Woo-verzoek aan de Autoriteit Persoonsgegevens

Logo Autoriteit PersoonsgegevensRuim twee jaar geleden heb ik een klacht (en een tip) ingediend bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) in verband met de massale en langdurige overtreding van de AVG door 8vance bij het scrapen van de LinkedIn data. En vandaag heb ik in verband daarmee een Woo-verzoek bij de AP ingediend:

Geachte mevrouw/heer,
Met een beroep op de Wet open overheid (Woo) verzoek ik u om openbaarmaking van alle informatie en documenten met betrekking tot de klachtafhandeling, het toezicht op en de eventuele handhavingsacties jegens het bedrijf 8vance, specifiek met betrekking tot massale en langdurige overtreding van de AVG, zoals in detail behandeld in onderstaande artikelen:

https://recruitmentmatters.nl/2024/03/12/8vance-en-de-avg-geen-match-made-in-heaven-proloog/

https://recruitmentmatters.nl/2024/03/13/8vance-en-de-avg-geen-match-made-in-heaven-deel-1/

https://recruitmentmatters.nl/2024/03/13/8vance-en-de-avg-geen-match-made-in-heaven-deel-2/

(meer…)

Procedures zetten privacy op de tocht

Ruim twee weken geleden heb ik een handhavingsverzoek aan de Autoriteit Persoonsgegevens(AP) gestuurd:
Handhavingsverzoek aan de AP
Handhavingsverzoek  aan de AP

Ik heb hierbij bewust een AP e-mail adres gebruikt dat bedoeld is voor FG’s (Functionaris Gegevensbescherming) omdat mijn ervaring bij het indienen van klachten of tips (voor het klootjesvolk)  bij de AP een grote gelijkenis met een zwart gat vertoond (er gaat wat in maar er komt nooit wat uit). Ik heb hetzelfde handhavingsverzoek ook nog per post verstuurd.

(meer…)

Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

ILogo Autoriteit Persoonsgegevensn de afgelopen vijf jaar is het personeelsbestand van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) meer dan verdubbeld (van 169 fte in 2021 naar 349 in 2025).  Het budget heeft nog een iets grotere stijging laten zien (van EUR 26,9 miljoen naar EUR 57,4 miljoen in 2025). Daarbij is het opmerkelijk om te moeten constateren dat het meest in het oog springende handhavingsmiddel van de AP (het beboeten van een organisatie) over deze periode met 64% is afgenomen (van 11 boetes in 2021 naar 4 boetes in 2025)… In een wereld waar zo ongeveer ieder platform(pje) een steeds grotere data grab doet is dit nauwelijk voor te stellen. Om het nog iets schrijnender voor te stellen; waar in 2021 meer dan 15 medewerkers nodig waren voor 1 opgelegde boete is dat aantal in 2025 gestegen naar ruim 87 medewerkers!

(meer…)

What goes up must come down

Logo MercorDit lijkt althans zeer toepasselijk op Mercor, het bedrijf dat een meteorische groei op dit moment lijkt te koppelen aan een supernova event waarin alles in elkaar lijkt te donderen. Herinnert u zich nog de volgende blog posting nog?

Waarin Mercor onderstaande schoonheid van een  volzin bezigt:

Your privacy and security are foundational to everything we do

(meer…)

Maakt BOLD het allemaal wat te bont?

Weet iemand nog wie BOLD is? Inderdaad, de opkoper van de ‘failliete’ boedel van Careerbuilder + Monster, nadat Apollo en Randstad hun handen van de rottende resten hadden afgetrokken, en waardoor heel wat mensen hun baan zijn verloren. In de Nederlandse ‘Monsterboard’
pagina in werkelijkheid BOLD:
Homepage – Monsterboard.nl (BOLD)
Homepage – Monsterboard.nl (BOLD)

Maar enkele dagen geleden werd BOLD’s wereld opgeschrikt doordat een concurrent, Rocket Resume, die via een rechtzaak een schadevergoeding eist alsmede een gerechtelijk bevel om de vermeende concurrentiebeperkende praktijken van BOLD te beeïndigen.

(meer…)

‘Wij zijn data’: een video van de Autoriteit Persoonsgegevens

Jazeker, de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft vandaag een promofilmpje de wereld in geslingerd! En er zijn twee boodschappen:

  1. Wij zijn data
  2. Bescherming in een digitale wereld

Promofilmpje Autoriteit Persoonsgegevens
Promofilmpje Autoriteit Persoonsgegevens

Wij zijn data? Hier bedoelt de AP dat we online een kruimelspoor aan data achterlaten, en dat spoor kan op allerlei manieren worden gebruikt. Maar gelukkig is daar de AP die weet dat privacy een grondrecht is en opkomt voor jouw rechten. AP | Bescherming in een digitale wereld…

(meer…)

Banencaroussel bij Ierse privacy toezichthouder

AVGHerinnert u zich deze nog?: Waarom oersaai ook vernietigend kan zijn voor onze privacy. Dit artikel gaat over de onzindelijke cross-over van een Meta lobbyist naar de Ierse privacy toezichthouder DPC, een saga die zich in Q3 2025 afspeelde. Maar naar nu blijkt, is er meer aan de hand.

Want een voormalig medewerker van de DPC blijkt na een verblijf van 9,5 jaar bij deze dienst te zijn verkast naar Mason Hayes & Curran, volgens Max Schrems het advocatenbureau van Meta in Ierland. Er zit precies een jaar tussen, zou dat toeval zijn geweest?

Het maakt me wel benieuwd naar de carrierepaden van (ex-)medewerkers van de Autoriteit Persoonsgegevens

Werkloosheid in februari 2026 gestegen naar 4,1%

Nederlandse vlagHet CBS zegt over de werkloosheid in februari 2026 het volgende:

In februari waren er 416 duizend werklozen. Het aantal werklozen nam de afgelopen drie maanden toe met gemiddeld 3 duizend per maand. Hiermee was 4,1 procent van de beroepsbevolking van 15 tot 75 jaar werkloos.

De werkloosheid blijft daarmee nog altijd op een zeer laag niveau. Tegelijkertijd blijft het vacaturevolume op een zeer hoog niveau (Breaking news: aantal vacatures in februari). Spanning op de arbeidsmarkt dus, maar dat is niets nieuws. Laten we eens wat dieper in de werkloosheidscijfertjes duiken.

(meer…)

Kan ik alleen maar springen? Dan spring ik toch!

Als een werkzoeker op de Indeed site bij een vacature klikt op de knop Snelsollicitatie EN de werkzoeker heeft geen Indeed account dan krijgt de werkzoeker dit te zien:
Account aanmaken – Indeed
Account aanmaken – Indeed

Check ook: achtergrondinformatie over het proces van zoeken naar en solliciteren op een vacature via Indeed.

Ik wil het in deze blog posting hebben over de rechtmatigheid van de tekst:

Door op een van de onderstaande ‘Doorgaan’-opties te klikken, begrijp je en ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van Indeed. Je stemt ook in met ons Cookiebeleid en Privacybeleid.

(meer…)