RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 777

Ik ben een Twitter concierge

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 augustus 2009
  • in Knipoog,
  • 2.154 views
  • 4 reacties

Nou, dat weet ik dan ook weer. Volgens Yahoo’s mojo bepaler ben ik een concierge:

Yahoo: Twitter Concierge
Er zijn in totaal 16 mojo typetjes. Wat is jouw type?

Uitzenders met Mexicaanse griep?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 augustus 2009
  • in Uitzendbureau,
  • 1.484 views
  • 0 reacties

Een bijzondere dag vandaag, want het leek wel of de Mexicaanse griep heel snel om zich heen greep bij onze uitzenders. Vanochtend ging Content onderuit, in de voormiddag gevolgd door Ranstad en Tempo-Team. En kort daarop was ook Creyfs de klos:

image

Gelukkig was in alle gevallen sprake van een redelijk snel herstel…

Wat vinden onze vacaturesites? De personen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 augustus 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 4.014 views
  • 2 reacties

microphone Om de serie over de vacaturesites een ‘gezicht’ te geven leek het me een goed idee om de personen voor te stellen waar ik mee heb gesproken. Dit zijn tenslotte de mensen die de verschillende vacaturesites veilig door de woelige baren van de recessie heen dienen te sturen.

En daarom heb ik een klein smoelenboek opgesteld, inclusief foto (waar beschikbaar) en een ‘bio’.

(meer…)

XING: ‘klein’ en winstgevend

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 augustus 2009
  • in Social netwerk,
  • 1.390 views
  • 0 reacties

Logo en logotype XING In de schaduw van een reus is er nog altijd voldoende ruimte voor dwergen om te groeien. Dat is tenminste wat dwerg XING aantoont op basis van haar persbericht. In de schaduw van reus LinkedIn laat XING fraaie resultaten zien.

Voor mij is vooral de omzetontwikkeling van de vacature advertenties opvallend. In het eerste halfjaar van 2008 boekte XING een omzet van EUR 1,84 miljoen; in dezelfde periode over 2009 is die omzet gegroeid naar EUR 2,23 miljoen. Een groei van ruim 21%!

(meer…)

Monster PowerSearch: complex en mager!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 augustus 2009
  • in Recruitment innovatie, Search technologie,
  • 3.067 views
  • 3 reacties

Sinds enige tijd biedt Monster.com naast haar Standard Search een nieuwe optie: PowerSearch. Natuurlijk met de volstrekt zinloze Beta toevoeging, maar goed. PowerSearch is natuurlijk Trovix, de match-engine die Monster vorig jaar heeft gekocht.

Monster | Detail homepage

(meer…)

Tip: Hidden vacancies!

  • Ben Holewijn
  • 13 augustus 2009
  • in Algemeen,
  • 2.652 views
  • 2 reacties

Vorige week had ik een afspraak met een recruitment manager van een mogelijk nieuwe opdrachtgever. De recruitment manager vertelde me dat zij niet bang was voor haar functie (en haar medewerkers/recruiters). De reden hiervoor was dat er veel meer vacatures zijn dan in eerste instantie werd gedacht…

(meer…)

Vier grote uitzenders vergeleken

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 augustus 2009
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  • 2.613 views
  • 0 reacties

Altijd leuk, een bake-off. Dit keer op basis van de resultaten van de grote uitzendbureaus over het 2e kwartaal van 2009. Eerst even de omzetten over dat kwartaal, vergeleken met de omzet in hetzelfde kwartaal in 2008 (in blauw):

image

(meer…)

CBS: vacature aantallen dalen…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 augustus 2009
  • in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek,
  • 1.412 views
  • 0 reacties

Niet echt verbazingwekkend, maar het is toch altijd weer schrikken als de CBS cijfers voor je staan. Hoewel… Er lijkt een einde te zijn gekomen aan de daling van het aantal nieuw ontstane vacatures in het 2e kwartaal. en dat is toch op zijn minst goed nieuws:

Cijfers CBS: Openstaande, nieuwe en vervulde vacatures

(meer…)

Misschien is het maar een fase…

  • Floor Drees
  • 13 augustus 2009
  • in Gen Y, Social netwerk,
  • 6.591 views
  • 0 reacties

De online profileringsdrang van ouders en leraren jaagt de jongeren uit de nesten van social network sites als MySpace en Facebook, aldus the Guardian. Is Facebook nu louter voor ouwe taarten?

“Although their love of being online shows no sign of abating, the percentage of 15- to 24-year-olds who have a profile on a social networking site has dropped for the first time – from 55% at the start of last year to 50% this year. In contrast, 46% of 25- to 34-year-olds are now regularly checking up on sites such as Facebook compared with 40% last year.”
(meer…)

JobSpice: volstrekt zinloos, maar met funding…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 augustus 2009
  • in Personal branding, Recruitment innovatie,
  • 3.119 views
  • 1 reactie

Logotype JobSpice Het is zeker, we zijn uit de recessie! Waarom ik dat weet? Omdat er weer geld wordt gestoken in volstrekt stompzinnige online recruitment initiatieven! Zoals JobSpice…

JobSpice is start-up die een online CV biedt. Dat is echt alles. Maar volgens Cheezhead heeft deze wandelende dode al funding ontvangen van Y Combinator, toch niet de minste VC.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 776 777 778 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2024 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2010 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1905 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1244 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1127 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1108 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    924 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    771 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    687 keer bekeken

  • Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens

    651 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Online recruitment als waarschuwing voor de toekomst

    0 reacties

  • Nationale Vacaturebank: een stap vooruit

    0 reacties

  • Zomaar een plaatje van de toekomst van LLM’s

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Investeer nu!

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas