RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 777

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 augustus 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.371 views
  • 2 reacties

piggy_bankOok deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland. 

Verleden week schreef ik nog: Het zou me niet verbazen als de grote vacaturesites in de komende weken gemiddeld nog lagere aantallen gaan laten zien. Ik hoop alleen maar dat ik me vergis.

Nou, we zitten wel iets lager, maar het is gelukkig marginaal!

(meer…)

Vacatures per regio: stabiel

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 augustus 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.400 views
  • 1 reactie

VacaturemonitorDeze week tekent zich een hele kentering af. Na weken van achteruitgang zijn nu bij drie van de vier regio’s plusjes aan te tekenen. We hebben de vakantie blijkbaar zo’n beetje achter de rug.

Daar ben ik wel blij om, want na afgelopen week zag het er allemaal wel buitengewoon somber uit. De groei in het aantal vacatures van de afgelopen week heeft daarin gelukkig verandering gebracht.

(meer…)

Werkloosheid in VS, interactief

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 augustus 2009
  • in Internationaal,
  • 3.088 views
  • 3 reacties

Het is niet de eerste kaart van de VS met de werkloosheid in beeld, maar wel een hele mooie. Zeker een bezoekje waard, vooral omdat de kaart interactief is:

Interactive map of unemployment

Gewoon even op de kaart klikken!

WerkenbijMerken: zoveelste me-too personal brander

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 augustus 2009
  • in Personal branding, Recruitment innovatie,
  • 3.722 views
  • 2 reacties

Logotype WerkenbijMerken En vandaag is er in de categorie Geboortes ook nog een nieuwe online recruitment site van eigen bodem te melden: WerkenbijMerken.

Volgens het persbericht is deze site: […] een nieuwe startpagina, bedoelt voor iedereen die zich oriënteert op de arbeidsmarkt. Bijzonder is de match op bedrijfscultuur en merkbeleving: de mens en het bedrijf staan centraal, niet de vacature.

(meer…)

UpMo: mijn eigen electronische carriere-adviseur

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 augustus 2009
  • in Recruiter, Recruitment innovatie,
  • 6.922 views
  • 3 reacties

logo en logotype UpMo.com Nieuwe online recruitment sites zijn tegenwoordig zo belangrijk geworden dat er zelfs bij TechCrunch over wordt geschreven. Althans, dat overkwam start-up UpMo.com en hun traffic zal wel door het plafond zijn gegaan.

De reden voor deze aandacht? Ik heb geen idee, maar dat ga ik natuurlijk uitzoeken. Zeker na het lezen van deze ronkende onzin: UpMo is the only intelligent, personalized career service that helps you get the job you really want, smarter and faster

Tuurlijk…

(meer…)

Social media rapportages

  • Floor Drees
  • 24 augustus 2009
  • in Online netwerk, Weblog,
  • 2.502 views
  • 1 reactie

um-announcement-400x232Universal McCann (universalmccann.com) geeft periodiek een rapportage uit over het gebruik van social media wereldwijd. Via frank-ly.nl kom ik in digitale aanraking met nummer 4 van de reeks.

Het stuk staat vol met statistieken over het wereldwijde gebruik van social media, en heeft voor deze editie 22.729 internet gebruikers (leuk weetje: het geschatte aantal internet gebruikers wereldwijd ligt nu op 625 miljoen mensen) in 38 landen geïnterviewd.

(meer…)

Vacaturesite top 10: onverwacht omhoog!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 augustus 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.022 views
  • 1 reactie

Vacaturemonitor We gaan onverwacht weer omhoog als is het marginaal: meer dan 82.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken. En dat is dus meer dan de bijna 82.000 van vorige week.

Het lijkt er op dat het einde van de vakantie in het noorden van Nederland ervoor heeft gezorgd dat we weer omhoog kunnen kijken. Gelukkig maar.

(meer…)

Monsterboard: Carrière benchmarking

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 augustus 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 7.919 views
  • 3 reacties

Monsterboard | Carriere benchmarkingMonsterboard heeft twee nieuwe carrière tools; Carrière profielen en Carrière benchmarking. En vandaag ga ik eens mijn carriere vergelijken met… ja, met wat eigenlijk?

Nou, daar zal Carrière benchmarking dus van pas komen; want hiermee kan ik mijzelf (lees: mijn baan) vergelijken met hoe anderen het in diezelfde baan doen. Ik kan bijvoorbeeld ontdekken of mijn baas mij altijd te weinig heeft betaald. De schurk!

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 augustus 2009
  • in Knipoog,
  • 1.464 views
  • 1 reactie

Eindelijk begrijp ik waarom men zoveel mogelijk followers wil:

Geek and Poke: Generations

Het gaat (nog) niet goed!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 augustus 2009
  • in Beleid, Recruitment nieuws,
  • 2.663 views
  • 4 reacties

slachtmesVanochtend heb ik me grondig verbaasd over de algemene teneur van Het Financieele Dagblad. Al koppensnellend kreeg ik de stellige indruk dat de recessie achter ons ligt. Een paar voorbeelden:

Europese inkoopmanagers schudden hun pessimisme af, Bernanke ziet langzaam herstel van economie, Verkoop huizen in VS toont sterk herstel en Dow op hoogste niveau dit jaar.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 776 777 778 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1014 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    888 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    800 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    743 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    728 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    708 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    704 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    595 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    570 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    566 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    0 reacties

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Vacatures bekijken zonder colporteur in je nek?

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas