Crowdsourcing via Twitter?
Administratie is geen populair beroep (in een recessie)
-
Marc Drees - 13 juni 2009
- in Recruitment onderzoek,
- 4.345 views
- 0 reacties
Als gevolg van de recessie is het aantal online vacatures gigantisch afgenomen, waarbij bepaalde beroepsgroepen zeer hard zijn geraakt. Een korte blik op de hardst geraakte beroepsgroepen laat zien dat met name voor administratieve beroepen er wel heel erg veel minder vacatures zijn.
De kroon op mijn nerd-zijn
-
Floor Drees
- 12 juni 2009
- in Personal branding, Social netwerk,
- 3.060 views
- 2 reacties
Zaterdagochtend, zes uur stipt, ga ik, als rechtgeaarde nerd, mijn naam claimen op Facebook. In het kader van online personal branding, uiteraard. Maar ik hield toch helemaal niet van Facebook? Klopt, maar ik zit er nu eenmaal op (en kom er niet meer af), dus ik kan het maar beter goed doen.
(meer…)
Jobfox = recessieprofiteur, 2
-
Marc Drees
- 12 juni 2009
- in Recruitment innovatie, Recruitment onderzoek,
- 3.156 views
- 1 reactie
Mijn gratis twee weken van het Jobfox Advantage Membership zijn afgelopen; een dag te vroeg nog wel! Dankzij dat membership werden mij in de afgelopen weken volstrekt zinloze banen aangeboden door mijn Personal Job Market Explorer. En nu wil Jobfox natuurlijk dat ik betaal:
VNU door 3i afgewaardeerd. Tot nul…
-
Marc Drees
- 12 juni 2009
- in Recruitment nieuws,
- 1.943 views
- 2 reacties
Volgens Het Financieele Dagblad heeft investeringsmaatschappij 3i haar investering in VNU Media afgewaardeerd tot EUR 0 (nul). De krant weet te melden dat deze afwaardering uitsluitend is gedaan vanwege de waardedaling van beursgenoteerde lotgenoten.
Ondanks deze afwaardering claimt 3i een onveranderd vertrouwen in VNU Media. Apart, want VNU Media is al maanden in onderhandeling met de banken over een herfinanciering van haar schuldenlast.
NUwerk voert prijsstijging van meer dan 100% door!
-
Marc Drees
- 12 juni 2009
- in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 6.100 views
- 13 reacties
Toen NUwerk lanceerde garandeerde het 400.000 bezoekers per maand aan werkgevers die bereid zouden zijn hun vacatures op deze nieuwe vacaturesite te plaatsen. Maar dat blijkt een leugentje van NUwerk te zijn geweest.
Want volgens de meest recente brochure van NUwerk gaat het om een gemiddeld bereik van 330.000 unieke bezoekers per maand. Ruim 17% minder bezoekers dan beloofd! Hoe kan dat nou, zeker gezien de enorme toename van het aantal werkzoekers?
Hoeveel transparantie is genoeg?
-
Marc Drees
- 12 juni 2009
- in Employer branding, Web 2.0,
- 2.742 views
- 3 reacties
Glassdoor is een vergelijkingssite voor werkgevers, inclusief CEO’s. Een samenvatting van de beoordeling van een bedrijf (en CEO) bij Glassdoor ziet er zo uit:
Recessie? Niet voor homo ludens
-
Marc Drees
- 10 juni 2009
- in Recruitment innovatie,
- 3.348 views
- 5 reacties
Homo ludens, oftewel potjeslatijn voor de spelende mens. Wat we allemaal horen te zijn; ongeacht onze leeftijd. Zo geniet ik zelf van Half-Life en Fallout. Tot verbijstering van mijn vrouw die zich hoofdschuddend afvraagt of ik kinds aan het worden ben.
Mijn schaamte word gelukkig sterk gedempt door de cijfers die PricewaterhouseCoopers (PwC) heeft gepubliceerd. Waaruit blijkt dat de omzet van de game-industrie de komende vijf jaar zal groeien van $ 51,4 miljard in 2008 naar $ 73,5 miljard in 2013.
Accountants en fiscalisten massaal op LinkedIn
-
Martijn Betgem
- 10 juni 2009
- in Recruitment trend,
- 5.470 views
- 6 reacties
56% van de fiscalisten en 62% van de accountants hebben een LinkedIn profiel, zo blijkt uit de arbeidsmarkt enquête gehouden door Adviesgroep ’88 in 2009 onder 25.000 accountants en 9.500 fiscalisten. Hyves eist de tweede plaats op; 32% van de fiscalisten en 38% van de accountants heeft daar een profiel. Plaxo is het derde social network. Twitter wordt hoofdzakelijk gezien als nutteloos door beide groepen en meer dan de helft is onbekend met micro blogging.
De grote vier: aantallen vacatures
-
Marc Drees
- 9 juni 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 2.179 views
- 1 reactie
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland.
Dalingen domineren nog steeds het straatbeeld bij de grote vacaturesites; en dat terwijl er een klein herstel lijkt te gloren aan de horizon voor de vacaturemarkt als geheel…