RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 779

De grote vier: de zomer is in het land

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 juli 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.321 views
  • 0 reacties

piggy_bank Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland. 

Er veranderd deze week eigenlijk heel weinig bij de grote vacaturesites. Geen grote dalingen of stijgingen, maar kleine verschuivingen. Het is alsof de zomerrust over de sites is neergedaald.

(meer…)

Randstad wil af van HR services

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 juli 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 1.532 views
  • 0 reacties

Logo en logotype Randstad Randstad is bezig haar HR services te ontmantelen. Vandaag meldde de uitzender dat zij een deel van deze dienst aan Raet verkoopt. In juni 2009 heeft Randstad al een ander deel, eveneens aan Raet, van de hand gedaan.

Dit is allemaal onderdeel van een strategische heroverweging van Randstad waarbij blijkbaar besloten is om HR services van de hand te doen.

(meer…)

Blogger in het zonnetje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 juli 2009
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 4.234 views
  • 5 reacties

Floor Drees Een nieuwe rubriek of een eenmalige misstap? De tijd zal het leren. Maar het leek me een aardig idee om de Gen Y blogger van het eerste uur hier op RecruitmentMatters eens in het zonnetje te zetten.

Ik heb het dan over Floor Drees. Inderdaad; mijn eigen dochter. Die vandaag jarig is. En net als haar vader elk jaar ouder en dikker lijkt te worden…

(meer…)

Vacatures per regio: kunstmatig fraai

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 juli 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.841 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Net als gisteren zijn de cijfers per regio natuurlijk beinvloed door de wijzigingen bij JobFeed. En dat heeft dus ook een positief sfeertje tot gevolg die niet geheel realistisch is.

Maar realistisch of niet, dit zijn de cijfers zoals ze gepresenteerd kunnen worden. Met daarbij de aantekening dat over drie weken de impact weer onzichtbaar zal zijn.

(meer…)

Vacaturesite top 10: Wat is dit?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 juli 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.791 views
  • 6 reacties

Vacaturemonitor Goed, na drie afleveringen met zeer kleine dalingen hebben we deze week een volledig ander beeld. Voor het eerste in tijden knallen we door de 100.000 grens, en goed ook. Want de afgelopen drie weken komen uit op 104.000 nieuwe vacatures. Dat is 10.000 meer dan vorige week…

Nee, het gaat niet ineens verbazend goed met Nederland; er is sprake van een artefact als gevolg van een drietal wijzigingen bij JobFeed:

  1. Een inhaalslag bij Randstad en Tempo-Team door wijzigingen in de site structuur
  2. Toevoegen van Maandag en Timing als sites waar vacatures worden verzameld.
  3. Forse uitbreiding van het aantal sites waar vacatures worden verzameld.

(meer…)

Het kan altijd veel erger!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 juli 2009
  • in Recruitment trend,
  • 3.498 views
  • 0 reacties

Om alles een beetje in perspectief te plaatsen heb ik hieronder de ontwikkeling van het werkloosheidspercentage  in Nederland eens afgezet tegen die van de Baltische staten. Daar is pas sprake van een economische crisis:

WerkloosheidspercentageCijfers zijn afkomstig van Eurostat, werkloosheidscijfers Nederland zijn voor de Eurozone ‘geharmoniseerd’.

Forrester laat haar licht schijnen op online recruitment, 3

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 juli 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 2.122 views
  • 1 reactie

Logotype ForresterVandaag alweer de derde aflevering van Forrester’s antwoorden op een aantal vragen die ik hen heb gesteld.

Vandaag een antwoord op de volgende vragen:

  • Monster heeft een behoorlijk show gemaakt van haar nieuwe ‘job-centric’ site. Gaan andere vacaturesites deze koers ook volgen?
  • De koop van Trovix toont een grote belangstelling voor matching door Monster, ondanks het beperkte succes van deze technologie (zie bv. itzBig, Jobfox, Vitruva)
  • Is er een toekomst voor matching (engines) binnen online recruitment naast vacaturesites (uitzenders, recruiters, arbeidsvoorziening, sociale netwerken)

(meer…)

Digitale Nomaden

  • Floor Drees
  • 13 juli 2009
  • in Online netwerk,
  • 3.419 views
  • 4 reacties

De 40-jarige Brit Mike Butcher, blogger bij TechCrunch, is er zo eentje. Matt Mullenweg, de 24-jarige oprichter van WordPress (wie gebruikt het niet?) ook. De digitale nomaden, een portret.

mikebutcher

mattmullenweg

Steeds meer van de 960.000 zelfstandigen in Nederland werken in koffietentjes of thuis. Door de technische ontwikkelingen (iPhone, WiFi en wat al niet meer), kan dat ook gewoon. Ook binnen bedrijven neemt het aantal telewerkers toe. Het CBS meldde in januari dat in 2007 de helft van de bedrijven werknemers had die met behulp van de tegenwoordige technische snufjes thuiswerken. In 2003 was dat nog maar een kwart.
(meer…)

USG’s Ron Icke is gewoon een ontslagen trainer…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 juli 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 6.116 views
  • 3 reacties

USG People | Alex Mulder In een interview met FD geeft Rob Zanbergen (CFO en interim CEO) zijn beeld van de gebeurtenissen die hebben geleid tot het plotselinge vertrek van Ron Icke als CEO van USG People.

En dat beeld is … ‘uitgewerkte chemie’ tussen Icke en USG. En ook nog de volgende ontkenning: Het vertrek is in elk geval niet ingegeven door strategische of financiële redenenen

(meer…)

Waar blijft de werkloosheid?

  • Gastblogger
  • 12 juli 2009
  • in Algemeen, Arbeidsmarkt & beleid, Beleid, Recruitment trends & nieuws,
  • 5.119 views
  • 7 reacties

In mei steeg de werkeloosheid met 8.000 personen, terwijl de groei in april 18.000 personen bedroeg. Om aan de voorspellingen van het CPB te voldoen, zal toch echt deze maand en anders augustus de hel moeten losbreken. Minimaal 25.000 werklozen per maand erbij. Maar toch klopt er iets niet….

Ontwikkeling openstaande vacatures ingeschat

(meer…)

Berichten paginering

1 … 778 779 780 … 1.082
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    2327 keer bekeken

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1880 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1819 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1712 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1362 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1353 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1304 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1297 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1273 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1239 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    3 reacties

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

  • :
    “We” zijn gestart. Adviescollege ICT-toetsing onderzoekt UWV (BMS-project)

    RiRoJ

  • :
    Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    Dirk

  • :
    Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    Dirk

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Dirk Goossens

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Bianca

  • :
    Solliciteer nu bij NOS.nl

    Bianca

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas