RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 791

Het kan altijd veel erger!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 juli 2009
  • in Recruitment trend,
  • 3.534 views
  • 0 reacties

Om alles een beetje in perspectief te plaatsen heb ik hieronder de ontwikkeling van het werkloosheidspercentage  in Nederland eens afgezet tegen die van de Baltische staten. Daar is pas sprake van een economische crisis:

WerkloosheidspercentageCijfers zijn afkomstig van Eurostat, werkloosheidscijfers Nederland zijn voor de Eurozone ‘geharmoniseerd’.

Forrester laat haar licht schijnen op online recruitment, 3

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 juli 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 2.171 views
  • 1 reactie

Logotype ForresterVandaag alweer de derde aflevering van Forrester’s antwoorden op een aantal vragen die ik hen heb gesteld.

Vandaag een antwoord op de volgende vragen:

  • Monster heeft een behoorlijk show gemaakt van haar nieuwe ‘job-centric’ site. Gaan andere vacaturesites deze koers ook volgen?
  • De koop van Trovix toont een grote belangstelling voor matching door Monster, ondanks het beperkte succes van deze technologie (zie bv. itzBig, Jobfox, Vitruva)
  • Is er een toekomst voor matching (engines) binnen online recruitment naast vacaturesites (uitzenders, recruiters, arbeidsvoorziening, sociale netwerken)

(meer…)

Digitale Nomaden

  • Floor Drees
  • 13 juli 2009
  • in Online netwerk,
  • 3.470 views
  • 4 reacties

De 40-jarige Brit Mike Butcher, blogger bij TechCrunch, is er zo eentje. Matt Mullenweg, de 24-jarige oprichter van WordPress (wie gebruikt het niet?) ook. De digitale nomaden, een portret.

mikebutcher

mattmullenweg

Steeds meer van de 960.000 zelfstandigen in Nederland werken in koffietentjes of thuis. Door de technische ontwikkelingen (iPhone, WiFi en wat al niet meer), kan dat ook gewoon. Ook binnen bedrijven neemt het aantal telewerkers toe. Het CBS meldde in januari dat in 2007 de helft van de bedrijven werknemers had die met behulp van de tegenwoordige technische snufjes thuiswerken. In 2003 was dat nog maar een kwart.
(meer…)

USG’s Ron Icke is gewoon een ontslagen trainer…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 juli 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 6.170 views
  • 3 reacties

USG People | Alex Mulder In een interview met FD geeft Rob Zanbergen (CFO en interim CEO) zijn beeld van de gebeurtenissen die hebben geleid tot het plotselinge vertrek van Ron Icke als CEO van USG People.

En dat beeld is … ‘uitgewerkte chemie’ tussen Icke en USG. En ook nog de volgende ontkenning: Het vertrek is in elk geval niet ingegeven door strategische of financiële redenenen

(meer…)

Waar blijft de werkloosheid?

  • Gastblogger
  • 12 juli 2009
  • in Algemeen, Arbeidsmarkt & beleid, Beleid, Recruitment trends & nieuws,
  • 5.178 views
  • 7 reacties

In mei steeg de werkeloosheid met 8.000 personen, terwijl de groei in april 18.000 personen bedroeg. Om aan de voorspellingen van het CPB te voldoen, zal toch echt deze maand en anders augustus de hel moeten losbreken. Minimaal 25.000 werklozen per maand erbij. Maar toch klopt er iets niet….

Ontwikkeling openstaande vacatures ingeschat

(meer…)

Forrester laat haar licht schijnen op online recruitment, 2

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 juli 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 1.795 views
  • 0 reacties

Logotype ForresterVandaag de tweede aflevering van Forrester’s antwoorden op een aantal vragen die ik hen heb gesteld. Er zullen er nog zeker een aantal volgen…

Vandaag drie vragen:

  • Hoe veranderd de toegevoegde waarde van uitzendbureaus in de komende jaren?
  • Zal de arbeidsvoorziening in de toekomst door de overheid worden uitbesteed?
  • Hoe worden vacaturesites en vertical search engines geraakt door de verbeteringen in zoekfunctionaliteit van de grote zoekmachines (Google, Bing)

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 juli 2009
  • in Knipoog,
  • 2.908 views
  • 0 reacties

Wel zenden, maar niet luisteren:

Geek and Poke: It's the experience

Forrester laat haar licht schijnen op online recruitment, 1

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 juli 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 2.417 views
  • 3 reacties

imageAlweer een tijd geleden heb ik een aantal vragen aan Forrester gestuurd. In een aantal afleveringen zal ik de vragen, en Forresters antwoorden de revue laten passeren.

Vandaag de eerste twee vragen; mbt. grote vacaturesites, uitzenders, recruiters, sociale netwerken en HRMS/ATS vendors:

  • Komt er een consolidatie in de komende 2 – 3 jaar en zo ja, waarom?
  • Wat is de impact van The Social Web?

(meer…)

USG People ontslaat haar CEO

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 juli 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 6.885 views
  • 9 reacties

Ron IckeEen heftig nabeurs bericht van USG: Ron Icke, CEO USG People, verlaat organisatie. En uit het persbericht blijkt dat het vertrek niet vrijwillig is:

Verschil van inzicht in het te voeren beleid heeft partijen doen besluiten uit elkaar te gaan. De heer Icke zal zijn functie per direct neerleggen […]

(meer…)

Glassdoor helpt met solliciteren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 juli 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 1.813 views
  • 0 reacties

Logo en logotype Glassdoor Glassdoor, de vergelijkingssite voor werkgevers, heeft haar site uitgebreid met nieuwe functionaliteit: een Q&A van vragen die je op een sollicitatiegesprek kan verwachten!

Oftewel, als je bent uitgenodigd voor een gesprek dan kan je je op Glassdoor stevig voorbereiden op dat gesprek. Want er is al behoorlijk wat informatie beschikbaar.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 790 791 792 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    1031 keer bekeken

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    816 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    719 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    667 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    644 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    568 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    552 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    550 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    517 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    504 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • Vandaag is het een beetje feest, want…

    0 reacties

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    0 reacties

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    0 reacties

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    0 reacties

  • Hoe Selection Lab zichzelf tekort doet

    0 reacties

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas