RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 800

Forrester laat haar licht schijnen op online recruitment, 2

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 juli 2009
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 0 reacties

Logotype ForresterVandaag de tweede aflevering van Forrester’s antwoorden op een aantal vragen die ik hen heb gesteld. Er zullen er nog zeker een aantal volgen…

Vandaag drie vragen:

  • Hoe veranderd de toegevoegde waarde van uitzendbureaus in de komende jaren?
  • Zal de arbeidsvoorziening in de toekomst door de overheid worden uitbesteed?
  • Hoe worden vacaturesites en vertical search engines geraakt door de verbeteringen in zoekfunctionaliteit van de grote zoekmachines (Google, Bing)

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 juli 2009
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Wel zenden, maar niet luisteren:

Geek and Poke: It's the experience

Forrester laat haar licht schijnen op online recruitment, 1

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 juli 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  •   
  • 3 reacties

imageAlweer een tijd geleden heb ik een aantal vragen aan Forrester gestuurd. In een aantal afleveringen zal ik de vragen, en Forresters antwoorden de revue laten passeren.

Vandaag de eerste twee vragen; mbt. grote vacaturesites, uitzenders, recruiters, sociale netwerken en HRMS/ATS vendors:

  • Komt er een consolidatie in de komende 2 – 3 jaar en zo ja, waarom?
  • Wat is de impact van The Social Web?

(meer…)

USG People ontslaat haar CEO

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 juli 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  •   
  • 9 reacties

Ron IckeEen heftig nabeurs bericht van USG: Ron Icke, CEO USG People, verlaat organisatie. En uit het persbericht blijkt dat het vertrek niet vrijwillig is:

Verschil van inzicht in het te voeren beleid heeft partijen doen besluiten uit elkaar te gaan. De heer Icke zal zijn functie per direct neerleggen […]

(meer…)

Glassdoor helpt met solliciteren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 juli 2009
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 0 reacties

Logo en logotype Glassdoor Glassdoor, de vergelijkingssite voor werkgevers, heeft haar site uitgebreid met nieuwe functionaliteit: een Q&A van vragen die je op een sollicitatiegesprek kan verwachten!

Oftewel, als je bent uitgenodigd voor een gesprek dan kan je je op Glassdoor stevig voorbereiden op dat gesprek. Want er is al behoorlijk wat informatie beschikbaar.

(meer…)

Nationale Vacaturebank knippert

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 juli 2009
  • in Algemene vacaturesite,
  •   
  • 2 reacties

In de afgelopen weken gaat Nationale Vacaturebank om precies middernacht uit om vervolgens 5 minuten later weer aan te gaan. Iedere dag wel te verstaan. Je kunt de klok er op gelijk zetten:

Pingdom | Downtimes NVB Blijkbaar moet er dagelijks iets opgeschoond worden…

CBS: faillisementen dalen weer

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 juli 2009
  • in Recruitment trend,
  •   
  • 0 reacties

Soms is er ook positief nieuws te melden tijdens een recessie. En dit is zo’n moment. Want vandaag komt CBS met de melding dat het aantal faillisementen voor de tweede achtereenvolgende maand is gedaald. En dat kunnen we met het nodige voorbehoud een trend noemen:Faillissementen van bedrijven en instellingen (excl. eenmanszaken)

Lokloq komt met presentatie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 juli 2009
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 2 reacties

Als je geen last hebt van epilepsie dan is de presentatie van Lokloq hier te vinden. Voor wie niet weet wat of wie Lokloq is; het gaat over mobiel recruitment.

De bewegende en draaiende beelden hebben mij in ieder geval met een zware hoofdpijn opgezadeld, maar dit is hopelijk bedoeld voor een jongere doelgroep:

Lokloq | Presentatie detail

UWV WERKbedrijf voorspelt toekomst

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 juli 2009
  • in Recruitment onderzoek, Recruitment trend,
  •   
  • 2 reacties

crystal_ball Enkele weken geleden heeft UWV WERKbedrijf haar kijk op de toekomst laten weten; via de Arbeidsmarktprognose 2009 – 2010. Dat is een behoorlijk boekwerk, van maar liefst 85 pagina’s. En zeer waardevol leesvoer voor eenieder die zich met de arbeidsmarkt bezig houdt.

Dankzij dit boekwerk en alle data die hierin is verwerkt kan je ook heerlijk aan de resultaten rekenen. Hoewel ik op basis van de Randstad intelligentietest slechts gemiddeld scoorde op het gebied van numerieke informatie…

(meer…)

Facebook demografie en geografie

  • Alexander Crépin
  • 10 juli 2009
  • in Algemeen,
  •   
  • 0 reacties

Ik berichtte al eerder op deze site over het gebruik van Twitter en dat uit onderzoek blijkt dat het niet alleen Gen Y is die actief gebruik maakt van sociale media. Vandaag via kreeg ik via een Linkedin Groep een bericht onder ogen over de leeftijdsopbouw bij Facebook. Ook hieruit komt een beeld naar voren dat Sociale Media zo langzamerhand onder alle leeftijden ontdekt wordt. De statistiek zegt niets over het benutten van Facebook, maar zoals ik altijd zeg: Je leert de betekenis en mogelijkheden van sociale media pas kennen wanneer je ze gaat gebruiken. Learning by doing en dat is een kwestie van tijd vrij maken.
(meer…)

Berichten paginering

1 … 799 800 801 … 1.102
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1859 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1716 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1264 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1074 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    867 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    848 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    741 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    725 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    651 keer bekeken

  • Een antwoord van Autoriteit Persoonsgegevens!

    615 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Heeft 8vance UWV afdoende geïnformeerd mbt normbrief AP?

    0 reacties

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    0 reacties

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas