RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 794

Boatloads of money voor Yahoo!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juli 2009
  • in Search technologie,
  •   
  • 0 reacties

chest_open_full Wat gaat Yahoo verdienen aan de deal met Microsoft? Boatloads of money, zoals de nieuwe CEO van Yahoo! enkele maanden geleden al voorspelde. Want op basis van de details van de samenwerking krijgt Yahoo het merendeel van de inkomsten uit search marketing.

En dat komt neer op vele, vele miljarden in de komende jaren. En  met de nodige achtergrond informatie en enig simpel rekenwerk is het zelfs vrij nauwkeurig uit te rekenen wat Yahoo! gaat verdienen.

(meer…)

China is big. Ook in social media

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juli 2009
  • in Internationaal, Social netwerk,
  •   
  • 0 reacties

China is de grootmacht in aantocht. Overigens is dat niet alleen in economisch opzicht of gewoon in aantallen inwoners. Ook op het gebied van sociale media gaan staan ze ver boven ons simpele westerlingen: image

(meer…)

Nielsen: personeelsadvertenties dalen sterk

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juli 2009
  • in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 6 reacties

Logotype Nielsen Nielsen kwam gisteren met de cijfers over de eerste zes maanden van 2009. En dan heb ik het natuurlijk over het volume aan personeelsadvertenties in dag- en weekbladen en op Internet.

De conclusie mag weinig verbazingwekkend heten: Sterke daling aantal personeelsadvertenties in eerste halfjaar 2009. Yep, zo’n conclusie klopt natuurlijk wel. Maar hoe zit het met de onderliggende cijfertjes?

(meer…)

17% van werknemers zit tijd uit?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juli 2009
  • in Arbeidsvoorwaarden,
  •   
  • 2 reacties

free_for_job Heel lang geleden leerde ik dat 50% van elke marketing gulden verspild werd. Maar dat je nooit wist om welke 50% het ging. Jawel, dat was in de tijd dan mannen nog mannen waren, en guldens nog guldens.

Gisteren leerde ik dat 17% van de werknemers als gevolg van de recessie langer bij hun werkgever blijven. Maar de titel: 1 op de 6 werknemers blijft door de crisis haar werkgever langer trouw is daarin wel een misleidende.

(meer…)

Microsoft koopt marktaandeel (en Yahoo! op termijn)

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 juli 2009
  • in Search technologie,
  •   
  • 5 reacties

Logotype Microsoft en Yahoo! De kogel is eindelijk door de kerk; Yahoo! gooit haar eigen zoektechnologie overboord, ten faveure van Bing. En daarmee gaat Microsoft (en Yahoo!) op jacht naar Google. Die nog altijd verreweg de meeste zoekopdrachten verwerkt.

Yahoo! krijgt in ruil verreweg het merendeel van de advertentie-inkomsten uit de zoekmachine. Maar uiteindelijk zou dit toch wel eens een versuikerde zelfmoordpil blijken te zijn. Want wat is Yahoo! zonder zoekfunctionaliteit?

(meer…)

Randstad is behoorlijk negatief

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 juli 2009
  • in Algemeen,
  •   
  • 3 reacties

Logo en logotype Randstad Na Manpower en USG is het vandaag Randstad die haar cijfers over het 2e kwartaal naar buiten brengt. En net als Manpower en USG is het een droevig verhaal.

De omzet in het 2e kwartaal kwam uit op EUR 3 miljard; 33% lager dan de omzet in hetzelfde kwartaal van 2008. En daarmee nestelt Randstad zich tussen USG (31% daling) en Manpower (36% daling). Het wachten is nog slechts op Adecco, maar dat wordt pas de 2e week van augustus…

(meer…)

Oppervlakkig bevlogen

  • Floor Drees
  • 29 juli 2009
  • in Nationaal, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 7 reacties

Toen ik gisteravond om een uur of half zeven thuis kwam, vroeg een (Pakistaanse?) buurtbewoner mij of de dag er weer op zat. Ik liep waarschijnlijk weer eens met een verwonderde blik rond. “Ik ben ‘m nog aan het overdenken”, antwoordde ik snel. “Je moet je werk loslaten als je naar huis gaat”. Hij weer. Nu daar heb ik nog even over nagedacht.

Diezelfde dag had ik namelijk ‘meegedaan’ aan het Nationaal Bevlogenheidsonderzoek 2009 van NRC Carrière en Schouten & Nelissen. Een monitor die ‘inzicht verschaft in factoren die uw werkbeleving beïnvloeden’. Door het invullen van de vragen, waar je ongeveer 10 minuten mee bezig bent, verkrijg je een beeld van je werkbeleving en de mate waarin je bevlogen bent in je werk.

(meer…)

Zakelijke dienstverlening: somber

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 juli 2009
  • in Beleid, Nationaal,
  •   
  • 0 reacties

Niet erg fijn, de toekomstverwachting van zakelijke dienstverleners. Daaruit blijkt dat de recessie aan het ‘doorzakken’ is. Van primaire en secundaire naar de tertiaire sector. Geen goede zaak; zeker als je ziet hoe negatief het sentiment op dit moment is:

Verwachte omzet zakelijke dienstverlening

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 juli 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

piggy_bank Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland. 

Het is rustiger aan het worden bij de grote vacaturesites. Er lijkt zo langzamerhand een nieuw evenwicht te zijn gerealiseerd. Gedurende de zomerperiode zal hier waarschijnlijk niet veel verandering in komen.

(meer…)

Vacatures per regio: Noord gaat erg lekker

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 juli 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Nog 1 week met opgeblazen cijfers; vanaf volgende week zitten we weer op het normale niveau. Ook deze week is de situatie behoorlijk stabiel, hoewel de dalingen toch overheersen.

Omdat we ondertussen volop in de vakantieperiode zijn aanbeland zijn de verschillen met vorig jaar verwaarloosbaar. Sterker nog, dit jaar doet het in het algemeen iets beter. En dat is toch wel een positief signaal.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 793 794 795 … 1.102
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1861 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1718 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1266 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1075 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    869 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    849 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    743 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    726 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    653 keer bekeken

  • Een antwoord van Autoriteit Persoonsgegevens!

    618 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Heeft 8vance UWV afdoende geïnformeerd mbt normbrief AP?

    0 reacties

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    0 reacties

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas