Marc Drees Vandaag is echt zo’n cijferdagje, en dat wordt nog eens versterkt met de cijfers die Monsterboard vandaag op haar site laat zien. Over de maand juli weliswaar, maar toch. Het meest interessante gegeven voor een vacaturesite is natuurlijk het aantal bekeken vacatures per bezoek:
Marc Drees 
Deze week ziet het er vooral heel positief uit. Drie regio’s die een groei laten zien! Helaas is het buitenbeentje Zuid-Nederland dat voor de vijfde week op rij een daling toont.
Ik ga er maar vanuit dat we hier met het effect van de vakantieperiode te maken hebben. Zuid-Nederland is tenslotte de regio die als laatste weer aan het werk gaat. En dus al laatste weer enige groei zal laten zien. Al moet dat dan wel vanaf volgende week gebeuren!
Marc Drees 
Ik had het gisteren al aangekondigd. Vandaag de cijfers over vacatures van de afgelopen maand. En die zijn niet goed. Helemaal niet goed. Dat is knap vervelend; vooral omdat vorige maand het allemaal ineens veel beter leek te gaan.
Niet dus. Augustus is een slechte maand geworden. Wat aantallen nieuwe vacatures betreft. Wat mij betreft een ferme tegenvaller. En vanuit historisch besef: het was augustus 2008 dat de recessie zich voor het eerst aankondigde met tegenvallende vacaturecijfers.
Marc Drees Ik ben veel te laat met mijn maandelijkse stand in het land van de online referral services. Wat overigens niet zoveel meer voorstelt met nog slechts twee partijen (Spotajob en Friendhunter). Maar toch…
Want deze twee sites lijken zich tot op dit moment niets aan te trekken van alle onweerswolken die maar boven hun hoofd blijven hangen. Ze ploeteren stug door, ook al zit er geen millimeter beweging in de arbeidsmarkt. Hoe houden ze het toch vol?
Marc Drees 
Morgen kom ik met de ontwikkeling van het vacaturevolume over de maand augustus. En voor de fijnbesnaarden onder u leek het me verstandig alvast een waarschuwing te doen uitgaan.
Want in tegenstelling tot de (kunstmatig) positieve geluiden uit Azie en Noord-Amerika is er weinig positiefs te melden over de afgelopen maand. Integendeel. Meer zeg ik niet. Maar als u een fijnbesnaarde geest bent, dan heb ik u gewaarschuwd. Dat u het weet!
Floor Drees Anthony Balderrama heeft op CareerBuilder.com een lijst samengesteld van must-follows, personen die je moet volgen als je een baan zoekt. Nu wil het dat Anthony een aantal mensen volgt die geweldige adviezen geven, informatieve stukken pluggen en over het algemeen weten waar ze het over hebben. De beste tien deelt hij graag met ons middels zijn lijst ‘the 10 job Tweeters you should be following’.
(meer…)
Marc Drees 
We gaan deze week wederom omhoog. Van meer dan 82.000 vorige week stijgen we deze week door naar ruim 84.000 nieuwe vacatures in de afgelopen drie weken.
De vakantie is zo’n beetje afgelopen, en dat toont zich dus ook in de groei van het volume aan nieuwe vacatures. We hebben gelukkig de 80.000 grens ver achter ons gelaten en kunnen misschien wel naar de 90.000 grens gaan kijken…
Marc Drees Waar zouden we zijn zonder Twitter?
Marc Drees Volgens de Totaljobs Barometer moet je op dit moment zeker niet werkzaam zijn binnen het functiegebied klantenservice in de UK:
Het aantal sollicitanten per vacature is in een jaar tijd meer dan verdubbeld. Op klantenservice hoef je voorlopig niet te rekenen…
Overigens is die ruime verdubbeling vooral het resultaat van een halvering van het aantal vacatures in die functiegebied. Brrr…
Marc Drees Anderson Analytics positioneert zichzelf als de next-generation research company. Prima. En ze hebben natuurlijk ook nog een weblog, gevuld door oprichter Tom Anderson. Ook prima. En op hun weblog komen ze met interessante statistieken, zoals deze:
