RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 784

CPB gokt er weer vrolijk op los…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 augustus 2009
  • in Beleid, Nationaal,
  • 2.448 views
  • 2 reacties

Logotype CPB Het Centraal Planbureau (CPB) moet echt een nieuwe kristallen bol kopen, want het huidige modelletje lijkt volledig de kluts kwijt te zijn.

Wat is er aan de hand? Nou, gisteren kwam het CPB met nog vertrouwelijke voorspellingen (waarom eigenlijk?) waarin zij haar werkloosheidscijfer voor 2010 weer drastisch naar beneden bijstelt. Dit keer naar 8% (van 9,5%)!

Het begint zo langzamerhand op een klucht te lijken. Ik kan er tenminste geen touw meer aan vastknopen.

(meer…)

Simply Hired wil helaas nog groter worden

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 augustus 2009
  • in Recruitment nieuws, Vertical search engine,
  • 2.888 views
  • 1 reactie

Logotype SimplyHired Iedereen moet de broekriem aanhalen, maar vertical search engine Simply Hired weet in een nieuwe investeringsronde nog eens bijna $5 miljoen dollar op te halen. Wat de totale investeringen in Simply Hired op $22,3 miljoen brengt. Alsof je een emmer leeggooit!

Het bedrijf meldt ook nog : […] operating cash flow positive for the past four quarters with revenue growth for 16 consecutive quarters.

Betekent dat nou dat men winst maakt? Of uitsluitend dat er sprake is van een positieve kasstroom?

(meer…)

Creyfs doet gooi naar rode lantaarn

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 augustus 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 1.365 views
  • 0 reacties

Nadat op zondag Creyfs er al 8 uur uit heeft gelegen is het nu alweer raak; de site ligt er ondertussen alweer bijna een uur uit.

En wederom was er een enorme performance spike te zien voordat de site omkieperde. Het gaat niet echt lekker met deze uitzender…

Creyfs performance

De grote vier: zomerrust

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 augustus 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.498 views
  • 0 reacties

piggy_bank Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland. 

Tot mijn schande ontdekte ik dat ik verleden week geen aflevering van de grote vier heb gepost. Dramatisch! Waarvoor mijn excuses natuurlijk.

Gelukkig is er bitter weinig gebeurd in de tussentijd.

(meer…)

Monster’s MEI van juli: bijzonder

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 augustus 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.669 views
  • 0 reacties

Logo Monster De Monster Employement Index (MEI) over juli 2009 voor Nederland is verschenen. Voor regelmatige lezers van RecruitmentMatters is ondertussen bekend dat de MEI een weinig betrouwbare barometer van de stand van de arbeidsmarkt is; hoewel de nodige media de cijfers kritiekloos innemen, tot en met het FD…

Treurig, maar het gaat mij deze keer om iets heel anders. Want zoals gebruikelijk staan er in de MEI ook een paar zinnen van Diana Krieger (general manager Monsterboard Benelux), En die paar zinnen zijn deze keer wel heel optimistisch!

(meer…)

Vacatures per regio: dat doet pijn

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 augustus 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.503 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Deze week kelderen we wel heel erg sterk door, en daar had ik natuurlijk niet op gerekend. Het is tenslotte vakantietijd, dus hoe ver kan je doorzakken?

Nou, dat blijkt dus verder te zijn dan verwacht; waarbij vooral het oosten van ons land zo langzamerhand wel heel bleekjes om de neus gaat zien.

(meer…)

Ammehoela, nodig mij maar uit!

  • Floor Drees
  • 11 augustus 2009
  • in Social netwerk,
  • 4.622 views
  • 7 reacties

Jullie moeten me helpen. Ik krijg op LinkedIn steeds vaker de digitale vraag of ik iemand wil uitnodigen om contact te worden. Let wel: van de persoon zelf. Zo van: ‘zou je mij een contactuitnodiging kunnen sturen?’ De eerste keer heb ik dat dan maar gedaan. Ik kende deze persoon vaag, van een congres ergens, ooit. Maar daarna dacht ik (hardop): “ammehoela, als je contact wilt worden, nodig je mij zelf maar uit!”. Of, lieve lezers, zie ik iets gruwelijk over het hoofd? Ik heb overigens wel een theorie. Die ik hier en nu uit de doeken zal doen.
(meer…)

Ook Adecco is zeer negatief

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 augustus 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 2.479 views
  • 1 reactie

Logotype Adecco Als laatste is dan ook Adecco, de grootste uitzender ter wereld, met haar resultaten over het 2e kwartaal gekomen. En net als haar collega’s is het een droevig geheel.

Over het 2e kwartaal boekt Adecco een omzet van EUR 3,6 miljard; 31% lager dan het 2e kwartaal van 2008. Hiermee laat Adecco een vergelijkbare daling zien als USG People; de overige reuzen zaten hoger: Randstad (33%) en Manpower (36%).

(meer…)

Betalen voor recruitment blog?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 augustus 2009
  • in Recruitment innovatie, Weblog,
  • 6.229 views
  • 0 reacties

Jim StroudHet eerste online recruitment ‘weblog’ dat uitsluitend tegen betaling toegankelijk is: The Searchologist. En nog wel voor een kranzinnig hoge prijs: $ 49,95 per maand. Wat ook nog eens slechts het introductiebedrag is…

Dit kan natuurlijk alleen maar in Amerika; en is gelanceerd door Jim Stroud als commerciele extensie op zijn huidige weblog: The Recruiters Lounge. Waar hij overigens al vrolijk de nodige producten schaamteloos aan het pluggen was…

(meer…)

The Consultancy Group krijgt een opvolger?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 augustus 2009
  • in Niche vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 2.712 views
  • 0 reacties

Logotype Consultancy.nl Ruim een jaar geleden schreef ik al over een lovenswaardig initiatief genaamd The Consultancy Group (TCG). Afgelopen zaterdag kreeg ik van de oprichter van TCG bericht dat hij met een nieuwe website komt: Consultancy.nl. Inclusief een sneak preview!

Op basis van een korte verkenning van de nieuwe site lijkt het vooral om een facelift/upgrading van TCG te gaan. Maar dat klopt toch niet helemaal. Tenslotte verwijst Consultancy.nl zelf ook nog eens naar deze ‘oude’ site.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 783 784 785 … 1.097
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1761 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1533 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    1447 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    977 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    960 keer bekeken

  • Elke orgie kent een einde

    926 keer bekeken

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    787 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    748 keer bekeken

  • UWV dekt AVG overtreding 8vance toe

    734 keer bekeken

  • Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredingen is permanent gesloten

    685 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Workable lanceert AI Hiring Agent. Hopelijk niet in de EU

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    0 reacties

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    0 reacties

  • ABU: 51 achtereenvolgende perioden van krimp…

    0 reacties

  • Indeed puts job seekers last

    0 reacties

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

  • :
    Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    Marco van Hurne

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas