RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 783

Vernieuwde StepStone nu nog nieuwer

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 augustus 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
  • 7 reacties

Logo en logotype StepStone Het is nog maar kort geleden dat StepStone haar nieuwe site lanceerde en een ferme sprong voorwaarts maakte. Maar in de Nordics is daar alweer een nieuwe stap aan toegevoegd, voor zover ik dat tenminste kan beoordelen.

Tenslotte is mijn Deens, Noors en Zweeds van een abominabel niveau; het enige wat ik fatsoenlijk uit kan spreken is knäckebröd. En natuurlijk Johann Olav Koss.

(meer…)

CBS: uitzenduren 2e kwartaal

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 augustus 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  •   
  • 3 reacties

Logotype CBS CBS kwam vandaag met de ontwikkeling van het aantal uitzenduren over het tweede kwartaal. Nou is dat een beetje aan de late kant aangezien de ABU al op 4 augustus de cijfers over juli bekend maakte.

Maar de ABU staat niet gelijk aan alle uitzenders; en het CBS is geen belangenvereniging van uitzendbureaus. Dus voegt de informatie van CBS wel wat toe, ook al is het beeld niet veel anders.

(meer…)

Klout is Konfronterend

  • Floor Drees
  • 28 augustus 2009
  • in Microblogging (Twitter),
  •   
  • 5 reacties

logo copyMarc is ook verslaafd aan Twitter. Hoe ik dat weet? Hij stuurde me klout.net door. En Klout ‘measures influence across the social web’, vooral via je Twitteraccount. Leuk feitje: Klout is aan het meten geslagen omdat ze geloven dat iedereen die online content creëert, invloed heeft. Ze willen die invloed in kaart brengen en hopen dat het vervolgens effectiever gebruikt gaat worden.

Bovenal is het natuurlijk een leuk testje. En ik ben nieuwsgierig.
(meer…)

Careerbuilder job agent: fraaie features!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 augustus 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  •   
  • 1 reactie

Ik krijg al geruime tijd via e-mail de resultaten van de job agent van Careerbuilder binnen. En die service biedt in mijn optiek een goede service:

Careerbuilder | Job agent e-mail

(meer…)

Jobfox spamt zich naar het einde

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 augustus 2009
  • in Algemene vacaturesite,
  •   
  • 2 reacties

Logo Jobfox Enige tijd geleden schreef ik een kleine serie over Jobfox en de wijze waarop deze site op onfatsoenlijke wijze geld uit de zak van werkzoekenden probeerde te kloppen. Jobfox is een onvervalste recessie profiteur.

Als tijdelijk en niet-betalend  lid van het Jobfox Advantage Membership kreeg ik onder meer volstrekt zinloze banen aangeboden door mijn Personal Job Market Explorer.

(meer…)

Recruitment anno nu?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 augustus 2009
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 10 reacties

Logo en logotype eeccoon Als je nieuwe ontwikkelingen in online recruitment over het voetlicht wilt brengen dan kan je dat natuurlijk via een congres, seminar of vergelijkbaar offline event doen. En dat is relatief kostbaar en nogal tijdrovend. Of je doet het via een webinar. Goedkoop, zonder reistijden. Handig, zeker gezien de huidige, barre economische omstandigheden.

Ziedaar het event Recruitment anno 2012 dat ‘s avonds op 23 september via eeccoon (?)  door Bas Westland (!), Gordon Lokenberg (!) en Ha Vo (?) gegeven gaat worden.

(meer…)

Nationale Vacaturebank: bladeren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 augustus 2009
  • in Algemene vacaturesite, Search technologie,
  •   
  • 10 reacties

Je kon altijd al snel zoeken en natuurlijk uitgebreid zoeken op Nationale Vacaturebank; en sinds kort is daar ook nog zoeken per categorie bij gekomen. Of zoals Nationale Vacaturebank het noemt: de bladerfunctie

Nationale Vacaturebank | Detail homepage, bladerfunctie

(meer…)

Stepstone komt met iets nieuws…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 augustus 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  •   
  • 3 reacties

Maar nu nog even niet… Ja, zo voelde ik me dus ook nadat ik gisteren eerst onderstaande tweet had gelezen:
image

Nieuwsgierig geworden zocht ik vervolgens direct de Stepstone site af. Niets te vinden! Dan maar Gijs Bos (directeur Stepstone Nederland) bellen. Niet te pakken te krijgen! Daar zit je dan. Brandend van nieuwsgierigheid maar zonder antwoorden.

(meer…)

KPN zakelijk internet? Bagger!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 augustus 2009
  • in Web 2.0,
  •   
  • 8 reacties

hand_red_card Enkele maanden geleden ben ik overgestapt van Planet Internet naar zakelijk internet van KPN. De reden? Zakelijk internet is goedkoper. In 10 jaar als Planet abonnee heb ik nooit een probleem met de verbinding gehad.

Dit in tegenstelling tot zakelijk internet. Wat een bagger! Terwijl ik dit schrijf is er een landelijke storing. En dat is alweer de tweede binnen een termijn van drie maanden… KPN is hard aan het werk, maar het is nog onbekend wanneer de storing is opgelost.  Knoeiers!

Gelukkig is er altijd nog het onbeschermde wireless netwerk van mijn buren…

Brazen Careerist is daar voor Generatie Y

  • Floor Drees
  • 26 augustus 2009
  • in Gen Y, Online netwerk,
  •   
  • 4 reacties

Picture 1Wij, de jongeren, worden overspoeld door berichten die ons erop wijzen dat wij met onze geringe werkervaring niet aan het werk komen in de huidige economische situatie. ‘De media’ adviseren ons om toch vooral even door te studeren.

Voor diegenen die de schoolbanken zat zijn is er sinds maandagavond een oplossing: Brazen Careerist, een nieuw online netwerk voor Gen-y-ers. Nieuwsgierig als ik ben maak ik een profiel aan. En moet ik meteen even lachen. Een netwerk, speciaal voor Y-tjes? Waarom kan je dan ook 1935 als geboortedatum opgeven?
(meer…)

Berichten paginering

1 … 782 783 784 … 1.102
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1863 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1269 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1077 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    872 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    851 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    745 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    729 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    653 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    601 keer bekeken

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    595 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Heeft 8vance UWV afdoende geïnformeerd mbt normbrief AP?

    0 reacties

  • Lachen met AI, deel 1

    0 reacties

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp. Plus 1 periode…

    0 reacties

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    0 reacties

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas