RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 796

KPMG: bijna 1/3 bedrijven krimpt

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juni 2009
  • in Beleid, Recruitment nieuws,
  • 1.564 views
  • 0 reacties

Logotype KPMG KPMG heeft recent een onderzoek uitgevoerd onder 234 organisaties in Nederland; waarbij het merendeel (91%) uit profit organisaties bestond. En wat blijkt?

Bijna 70% van deze profit organisaties heeft personele maatregelen genomen of overweegt dat binnen de komende drie maanden te doen. Dat betekent overigens dat nog ruim 30% voorlopig geen enkele personele maatregel overweegt…

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juni 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.265 views
  • 1 reactie

piggy_bank Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland. 

Deze week zakt Totaljobs onder de 10.000 vacatures. Dit is niet voor de eerste keer. En dat terwijl alle andere sites een stijging laten zien. Dat maakt het toch extra zuur.

(meer…)

SimplyHired nu ook in Nederland

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juni 2009
  • in Recruitment nieuws, Vertical search engine,
  • 2.098 views
  • 2 reacties

Het was slechts een kwestie van tijd na de komst van Indeed, en die tijd is nu gekomen. Drie maanden na Indeed is nu ook SimplyHired in het Nederlandse actief:

SimplyHired | Homepage Nederland Binnenkort zal ik met een bake-off van beide verticals komen. Ik kan zelf bijna niet wachten.

Vacatures per regio: het begint te zomeren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juni 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 2.141 views
  • 1 reactie

VacaturemonitorDe zomer lijkt zich zo langzamerhand aan te kondigen. Het wordt stiller en stiller in vacatureland. Er is dus niet al teveel te beleven.

Wat niet betekent dat het allemaal naar beneden gaat. Integendeel. Twee regio’s blijven stilstaan terwijl de grootste regio zelfs iets groeit. Helaas gaat de op een na grootste regio net iets harder naar beneden.

(meer…)

Weinig vertrouwen in eigen kunnen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 juni 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.877 views
  • 2 reacties

De nieuwe Randstad Werkmonitor is uit en daar staan een aantal interessante observaties in. Zoals de volgende grafiek:

Ranstad Werkmonitor

(meer…)

Randstad heeft nieuw frontje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 juni 2009
  • in Uitzendbureau,
  • 3.573 views
  • 4 reacties

Randstad heeft een nieuw frontje; de homepage ziet er duidelijk anders (en een stuk beter!) uit:

Homepage Randstad De hele zoekfunctie is ook vernieuwd, dus die ga ik binnekort maar eens met een kritisch bezoekje vereren.

Jobfeed of CBS, waar ligt de waarheid?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 juni 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 2.249 views
  • 0 reacties

Vraagteken Een opmerkzame lezer maakte mij attent op een discrepantie tussen het aantal nieuwe vacatures volgens JobFeed en het aantal ontstane vacatures volgens het CBS.

En deze lezer heeft gelijk; want over het 1e kwartaal van 2009 meldt het CBS 187.000 nieuwe vacatures, terwijl bij JobFeed de teller past stopt bij 420.000. Een ferm verschil ; en dat vraagt natuurlijk om een uitleg.

(meer…)

LinkedIn barst van de recruiters, in de VS

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 juni 2009
  • in Search technologie, Social netwerk,
  • 4.094 views
  • 3 reacties

Logotype LinkedIn In een aardige blog posting komt Boolean Black Belt tot de conclusie dat LinkedIn vol zit met recruiters. Op basis van een tweetal simpele zoekopdrachten maakt laat hij zien dat 5% van de US profielen afkomstig zijn van recruiters.

En dat is natuurlijk volstrekt uit verhouding! Waarmme ook direct het risico van overbevissing duidelijk wordt gemaakt. Tenslotte is niet elke recruiter ook een fatsoenlijke recruiter.

(meer…)

Vacaturesite top 10: zeer kleine daling, 2

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 juni 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.280 views
  • 1 reactie

Vacaturemonitor Soms is een creatieve titel overbodig. En dat is zeker deze week het geval. Want we gaan deze week naar ruim 96.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken. Vorige week waren dat er nog ruim 97.000. Nou, niet echt indrukwekkend.

Er is de afgelopen weken dus sprake van stilte en rust. Is dit de stilte voor een volgende daling (komt er deze zomer nog een dip?) of blijven we de komende weken zo’n beetje onder de 100.000 nieuwe vacatures per drie weken zweven?

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 juni 2009
  • in Knipoog,
  • 1.443 views
  • 0 reacties

What’s new?

Geek and Poke: nothing has changed

Berichten paginering

1 … 795 796 797 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    1031 keer bekeken

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    816 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    719 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    667 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    644 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    568 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    552 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    550 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    517 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    504 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • Vandaag is het een beetje feest, want…

    0 reacties

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    0 reacties

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    0 reacties

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    0 reacties

  • Hoe Selection Lab zichzelf tekort doet

    0 reacties

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas