Zoektocht naar harde vacature cijfers, 1

Search Naar aanleiding van een kritische posting over het klakkeloze papagaaien van aantallen verborgen vacatures onstond een nogal bizarre discussie waarbij oncontroleerbare aannames over aantallen (verborgen) vacatures gelijk werden gesteld met verifieerbare cijfers die vanuit CBS en JobFeed kunnen worden bemachtigd.

Aangezien aannames de dood in de pot zijn voor een inhoudelijk waardevolle discussie leek het mij buitengewoon waardevol om eens zeer diep in de kwaliteit en (mate van) overeenkomstigheid van CBS en JobFeed cijfers te duiken. Bij deze dus!

(meer…)

USG People, zonder trainer maar met een bloedbad

Logo en logotype USG People Vanochtend voorbeurs kwam USG People met haar resultaten over het 2e kwartaal van 2009. Een bewogen kwartaal voor USG, die kort geleden haar CEO bij het grofvuil zette. En dus ongetwijfeld een zeer rottig financieel kwartaal moet melden.

En dat is ook inderdaad het geval, hoewel het mij nog meevalt in vergelijking met Manpower, dat gisteren met haar resultaten kwam. Want USG laat over het 2e kwartaal een omzetdaling van 31% zien, waar Manpower 36% meldt.

(meer…)

Manpower, een tweede bloedbad in het 2e kwartaal

Logo en logotype Manpower Een kleine drie maanden geleden voorspelde Jeffrey Joerres, CEO van Manpower, het volgende: We anticipate that, despite the difficult economic environment, we will maintain profitability in the second quarter

En verdomd, het is gelukt. Maar het is een dubbeltje op zijn kant geworden. Want met een omzet van bijna $ 3,8 miljard is de EBIT op $ 11 miljoen uitgekomen… Enig creatief boekhouden zou hier zomaar aan te pas kunnen zijn gekomen…

(meer…)

Nieuwe feature: referrer detector

Tja, het werd wel weer eens tijd dat RecruitmentMatters een nieuwe feature kreeg. Stilstand is tenslotte achteruitgang.

De nieuwe feature biedt een bezoeker die bijvoorbeeld via Google komt een korte welkomstboodschap en de mogelijkheid om voortaan op de hoogte te worden gehouden van nieuwe artikelen via RSS, e-mail of Twitter:

image Met dank aan Ruben Hoogervorst

Intelligence Group: perceptie in plaats van werkelijkheid

Image Intelligence Group Gisteren kwam Intelligence Group met de resultaten uit haar Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO). En in dit geval ging het om de antwoorden van 7.777 (!) respondenten op de vraag:

Welke internetsite(s) zou u gebruiken/gebruikt u om een baan te zoeken?

Nu ben ik al eerder uitgebreid ingegaan op de in mijn optiek merkwaardige positie van Google binnen dit onderzoek. Daarom wil ik deze keer eens kijken naar de meerjarige cijfers die Intelligence Group toont voor de top tien vacaturesites. En dan vooral de eerste drie in dat rijtje; Monsterboard Nationale Vacaturebank en Werk.nl.

(meer…)

UWV WERKbedrijf: verwarring!

Logo en logotype UWV WERKbedrijfAls CBS met cijfers komt dan volgt natuurlijk UWV WERKbedrijf op de voet. En dat moet ik vervolgens dan ook weer doen. Vermoeiend, maar dan had ik maar een vak moeten leren…

Dit is de essentie van wat UWV WERKbedrijf te melden heeft:

Het aantal niet-werkende werkzoekenden (NWW), ingeschreven bij UWV WERKbedrijf, is in juni met 2.700 gestegen tot ruim 477 duizend

Dat is een halvering ten opzichte van verleden maand! En dat terwijl CBS juist een sterke stijging van de werkloosheid meldt. Ik snap er niets meer van…

(meer…)

CBS: versnelde groei werkloosheid

image Het CBS komt vandaag weer met een nieuw bericht over de stand van de werkloosheid:

De voor seizoen gecorrigeerde werkloosheid kwam in de periode april-juni 2009 uit op 368 duizend personen, 16 duizend meer dan de vorige driemaandsperiode.

En die 16.000 personen is dus een verdubbeling van het aantal ten opzichte van de vorige driemaandsperiode. Dat is zeker een versnelling van de werkloosheid te noemen!

(meer…)

Werkloos? Solliciteer bij UWV!

image De toenemende werkloosheid zorgt ervoor dat UWV nog dit jaar 2.300 nieuwe medewerkers hoopt binnen te halen. Hiervan is het merendeel (1.300) bedoeld voor het beoordelen van uitkeringsaanvragen en 800 als werkcoach.

Zou UWV WERKbedrijf al ingericht zijn op het direct doorleiden van een niet werkende werkzoekende naar een van deze twee vacatures? Tenslotte wil UWV eind oktober deze 2.100 vacatures vervuld hebben.