RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 800

Print is dead, want waar is de content?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 mei 2009
  • in Recruitment trend,
  • 1.872 views
  • 2 reacties

Ik zat gisteravond wat te RSS readen toen ik op een pagina van The Washington Post terecht kwam. Een krant met een grote reputatie. En die pagina zag er zo uit:

The Washington Post

(meer…)

Socratisch Recruteren

  • Chris Stapper
  • 21 mei 2009
  • in Recruiter, Recruitment innovatie,
  • 4.098 views
  • 3 reacties

Afgelopen dinsdag reisde ik uit Eindhoven terug naar Maarssen, nadat ik aan twee klassen een cursus Socratisch Motiveren had gegeven. In de trein werd me ineens duidelijk hoe breed  toepasbaar de Socratische methode eigenlijk is. Een methode om Socratisch te recruteren is zeker niet ondenkbaar. En misschien zelfs een praktische aanvulling op de gereedschapskist van de gemiddelde recruiter. Hieronder volgt een uiteenzetting van wat Socratisch Recruteren zou kunnen betekenen.

(meer…)

Horizontaal bloggen is mogelijk!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 mei 2009
  • in Knipoog, Over RecruitmentMatters,
  • 3.750 views
  • 7 reacties

Enige tijd geleden ging ik door mijn rug en leek mijn blogging carriere in de kiem te worden gesmoord. Maar de geest is creatiever dan het lichaam en al gauw had ik mij het horizontaal bloggen volledig meester gemaakt:

CIMG1335

In een recessie reageert niet iedere beroepsgroep hetzelfde

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 mei 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.808 views
  • 0 reacties

chart_pie In de afgelopen 12 maanden is het aantal vacatures enorm terug gelopen. Maar dat wil niet zeggen dat iedere beroepsgroep even hard is geraakt. We kunnen feitelijk drie aparte clusters onderscheiden:

  1. Sterke dalers. Beroepsgroepen die hard door de recessie zijn geraakt.
  2. Beperkte dalers. Beroepsgroepen die weliswaar zijn geraakt door de recessie, maar waar de impact nog meevalt
  3. Groeiers. Beroepsgroepen die groeien; ondanks (of juist dankzij?) de recessie.

(meer…)

JobThread: PPV model voor multiposting service

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 mei 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 1.831 views
  • 0 reacties

Logotype JobThread JobThread is een Amerikaanse vacature multiposting service. Hoewel ze zichzelf een ad network for jobs noemen. Feit blijft dat ze vacatures naar meerdere sites sturen.

Maar JobThread heeft een bijzonder business model. Voor een multiposter wel te verstaan. Want in tegenstelling tot het standaard abonnementsmodel gebruikt JobThread een pay-per-view model.

(meer…)

TweetingTooHard revisited

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 mei 2009
  • in Spam,
  • 3.699 views
  • 0 reacties

Een fraaie samenloop van omstandigheden die ik dankzij Tweetdeck (ja, ja, ik weet het…) kan melden. Nou ja, fraai… dat is maar de vraag. Want de aanleiding is TweetingTooHard, waar ik gisteren een posting over schreef. De site die Twitter narcisten exposed.

En dezelfde dag zag ik dit:

image

(meer…)

Jobnews: het ongewenste kind van Kluwer?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 mei 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 3.278 views
  • 0 reacties

axe Ik ben vanavond van mijn stoel gedonderd toen ik een persbericht van Kluwer en JobTrack in mijn electronische brievenbus kreeg. Met als titel: Uitgeverij Kluwer en vacaturesite JobTrack samen in personeelswerving

Lees ik het wel goed? Ja het staat er echt: Uitgeverij Kluwer en vacaturesite JobTrack samen in personeelswerving

En Jobnews dan? Dat is toch al de vacaturesite van Kluwer?

(meer…)

Branden op het Stoso congres 2009

  • Floor Drees
  • 20 mei 2009
  • in Personal branding,
  • 7.923 views
  • 8 reacties

Het is kwart voor zes wanneer ik mijn fiets bij Rotterdam Alexander parkeer. Vanuit mijn ooghoek zie ik Tessa Faber met een knalroze rolkoffertje lopen. Wij zijn vandaag reispartners. En workshopleiders voor het Stoso congres van 2009 in Groningen. Het onderwerp laat zich raden: Personal Branding.

Om er even goed in te komen hebben de organisatoren van het congres (die overigens een fantastische job hebben gedaan) een drietal sprekers naar het hoge noorden gehaald. En dit waren niet de minsten! Cees Harmsen (zelfbenoemd mindsetter), Tom Scholte en Robert Schulte zijn grote namen in branding-land.
(meer…)

UWV WERKbedrijf: april geen al te fijne maand…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 mei 2009
  • in Beleid, Recruitment onderzoek,
  • 1.790 views
  • 0 reacties

Logo en logotype UWV WERKbedrijf En dan hebben we natuurlijk ook nog het UWV WERKbedrijf; die traditioneel na het CBS met de cijfertjes over de stand in het land komt:

Het aantal niet-werkende werkzoekenden (NWW) is in april 2009 met 5.100 (+1,1%) gestegen tot 469.300.

Dat is dus aanzienlijk minder dan de maand hiervoor, toen de groei nog 1,7% was… Dat klinkt toch niet slecht? Maar dan gooit UWV WERKbedrijf direct roet in het eten:

(meer…)

CBS: Werkloosheid gaat sneller de verkeerde kant op…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 mei 2009
  • in Beleid, Recruitment onderzoek,
  • 6.818 views
  • 0 reacties

Logotype CBS Het CBS komt vandaag weer met een nieuw bericht over de stand van de werkloosheid:

De voor seizoen gecorrigeerde werkloosheid kwam in de periode februari-april 2009 uit op 338 duizend personen, 18 duizend meer dan de vorige driemaandsperiode.

En dat betekent een verdubbeling van het aantal werkozen in vergelijking met die vorige driemaandsperiode!

(meer…)

Berichten paginering

1 … 799 800 801 … 1.081
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    2257 keer bekeken

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1822 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1773 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1655 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1290 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1268 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1245 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1194 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1182 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1129 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

  • :
    “We” zijn gestart. Adviescollege ICT-toetsing onderzoekt UWV (BMS-project)

    RiRoJ

  • :
    Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    Dirk

  • :
    Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    Dirk

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Dirk Goossens

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Bianca

  • :
    Solliciteer nu bij NOS.nl

    Bianca

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas