Marc Drees Tja, het werd wel weer eens tijd dat RecruitmentMatters een nieuwe feature kreeg. Stilstand is tenslotte achteruitgang.
De nieuwe feature biedt een bezoeker die bijvoorbeeld via Google komt een korte welkomstboodschap en de mogelijkheid om voortaan op de hoogte te worden gehouden van nieuwe artikelen via RSS, e-mail of Twitter:
Met dank aan Ruben Hoogervorst
Floor Drees
Marc Drees 
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.
Grote stilte bij de commerciele vacaturesites deze week, grote schommelingen bij Werk.nl. Dat is het beeld van de week.
Marc Drees 
Gisteren kwam Intelligence Group met de resultaten uit haar Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO). En in dit geval ging het om de antwoorden van 7.777 (!) respondenten op de vraag:
Welke internetsite(s) zou u gebruiken/gebruikt u om een baan te zoeken?
Nu ben ik al eerder uitgebreid ingegaan op de in mijn optiek merkwaardige positie van Google binnen dit onderzoek. Daarom wil ik deze keer eens kijken naar de meerjarige cijfers die Intelligence Group toont voor de top tien vacaturesites. En dan vooral de eerste drie in dat rijtje; Monsterboard Nationale Vacaturebank en Werk.nl.
Marc Drees 
Als CBS met cijfers komt dan volgt natuurlijk UWV WERKbedrijf op de voet. En dat moet ik vervolgens dan ook weer doen. Vermoeiend, maar dan had ik maar een vak moeten leren…
Dit is de essentie van wat UWV WERKbedrijf te melden heeft:
Het aantal niet-werkende werkzoekenden (NWW), ingeschreven bij UWV WERKbedrijf, is in juni met 2.700 gestegen tot ruim 477 duizend
Dat is een halvering ten opzichte van verleden maand! En dat terwijl CBS juist een sterke stijging van de werkloosheid meldt. Ik snap er niets meer van…
Marc Drees 
Het CBS komt vandaag weer met een nieuw bericht over de stand van de werkloosheid:
De voor seizoen gecorrigeerde werkloosheid kwam in de periode april-juni 2009 uit op 368 duizend personen, 16 duizend meer dan de vorige driemaandsperiode.
En die 16.000 personen is dus een verdubbeling van het aantal ten opzichte van de vorige driemaandsperiode. Dat is zeker een versnelling van de werkloosheid te noemen!
Marc Drees 
De toenemende werkloosheid zorgt ervoor dat UWV nog dit jaar 2.300 nieuwe medewerkers hoopt binnen te halen. Hiervan is het merendeel (1.300) bedoeld voor het beoordelen van uitkeringsaanvragen en 800 als werkcoach.
Zou UWV WERKbedrijf al ingericht zijn op het direct doorleiden van een niet werkende werkzoekende naar een van deze twee vacatures? Tenslotte wil UWV eind oktober deze 2.100 vacatures vervuld hebben.
Marc Drees Vandaag is het weer tijd voor de cijfers van de online referral services in Nederland. Met de cijfers van Spotajob en Friendhunter. Zoals bekend doet Zubka sinds vorige maand niet meer mee.
Maar het lijkt er wel op dat de laatste twee doorzetters zijn. Van opgeven is in ieder geval nog geen sprake. De vraag is natuurlijk hoelang dat nog gaat duren…
Marc Drees 
De cijfers per regio zullen de komende twee weken nog de impact laten zien van de wijzigingen bij JobFeed. Er is weinig veranderd ten opzichte van vorige week; de wijzigingen zijn minimaal.
Overigens is er wel positief nieuws te melden ten opzichte van een jaar geleden. Want drie van de vier regio’s scoren op dit moment boven de resultaten van vorig jaar! De vraag is natuurlijk of dit over twee weken nog altijd zo is…
Marc Drees 
Een persberichtje van Unique Uitzendbureau: Nederlandse werknemers zijn crisismoe. Uit een online onderzoek met 700 respondenten bleek dat 69% de berichtgeving over de recessie zat is. Verder is 37% crisismoe en 32% vindt het tijd voor goed nieuws.
Nou, dat is verbazingwekkend. En ik maar denken dat iedereen helemaal gek is op de recessie en er geen genoeg van kan krijgen. Soms zijn persberichten wel heel erg overbodig…
Ik ben groot fan van Rob Wijnberg. En dan vooral van zijn filosofische stukken in de nrc.next. Zoals die van 15 juli, waarin hij vertelt over