Marc Drees Een bijzondere dag vandaag, want het leek wel of de Mexicaanse griep heel snel om zich heen greep bij onze uitzenders. Vanochtend ging Content onderuit, in de voormiddag gevolgd door Ranstad en Tempo-Team. En kort daarop was ook Creyfs de klos:
Gelukkig was in alle gevallen sprake van een redelijk snel herstel…
Marc Drees 
Om de serie over de vacaturesites een ‘gezicht’ te geven leek het me een goed idee om de personen voor te stellen waar ik mee heb gesproken. Dit zijn tenslotte de mensen die de verschillende vacaturesites veilig door de woelige baren van de recessie heen dienen te sturen.
En daarom heb ik een klein smoelenboek opgesteld, inclusief foto (waar beschikbaar) en een ‘bio’.
Marc Drees 
In de schaduw van een reus is er nog altijd voldoende ruimte voor dwergen om te groeien. Dat is tenminste wat dwerg XING aantoont op basis van haar persbericht. In de schaduw van reus LinkedIn laat XING fraaie resultaten zien.
Voor mij is vooral de omzetontwikkeling van de vacature advertenties opvallend. In het eerste halfjaar van 2008 boekte XING een omzet van EUR 1,84 miljoen; in dezelfde periode over 2009 is die omzet gegroeid naar EUR 2,23 miljoen. Een groei van ruim 21%!
Marc Drees Sinds enige tijd biedt Monster.com naast haar Standard Search een nieuwe optie: PowerSearch. Natuurlijk met de volstrekt zinloze Beta toevoeging, maar goed. PowerSearch is natuurlijk Trovix, de match-engine die Monster vorig jaar heeft gekocht.
Ben Holewijn Vorige week had ik een afspraak met een recruitment manager van een mogelijk nieuwe opdrachtgever. De recruitment manager vertelde me dat zij niet bang was voor haar functie (en haar medewerkers/recruiters). De reden hiervoor was dat er veel meer vacatures zijn dan in eerste instantie werd gedacht…
Marc Drees Altijd leuk, een bake-off. Dit keer op basis van de resultaten van de grote uitzendbureaus over het 2e kwartaal van 2009. Eerst even de omzetten over dat kwartaal, vergeleken met de omzet in hetzelfde kwartaal in 2008 (in blauw):
Marc Drees Niet echt verbazingwekkend, maar het is toch altijd weer schrikken als de CBS cijfers voor je staan. Hoewel… Er lijkt een einde te zijn gekomen aan de daling van het aantal nieuw ontstane vacatures in het 2e kwartaal. en dat is toch op zijn minst goed nieuws:
Floor Drees De online profileringsdrang van ouders en leraren jaagt de jongeren uit de nesten van social network sites als MySpace en Facebook, aldus the Guardian. Is Facebook nu louter voor ouwe taarten?
“Although their love of being online shows no sign of abating, the percentage of 15- to 24-year-olds who have a profile on a social networking site has dropped for the first time – from 55% at the start of last year to 50% this year. In contrast, 46% of 25- to 34-year-olds are now regularly checking up on sites such as Facebook compared with 40% last year.”
(meer…)
Marc Drees 
Het is zeker, we zijn uit de recessie! Waarom ik dat weet? Omdat er weer geld wordt gestoken in volstrekt stompzinnige online recruitment initiatieven! Zoals JobSpice…
JobSpice is start-up die een online CV biedt. Dat is echt alles. Maar volgens Cheezhead heeft deze wandelende dode al funding ontvangen van Y Combinator, toch niet de minste VC.
Marc Drees 
Hoe denken de bazen van onze (grote) vacaturesites over de impact van de recessie? Wie beschouwen ze als hun grootste concurrent(en) en hoe kijken ze naar de opkomst van sociale media? Hoe zien ze hun eigen toekomst?
Vragen, vragen, vragen. En ik ben nieuwsgierig naar de antwoorden. Daarom heb ik in de afgelopen maanden een rondje gemaakt langs onze grote vacaturesites om daar achter te komen!
