondje deed langs de drie grootste uitzenders ter wereld (Adecco, Randstad en Manpower).

(meer…)

Totaljobs laat zien hoe het moet

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 september 2009
  • in Algemene vacaturesite,
  •   
  • 0 reacties

Dit is nou een goede Please don’t go pagina. Via een e-mail probeert Totaljobs inactieve accounts over te halen om te blijven. Maar als ze echt niet willen om alle informatie ook te verwijderen. Prima werk:

Totaljobs | Please don't go

Boodschap aan LinkedIn: koop XING (zonder Goldberg)

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 september 2009
  • in Social netwerk,
  •   
  • 3 reacties

Logotypes LinkedIn en XING In Zuid-Italie heb ik geleerd dat sommige (?) mannen drie mobiele telefoons hebben: één voor werk, één voor persoonlijke contacten en één voor de vriendin. La dolce vita…

Zelfs in deze situatie heeft de Italiaanse man dus maar één telefoon voor werk. Waarom heb je dan voor internationale contacten meerdere professionele sociale netwerken nodig?

(meer…)

Ook de DAG stopt ermee

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 september 2009
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 1 reactie

Was het 2 dagen geleden FEM die aankondigde te stoppen, vandaag is het DAG die het bijltje er bij neergooit. Dit initiatief van KPN en PCM heeft het zo’n 2,5 jaar uitgehouden.

Vanaf oktober 2008 was DAG al niet meer op papier te krijgen, maar zelfs zonder papier kan er blijkbaar geen business case worden gemaakt. Per 1 oktober stopt DAG.nl er dus mee.

Wie volgt?

Wie gaat er op 12 oktober naar de beurs van Berlage?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 september 2009
  • in Algemene vacaturesite,
  •   
  • 0 reacties

Logo Keep Holland Working Tour van Monsterboard Op 12 oktober is het volgende evenement in de Keep Holland Working Tour van Monsterboard. Dit keer is de tour volgens mij beperkt tot 1 locatie: Amsterdam.

Daar zijn in de beurs van Berlage gedurende de hele dag werkgevers aanwezig, evenals allerhande volk die werkzoekers hun weg op de arbeidsmarkt beter kunnen laten vinden.

(meer…)

NewPeople goes YouPeople

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 september 2009
  • in Referral site,
  •   
  • 10 reacties

Zo plaats je een artikel over online referral services, zo valt je oog op een actie van NewPeople die op de golven van het ‘enorme succes’ van onze nationale referral services mee denkt te kunnen varen:

NewPeople | YouPeople actiepagina

(meer…)

Jonge werknemers ontberen een fijn setje normen en waarden

  • Floor Drees
  • 25 september 2009
  • in Gen Y, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 3 reacties

Jonge werknemers hebben volgens het bedrijfsleven te weinig normbesef. Aldus penoactueel.nl. Of eigenlijk: aldus een onderzoek van accountantsorganisatie KPMG onder Nederlandse bedrijven.

“Bijna de helft van de bedrijven (40 procent) zegt de afgelopen twee jaar een veelbelovende medewerker te hebben ontslagen wegens een gebrek aan normen en waarden.
(meer…)

Alain Dehaze: nieuwe Belgische Adecco baas

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 september 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  •   
  • 3 reacties

Alain Dehaze Afgelopen zondag verscheen een interview in de Financial Times met Patrick de Maeseniere. Het FD vond blijkbaar dat ze niet kon achterblijven, dus vandaag een interview met Alain Dehaze (de kersverse Regional head of Northern Europe).

Ook een Belg, maar niet de opperBelg van Adecco dus. En een Belg die eerder werkzaam was bij USG People, dus dat komt mogelijk goed uit in relatie tot de geruchten die boven onze uitzendmarkt hangen met betrekking tot de overname van USG door Adecco.

(meer…)

Online referral services in Nederland: de harde cijfers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 september 2009
  • in Referral site,
  •   
  • 1 reactie

Ik ben wederom wat te laat met mijn maandelijkse stand in het land van de online referral services. Maar met het beperkte aantal partijen (Spotajob en Friendhunter) en de intertie van dit marktje valt er zo weinig te beleven dat ik het soms gewoon vergeet. Schande!

Natuurlijk hebben we in Nederland Recruitr.nl en sinds zeer kort KenJijIemand.nl; maar deze partijen laten geen vacatures zien. Tenminste, bij KenJijIemand moet je zoveel moeite doen dat je wel heel wanhopig moet zijn wil je daar als netwerker aan de slag.

(meer…)

Gotomyjob.nl: pure, pure bagger

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 september 2009
  • in Vertical search engine,
  •   
  • 8 reacties

Logo en logotype Gotomyjob.nl Begin april lanceerde de zoveelste vertical search engine in Nederland: Gotomyjob.nl. Niet de moeite van het vermelden waard, ware het niet dat ze nogal hoog van de toren blazen:

Het bijzondere van de site is dat alle vacatures, zowel van vacaturebanken als van bedrijven door middel van ‘spidertechniek’ worden weergegeven.

Ehhh… ja, dat is dus wat alle verticals doen…

(meer…)

Berichten paginering

1 … 771 772 773 … 1.102
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1866 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1274 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1081 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    876 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    852 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    748 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    729 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    654 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    603 keer bekeken

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    596 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Lachen met AI, deel 1

    0 reacties

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp. Plus 1 periode…

    0 reacties

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    0 reacties

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas