Nederland blijft het gezondste jongetje terwijl Spanje aan life support hangt. Dat zijn althans een paar observeringen op basis van de Eurostat cijfers over de werkloosheid in de Eurozone van juli 2009:
Moeizame pitches van bureaus; hoe is dat mogelijk in deze moeilijke markt?
Vanuit mijn rol heb ik te maken met intakes van bureaus die mogen pitchen voor een (meervoudige) opdracht. Wat me opvalt is dat ze zich niet volledig genoeg voorbereiden op een intake, terwijl het juist nu zo belangrijk is om aan opdrachten te komen.
Ze vragen slecht door (wie is nu verantwoordelijk en beslisbevoegd als het gaat om de opdracht?). Doen ingewikkeld over wensen die wij als klant hebben en blijkbaar afwijken van de normale procedures.
ABU: daling uitzenders gestopt?
Vandaag heeft ook de ABU de resultaten voor periode 8 van dit jaar bekend gemaakt. En deze cijfers zijn de belangrijkste early warning indicator voor de economie zich lijkt te gaan ontwikkelen:
Het totaal aantal uren in periode 8 (week 29 – 32) daalde met 22% en de uitzendomzet nam af met 20% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
De grote vier: aantallen vacatures
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.
En de afgelopen week is bloederig verlopen voor onze grote vacaturesites. Alle sites zakken in, waarbij magische grenzen worden doorbroken. In negatieve zin dan wel te verstaan. Ik vraag me af waar dit gaat eindigen.
Monsterboard in juli: minder bezoek, meer activiteit
Vandaag is echt zo’n cijferdagje, en dat wordt nog eens versterkt met de cijfers die Monsterboard vandaag op haar site laat zien. Over de maand juli weliswaar, maar toch. Het meest interessante gegeven voor een vacaturesite is natuurlijk het aantal bekeken vacatures per bezoek:
Vacatures per regio: vakanties ten einde
Deze week ziet het er vooral heel positief uit. Drie regio’s die een groei laten zien! Helaas is het buitenbeentje Zuid-Nederland dat voor de vijfde week op rij een daling toont.
Ik ga er maar vanuit dat we hier met het effect van de vakantieperiode te maken hebben. Zuid-Nederland is tenslotte de regio die als laatste weer aan het werk gaat. En dus al laatste weer enige groei zal laten zien. Al moet dat dan wel vanaf volgende week gebeuren!
Breaking news: vacatures in augustus
Ik had het gisteren al aangekondigd. Vandaag de cijfers over vacatures van de afgelopen maand. En die zijn niet goed. Helemaal niet goed. Dat is knap vervelend; vooral omdat vorige maand het allemaal ineens veel beter leek te gaan.
Niet dus. Augustus is een slechte maand geworden. Wat aantallen nieuwe vacatures betreft. Wat mij betreft een ferme tegenvaller. En vanuit historisch besef: het was augustus 2008 dat de recessie zich voor het eerst aankondigde met tegenvallende vacaturecijfers.
Online referral services in Nederland: de harde cijfers
Ik ben veel te laat met mijn maandelijkse stand in het land van de online referral services. Wat overigens niet zoveel meer voorstelt met nog slechts twee partijen (Spotajob en Friendhunter). Maar toch…
Want deze twee sites lijken zich tot op dit moment niets aan te trekken van alle onweerswolken die maar boven hun hoofd blijven hangen. Ze ploeteren stug door, ook al zit er geen millimeter beweging in de arbeidsmarkt. Hoe houden ze het toch vol?
Augustus is geen mooie maand…
Morgen kom ik met de ontwikkeling van het vacaturevolume over de maand augustus. En voor de fijnbesnaarden onder u leek het me verstandig alvast een waarschuwing te doen uitgaan.
Want in tegenstelling tot de (kunstmatig) positieve geluiden uit Azie en Noord-Amerika is er weinig positiefs te melden over de afgelopen maand. Integendeel. Meer zeg ik niet. Maar als u een fijnbesnaarde geest bent, dan heb ik u gewaarschuwd. Dat u het weet!
Zoek je een baan? Dan moet je @… volgen!
Anthony Balderrama heeft op CareerBuilder.com een lijst samengesteld van must-follows, personen die je moet volgen als je een baan zoekt. Nu wil het dat Anthony een aantal mensen volgt die geweldige adviezen geven, informatieve stukken pluggen en over het algemeen weten waar ze het over hebben. De beste tien deelt hij graag met ons middels zijn lijst ‘the 10 job Tweeters you should be following’.
(meer…)
