RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 774

Vacaturesite top 10: goed, maar niet voor de grote sites

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 augustus 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.803 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor We gaan deze week wederom omhoog. Van meer dan 82.000 vorige week stijgen we deze week door naar ruim 84.000 nieuwe vacatures in de afgelopen drie weken.

De vakantie is zo’n beetje afgelopen, en dat toont zich dus ook in de groei van het volume aan nieuwe vacatures. We hebben gelukkig de 80.000 grens ver achter ons gelaten en kunnen misschien wel naar de 90.000 grens gaan kijken…

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 augustus 2009
  • in Knipoog,
  • 1.487 views
  • 0 reacties

Waar zouden we zijn zonder Twitter?

Geek and Poke: How Einstein found E= MC2

Klantenservice? Niet belangrijk tijdens recessie!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 augustus 2009
  • in Recruitment trend,
  • 1.809 views
  • 1 reactie

Volgens de Totaljobs Barometer moet je op dit moment zeker niet werkzaam zijn binnen het functiegebied klantenservice in de UK:image

Het aantal sollicitanten per vacature is in een jaar tijd meer dan verdubbeld. Op klantenservice hoef je voorlopig niet te rekenen…

Overigens is die ruime verdubbeling vooral het resultaat van een halvering van het aantal vacatures in die functiegebied. Brrr…

Interessante grafieken over social media, maar kloppen ze?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 augustus 2009
  • in Recruitment onderzoek, Web 2.0,
  • 7.989 views
  • 3 reacties

Anderson Analytics positioneert zichzelf als de next-generation research company. Prima. En ze hebben natuurlijk ook nog een weblog, gevuld door oprichter Tom Anderson. Ook prima. En op hun weblog komen ze met interessante statistieken, zoals deze:

Anderson Analytics: social network use by age

(meer…)

De uitzendkanarie in de VS leeft!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 augustus 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 2.603 views
  • 0 reacties

pleasantsuprise Uitzenders zijn early warning indicators; de kanarie in de mijn. Ze krijgen als eerste problemen als de economie hapert en zijn de eerste die weer gaan zingen als de economie aantrekt.

En de American Staffing Association heeft enkele dagen geleden het volgende gemeld: Demand for temporary and contract employees increased markedly from July to August

De kanarie zingt weer!

(meer…)

Vernieuwde StepStone nu nog nieuwer

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 augustus 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 3.240 views
  • 7 reacties

Logo en logotype StepStone Het is nog maar kort geleden dat StepStone haar nieuwe site lanceerde en een ferme sprong voorwaarts maakte. Maar in de Nordics is daar alweer een nieuwe stap aan toegevoegd, voor zover ik dat tenminste kan beoordelen.

Tenslotte is mijn Deens, Noors en Zweeds van een abominabel niveau; het enige wat ik fatsoenlijk uit kan spreken is knäckebröd. En natuurlijk Johann Olav Koss.

(meer…)

CBS: uitzenduren 2e kwartaal

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 augustus 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 1.967 views
  • 3 reacties

Logotype CBS CBS kwam vandaag met de ontwikkeling van het aantal uitzenduren over het tweede kwartaal. Nou is dat een beetje aan de late kant aangezien de ABU al op 4 augustus de cijfers over juli bekend maakte.

Maar de ABU staat niet gelijk aan alle uitzenders; en het CBS is geen belangenvereniging van uitzendbureaus. Dus voegt de informatie van CBS wel wat toe, ook al is het beeld niet veel anders.

(meer…)

Klout is Konfronterend

  • Floor Drees
  • 28 augustus 2009
  • in Microblogging (Twitter),
  • 5.028 views
  • 5 reacties

logo copyMarc is ook verslaafd aan Twitter. Hoe ik dat weet? Hij stuurde me klout.net door. En Klout ‘measures influence across the social web’, vooral via je Twitteraccount. Leuk feitje: Klout is aan het meten geslagen omdat ze geloven dat iedereen die online content creëert, invloed heeft. Ze willen die invloed in kaart brengen en hopen dat het vervolgens effectiever gebruikt gaat worden.

Bovenal is het natuurlijk een leuk testje. En ik ben nieuwsgierig.
(meer…)

Careerbuilder job agent: fraaie features!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 augustus 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 1.497 views
  • 1 reactie

Ik krijg al geruime tijd via e-mail de resultaten van de job agent van Careerbuilder binnen. En die service biedt in mijn optiek een goede service:

Careerbuilder | Job agent e-mail

(meer…)

Jobfox spamt zich naar het einde

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 augustus 2009
  • in Algemene vacaturesite,
  • 2.474 views
  • 2 reacties

Logo Jobfox Enige tijd geleden schreef ik een kleine serie over Jobfox en de wijze waarop deze site op onfatsoenlijke wijze geld uit de zak van werkzoekenden probeerde te kloppen. Jobfox is een onvervalste recessie profiteur.

Als tijdelijk en niet-betalend  lid van het Jobfox Advantage Membership kreeg ik onder meer volstrekt zinloze banen aangeboden door mijn Personal Job Market Explorer.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 773 774 775 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    1041 keer bekeken

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    827 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    731 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    680 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    655 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    576 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    560 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    558 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    530 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    527 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Recht van inzage van de betrokkene, hoe gaat dat in de praktijk?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Foundub

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • Vandaag is het een beetje feest, want…

    0 reacties

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    0 reacties

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    0 reacties

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas