RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 781

Bintro: matching zonder vacatures…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 juli 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 1.860 views
  • 1 reactie

Logo en logotype Bintro Dankzij een vergelijkend onderzoek in The Wall Street Journal blijkt er weer een vacaturesite met matching engine te zijn opgestaan: Bintro.

Moed kan deze partij natuurlijk niet ontzegd worden. Want het lot is matchende vacaturesites bepaald niet gunstig gezind. itzBig is overleden, JobFox ligt op de intensive care en Vitruva is hard op weg naar de Deathpool.

(meer…)

Dat Twitter ook mooi kan zijn…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 juli 2009
  • in Microblogging (Twitter),
  • 1.404 views
  • 0 reacties

Twitter is een vluchtig ‘communicatie’medium wat in het algemeen leidt tot zinloze, platvoerse berichtjes. Slechts een enkeling weet binnen de grenzen van 140 tekens pareltjes te produceren. Mijn favoriet is Penelope Trunk die afgeronde, vaak zeer persoonlijke, verhaaltjes produceert. Zoals deze:

imageEn ze schrijft gelukkig ook altijd nog fantastische blog postings.

RecruitmentMatters down en up!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 juli 2009
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 1.999 views
  • 4 reacties

strive RecruitmentMatters was eventjes down… gedurende 3, 5 uur. Wat een rampenplan.

Wel handig dat ik van pingdom een SMS krijg dat de site down is, alleen jammer dat een hosting provider er in de VS dan nog bijna 3 uur doet om de site weer live te krijgen.

Maar… we zijn er weer!

Print is dead: maar voor kleintjes nog even niet…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 juli 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 1.832 views
  • 1 reactie

grave Enkele weken geleden kreeg ik van iemand die het kan weten nog te horen dat regionale krant minder van de recessie te lijden heeft in vergelijking met de grote dagbladen.

En gisteren kwam Inland Press met een bevestiging; zij het voor de Amerikaanse markt. Want waar de grote kranten slagaderlijke bloedingen vertonen op het gebied van advertentie inkomsten valt het bij de kleintjes nog heel erg mee.

(meer…)

Alles bundelen, updaten en archiveren 2!

  • Floor Drees
  • 8 juli 2009
  • in Online netwerk, Weblog,
  • 2.937 views
  • 1 reactie

Flickr heeft sinds kort zo’n feature waarvan je denkt: ‘goh, was dat er nog niet?’. En dat is goed! De beste uitvindingen zijn vaak ook de beste. Frank-ly berichtte als eerste blog in mijn RSS-feed over het nieuwigheidje.

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 juli 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 2.089 views
  • 0 reacties

piggy_bank Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland. 

Nou, was vorige week Totaljobs de schlemiel, deze keer schiet de site in 1 klap door naar meer dan 11.000 vacatures. Volgens eigen metingen natuurlijk!

(meer…)

Sommige CV’s zijn echt mooi!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 juli 2009
  • in Kandidaat,
  • 3.033 views
  • 6 reacties

Wat hiervan te denken? Een CV van een designer:

VisualCV

Met dank aan ERE.

Monsterboard: werk en Twitter?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 juli 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 3.360 views
  • 5 reacties

Monsterboard houdt een online poll; of je op je werk wel eens op Twitter zit. Nederland lijkt (nog) altijd redelijk goed bezig:

image

ABU cijfers: nog altijd geen enkele verbetering

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 juli 2009
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  • 1.888 views
  • 0 reacties

Logotype ABU Vandaag heeft de ABU de resultaten voor periode 6 van dit jaar bekend gemaakt. En deze cijfers zijn de belangrijkste early warning indicator voor de economie zich lijkt te gaan ontwikkelen:

Het totaal aantal uren in periode 6 (week 21 – 24) daalde met 24% en de uitzendomzet nam af met 22% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

(meer…)

Verborgen vacatures: waar dan?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 juli 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 14.252 views
  • 46 reacties

search De meeste vacatures worden niet geadverteerd. Tenminste, dat is de hardnekkige mythe; vandaag weer eens herhaald door Harald Agterhuis op FD.nl:

Het overgrote deel van de vacatures (de schattingen van de experts zijn 50%-60%) gaat via andere kanalen en veel van deze vacatures zijn verborgen vacatures.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 780 781 782 … 1.082
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    2321 keer bekeken

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1877 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1815 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1708 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1358 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1348 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1298 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1295 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1268 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1233 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    3 reacties

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

  • :
    “We” zijn gestart. Adviescollege ICT-toetsing onderzoekt UWV (BMS-project)

    RiRoJ

  • :
    Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    Dirk

  • :
    Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    Dirk

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Dirk Goossens

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Bianca

  • :
    Solliciteer nu bij NOS.nl

    Bianca

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas