RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 790

Europese productie stabiliseert?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 juli 2009
  • in Internationaal,
  • 1.354 views
  • 0 reacties

Onderstaande grafiek geeft de gezondheid van de Europese industrie weer. En daarmee de enorme impact van de recessie. En als glimmer of hope, in mei ging de productie voor het eerst weer een fractie omhoog…:

Industrial production up by 0.5% in euro area

Werkloosheid in de VS; hoe hoog?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 juli 2009
  • in Internationaal,
  • 1.881 views
  • 0 reacties

De VS heeft een officieel werkloosheidscijfer; gebaseerd op strikte criteria.  Een bredere definitie van werkloosheid omvat werknemers die weliswaar part-time werken maar zoeken naar een full-time baan en werkzoekers die ergens in de afgelopen 12 maanden op zoeken waren naar een baan.

En dan krijg je soms enorme verschillen; zoals in Oregon. Waar de officiele werkloosheid 13% bedraagt, maar onder de bredere definitie is dat 23%! Allemaal te vinden op deze interactieve kaart:

image

Interessante cijfers van Pew

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 juli 2009
  • in Recruitment trend,
  • 1.573 views
  • 0 reacties

Ik struikele een aantal dagen geleden over een zeer interessante grafiek van Pew Internet waar ik een aantal relevante criteria heb geselecteerd in verband met hun belang voor online recruitment:

image

(meer…)

Forrester laat haar licht schijnen op online recruitment, 4

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 juli 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 2.136 views
  • 0 reacties

image Vandaag alweer de vierde aflevering van Forrester’s antwoorden op een aantal vragen die ik hen heb gesteld.

Vandaag een antwoord op de volgende vragen:

  • Welke voordelen hebben uitzenders, W&S bureaus en vacaturesites van het groeiende digitale kruimelspoor van werkzoekers?
  • Hoe gaan in de toekomst werkgevers en werkzoekers elkaar eenvoudiger vinden?
  • Verwacht Forrester een backlash van gebruikers door de groeiende ‘jacht’ van recruiters op sociale netwerken?

(meer…)

Echte banktwiljetten

  • Floor Drees
  • 15 juli 2009
  • in Microblogging (Twitter),
  • 2.116 views
  • 0 reacties

Twitter is er zelf nog niet uit hoe ze geld kunnen verdienen aan hun dienst. Innovatieve marketeers en andere slimme figuren hebben daar wel ideeën over. Voor hun eigen producten, dat is.

banktwiljet

Moonfruit
Zo lees ik op Molblog (‘Moonfruit : Twitterlesje voor marketeers’) over de marketingafdeling van het Britse Moonfruit (een bedrijf dat gratis tools aanbiedt voor het bouwen van websites) een Twitter-campagne bedacht waarbij er tien gratis MacBook Pro’s werden weggegeven. Twitter-gebruikers moesten om zo’n apparaatje te winnen de hashtag #moonfruit in hun tweets plaatsen. En ze moesten het bedrijf op Twitter te gaan volgen (@moontweet).
(meer…)

De grote vier: de zomer is in het land

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 juli 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.364 views
  • 0 reacties

piggy_bank Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland. 

Er veranderd deze week eigenlijk heel weinig bij de grote vacaturesites. Geen grote dalingen of stijgingen, maar kleine verschuivingen. Het is alsof de zomerrust over de sites is neergedaald.

(meer…)

Randstad wil af van HR services

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 juli 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 1.573 views
  • 0 reacties

Logo en logotype Randstad Randstad is bezig haar HR services te ontmantelen. Vandaag meldde de uitzender dat zij een deel van deze dienst aan Raet verkoopt. In juni 2009 heeft Randstad al een ander deel, eveneens aan Raet, van de hand gedaan.

Dit is allemaal onderdeel van een strategische heroverweging van Randstad waarbij blijkbaar besloten is om HR services van de hand te doen.

(meer…)

Blogger in het zonnetje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 juli 2009
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 4.287 views
  • 5 reacties

Floor Drees Een nieuwe rubriek of een eenmalige misstap? De tijd zal het leren. Maar het leek me een aardig idee om de Gen Y blogger van het eerste uur hier op RecruitmentMatters eens in het zonnetje te zetten.

Ik heb het dan over Floor Drees. Inderdaad; mijn eigen dochter. Die vandaag jarig is. En net als haar vader elk jaar ouder en dikker lijkt te worden…

(meer…)

Vacatures per regio: kunstmatig fraai

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 juli 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.889 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Net als gisteren zijn de cijfers per regio natuurlijk beinvloed door de wijzigingen bij JobFeed. En dat heeft dus ook een positief sfeertje tot gevolg die niet geheel realistisch is.

Maar realistisch of niet, dit zijn de cijfers zoals ze gepresenteerd kunnen worden. Met daarbij de aantekening dat over drie weken de impact weer onzichtbaar zal zijn.

(meer…)

Vacaturesite top 10: Wat is dit?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 juli 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.829 views
  • 6 reacties

Vacaturemonitor Goed, na drie afleveringen met zeer kleine dalingen hebben we deze week een volledig ander beeld. Voor het eerste in tijden knallen we door de 100.000 grens, en goed ook. Want de afgelopen drie weken komen uit op 104.000 nieuwe vacatures. Dat is 10.000 meer dan vorige week…

Nee, het gaat niet ineens verbazend goed met Nederland; er is sprake van een artefact als gevolg van een drietal wijzigingen bij JobFeed:

  1. Een inhaalslag bij Randstad en Tempo-Team door wijzigingen in de site structuur
  2. Toevoegen van Maandag en Timing als sites waar vacatures worden verzameld.
  3. Forse uitbreiding van het aantal sites waar vacatures worden verzameld.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 789 790 791 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    1032 keer bekeken

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    817 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    720 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    668 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    645 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    569 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    554 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    550 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    518 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    506 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • Vandaag is het een beetje feest, want…

    0 reacties

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    0 reacties

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    0 reacties

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    0 reacties

  • Hoe Selection Lab zichzelf tekort doet

    0 reacties

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas